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助理個人半年工作總結[精選五篇]-文庫吧資料

2025-05-07 10:46本頁面
  

【正文】 想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下: 倉庫的庫存量不夠。 借物還貨的及時處理 。 努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通 。 在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。 與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩 。 ③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成 。清理業(yè)務理手上的借物 及還貨情況 協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作: ①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,并輔助他們抓住定單 。 XX(下半年 )年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作順利進行。在未來的日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 總結 5 個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但還有其他工作也存在很多的不足。 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 (9)及時將設計任務分配給各個設計師。總而言之,行政管理的實質(zhì)就是服務。 概括來說,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能 。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。遵紀守法,認真學習法律知識 。 半的時間很快過去了,在這半年里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了 更進一步的提高,這次的工作總結主要有以下幾項: 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作 。 作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的,小到復 印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案。在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。 填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證 ??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序 。 為公司領導辦理出國簽證 領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。好在 xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維 。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。 招聘新員工 根據(jù)業(yè)務部的實際需要,人事部在 8 月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。 為了不辜負這份信 任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。 為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。 歸檔人事檔案 我知道,及時更新公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。 一、人事管理方面 制定并落實相關人事管理制度 初到公司,適逢結構重組,能之原結合自身環(huán)境 制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在過去的一個多月里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。 【半年助理個人工作總結三】 今年 X 月,我通過網(wǎng)站招聘,加入我們能之原大家庭,帶著對事業(yè)的激情和對生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作崗位。 每月對原材料、半成品、成品的盤底跟蹤不到位,導致盤底數(shù)據(jù)不是 100%準確。 雖然作了一些應該作的工作,這與總經(jīng)理領導和各部同仁的大力支持是密不可分的,但作為總經(jīng)理的助理,工作上還做的遠遠不夠,問題也還不少,主要表現(xiàn)在: 調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,以致為總經(jīng)理參謀還不到位。二是配合各部管理干部堅持各項制度的落實,增強個人責任感 。但總的原則,承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領導負責,向員工負責。 承辦工作是主要工作之一,有來自總經(jīng)理、各部負責人,也有來自外部的,但主要是來自公司各部的事宜,還有些日常事務性工作,可以說是較瑣碎的,如何處理和承辦好每一項工作,我堅持的做法:一是先辦主要工作、后辦次要事項,先急后緩 。 催辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,雖然初次接觸化工行業(yè),對此行業(yè)專業(yè)的知識從零開始,但各部同事都給予了我很大的支持,自已也努力在短時期內(nèi)提高專業(yè)知識水平,力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調(diào),對上級起到參謀的作用,承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此半年來的工作相對還比較順利。服務到位但不干預上級工作。對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。正確認識所處的位置。 半年來的工作實踐使我認識到,作為一個助理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置 。 1總經(jīng)理或其它職能部門臨時交付的工作。 1對原材料進倉測試驗收進行復核。 協(xié)助總經(jīng)理對半成品、成品相關性能的測試。 負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 做 好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 負責各類文件的分類呈送,請示總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。 在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。利用在北京出差了兩小時和媽媽在故宮見了個面,一起逛了陶瓷館,看見故宮里面圖釋講解制瓷工藝,有兩個就是我的同事,那一刻很驕傲,還傻傻地把聲音放大了和我媽講,那倆是我同事,好讓旁邊參觀的人都聽到,兩小時候我又被接走去下一個營銷點培訓,很舍不得和她分開,媽媽很支持我的工作,一直囑咐我工作第一,不要耽誤了工作,有她全心全意的支持,我可以做自己的選擇,覺得很幸福。在工藝不能直觀的成為亮
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