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正文內(nèi)容

勤勉工作謀事業(yè),用心履職促發(fā)展-文庫吧資料

2025-05-07 11:34本頁面
  

【正文】 發(fā)展的新藍(lán)圖;全體司法行政干警以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌,開創(chuàng)了司法行政工作的新天地。 2021 年上半 年,全省滿意度測評中名列第30 位。 2021年被市委 、市政府授予“人民群眾滿意的政法單位”; 2021 年被中宣部、司法部命名為“全國法制宣傳先進(jìn)縣”; 2021 年被省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全省法制宣傳先進(jìn)單位”; 2021 年 4 月被省司法廳評為“創(chuàng)佳評差”競賽優(yōu)秀單位; 2021 年長官廟司法所被省委政法委評為人民滿意的政法單位,司法局連續(xù) 3 年被市司法局評為“先進(jìn)單位”、連續(xù) 5年被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀單位”; 5 個司法所先后獲得司法部、省委政法委、省司法廳獎勵。主要擔(dān)負(fù)著吳起縣 6 鎮(zhèn) 6 鄉(xiāng) 1 個街道辦事處、 164 個行政村、 7 個社區(qū) 平方公里的社區(qū)矯正和安臵幫教、法制宣傳教育和依法治理、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解等工作。 我們相信,全體教職員工同心協(xié)力,履職盡責(zé),新的融合必將帶來新的發(fā)展,新的學(xué)年必將譜寫新的篇章。秋季開學(xué)后,學(xué)校組織新教師聽評老教師課改課后,十月中旬開始全面進(jìn)行新進(jìn)教師教學(xué)過關(guān)課,新教師每人講一節(jié)過關(guān)課,其他教師當(dāng)評委打分,并認(rèn)真評課,既考評講課教師普通話、教育信息化應(yīng)用基本功,更加注重課堂教學(xué)是否符合“自主合作、實效課堂”教學(xué)模式要求,在引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、如何有效訓(xùn)練等方面是否初見成效,確保人人過關(guān),旨在新教師通過過關(guān)課再向公開課、優(yōu)質(zhì)課方向邁進(jìn),讓新進(jìn)教師迅速融入塞小大家庭并在課改之路上越走越寬 闊。教師人人踐行《塞湖小學(xué)師德師風(fēng)承諾書》,依法執(zhí)教、熱愛學(xué)生 ,自覺接受上級組織對學(xué)校和個人履職盡責(zé)的督促檢查成為干群共同的行動追求。干部、教職工人人簽訂新學(xué)年履職盡責(zé)承諾書、上交個人整改承諾表,促使教師把責(zé)任扛在肩上,落實在行動上;五名班子成員按照分工抓好主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)等 4 個方面的整改落實,認(rèn)真解決辦學(xué)行為不規(guī)范、教輔征訂、校服牛奶等方面存在的問題。 第四篇:同心協(xié)力謀發(fā)展履職盡責(zé)譜新篇 同心協(xié)力謀發(fā)展履職盡責(zé)譜新篇 龍感湖塞湖小學(xué) 同心協(xié)力,履職盡責(zé)?,F(xiàn)在鳳凰山農(nóng)村信用合作社已經(jīng)竣工并開始營業(yè)。影響農(nóng)村信用合作社服務(wù)“三農(nóng)”的作用。鳳凰山是非常偏遠(yuǎn)的山區(qū),老百姓辦事是特別困難。為了保證參合率及參合人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和時限足額繳納新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人籌資部分資金,我們提出了《“關(guān)于完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度”的建議》。 (三)、住院藥費報銷操作中設(shè)置上限。在代表走訪收集意見和建議時,村干部反映了關(guān)于新型合作醫(yī)療的一些實際問題: (一)、人口任務(wù)指標(biāo)沒有體現(xiàn)實際情況。小攤點的存在已經(jīng)嚴(yán)重影響了學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。一方面,各攤點位于學(xué)校周圍的公路上,學(xué)生在買的過程中,時常有車輛通過,很容易發(fā)生交通事故,存在交通安全隱患。給學(xué)校管理及師生人身安全帶來了影響。在調(diào)查走訪中,我們發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校校門口有擺攤設(shè)點現(xiàn)象。為了更有效地為秦皇島市及青龍縣的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)。 第一代表小組的代表中多數(shù)同志都具有工作職務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的行政職責(zé)和社會責(zé)任。不但要定點、定期與群眾聯(lián)系,而且有重點的進(jìn)行聯(lián)系。 大會閉會期間充分體察民情,了解民意,盡可能把人民的呼聲與政府的工作有機(jī)地結(jié)合起來。每次代表大會期間,我們都能提出很多具有建設(shè)意義的建議批評 和意見。有強(qiáng)烈的參政意識和較強(qiáng)的工作能力。 我們代表小組的成員能夠認(rèn)真遵守代表大會紀(jì)律,履行代表職責(zé)。建立健全了“代表小組活動制度”、“代表小組聯(lián)系制度”和“代表小組履職交流匯報制度”,不斷 提高代表小組活動的針對性和實效性。用心履職并不是某一個領(lǐng)導(dǎo)、某一個員工的必須遵循的行為準(zhǔn)則,而應(yīng)該是我們每個工行人各行其是、各負(fù)其責(zé)、各司其職,相互促進(jìn),相互鼓勵,以確保每一項工作能夠順利完成,每一項指標(biāo)能夠圓滿突破,以確保每一名員工都能 實現(xiàn)自己對美好生活的向往,以確保我們偌大的基業(yè)能夠長盛不衰,以確保我們的共同的工行夢、中國夢得以早日實現(xiàn)! 第三篇:履職盡責(zé)促發(fā)展 履職盡責(zé)促發(fā)展 市人大代表青龍縣第一代表小組認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)。 “用心履職年”并不是一個階段性的口號?!笆郎蠠o難事,只怕有心人 ”,無論做什么事情,只要我們用心去做,將情感融入其中,一切問題都會迎刃而解。用心工作與不用心工作有很大的區(qū)別,你用心了,便有一份責(zé)任、一份力量、一份感情;你用心了,便會在你所做的事情中聽到你心的跳動,感覺到生活的動力和生命的意味。一個把用心融入到自己的工作中并形成習(xí)慣的人,就會比別人更出色。用心履職其 實就是一種能力,一個用心的員工,就絕不會允許自己粗制濫造,就絕不會允許自己重復(fù)錯誤、浪費時間。對于每一個職場人士來說也是如此,用什么心成就什么業(yè),用多大
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