【正文】 洗身體，直至把病人身上的臭味清除，并幫病人換上病號(hào)服。 在工作中，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)自己的工作崗位，堅(jiān)持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練的操作技術(shù)，保持慎獨(dú)精神，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作。 第二篇： 2020護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)模板 護(hù)士要時(shí)刻堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念。我們堅(jiān)持了餐具消毒，雖然我們沒(méi)有高檔的消毒設(shè)備，但我們每天都堅(jiān)持把餐具清洗干凈，用消毒液浸泡消毒。對(duì)員工的就餐，工廠安排了值周員工維護(hù)秩序。為了做好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠經(jīng)常聽(tīng)取員工和員工的意見(jiàn)或建議，在員工會(huì)上工廠多次聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，逐步完善工廠食堂管理。 總之，用一個(gè)“勤”字，落一個(gè)“實(shí)”字，管理才能到位，工作才能把關(guān)。四是要深入員工實(shí)際，盡可能找準(zhǔn)改進(jìn)飯菜質(zhì)量的切入點(diǎn)。二是要深入食堂實(shí)際，盡可能找準(zhǔn)改進(jìn)食堂工作的切入點(diǎn)。注重膳食花色品種葷素營(yíng)養(yǎng)搭配和有效憑證的索取工作。 對(duì)工廠食堂財(cái)務(wù)工作的合法性、真?zhèn)涡载?fù)責(zé)，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任、法律責(zé)任，倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)：負(fù)責(zé)所有采購(gòu)食品、物資驗(yàn)收檢驗(yàn)工作，核對(duì)數(shù)量、品名與發(fā)票的數(shù)量、品名是否一致，核對(duì)無(wú)誤后并在發(fā)票上，做好物資的出入庫(kù)和實(shí)物賬的登記工作。負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、食堂人員個(gè)人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)支出審批和物品出庫(kù)審批，并能保證工廠食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。重大開(kāi)支經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后，征求全體員工意見(jiàn)方可執(zhí)行，伙食賬目實(shí)行按期公開(kāi)。從食堂干凈、整潔到飯菜味道，營(yíng)養(yǎng)、節(jié)約以及讓員工吃飽吃好方面都是有 口皆碑的。每天的飯菜按時(shí)供應(yīng)，并保證絕對(duì)安全、衛(wèi)生。另外，工廠還不定期對(duì)食堂情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。 ，規(guī)范操作 食堂操作，嚴(yán)格規(guī)范，從食品原材料采購(gòu) (堅(jiān)持“四不購(gòu)” )→儲(chǔ)存保管 (堅(jiān)持驗(yàn)收入庫(kù)制度 )→出入庫(kù) (進(jìn)出登記制度 )→食品加工過(guò)程(生熟食品分開(kāi) )→從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生 (著裝、配證、衛(wèi)生 )，結(jié)合工廠食堂實(shí)際，依據(jù)管理規(guī)范，嚴(yán)格過(guò)程管理和規(guī)范操作，確保生熟食品的安全衛(wèi)生。工廠強(qiáng)化了對(duì)工廠食品衛(wèi)生工作管理人員和從業(yè)人員培訓(xùn)，做到每月開(kāi)一次食堂工作會(huì)對(duì)食堂人員有一個(gè)教育主題，每周不定時(shí)對(duì)食堂工作進(jìn)行自查，保證各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。 三、加強(qiáng)食堂內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量 工廠食堂辦理了衛(wèi)生許可證， 。有較強(qiáng)的主人公意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。從員工的就餐到餐具的處理，我們都按上級(jí)的規(guī)定，自始自終抓好落實(shí)層層把關(guān)。 二、健全制度，有章可循 食堂工作是工廠工作的重要組成部分，直接影響到員工的身心健康，關(guān)系到工廠的穩(wěn)定和發(fā)展，我廠把尊重員工生命權(quán)和健康權(quán)放在首位，從食品的采購(gòu)到食品的驗(yàn)收 。同時(shí)，我們還制訂了詳細(xì)的工廠食堂安全衛(wèi)生管理制度，并定期深入到食堂進(jìn)行檢查落實(shí)。 三、今后努力方向 不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，做好辦公室工作計(jì)劃，力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減 少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。幾年來(lái)，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績(jī)。完成辦公日常用品購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。 勤奮干事，積極進(jìn)取。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。 做好個(gè)人工作計(jì)劃，加 強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“ ____”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。 工作總結(jié)最新模板九 回顧近一年的工作，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能 盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。 五、存在問(wèn)題及努力方向 以上是我這一學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)情況，也算是我在 _年上半年教學(xué)工作總結(jié)。 四、其他工作 完成了一些學(xué)校的服務(wù)性工作 。在工作中以前不能解決的問(wèn)題現(xiàn)在有了解決的方法，有些已經(jīng)付諸于工作實(shí)踐中。數(shù)化信息資源建設(shè)和管理的要求。學(xué)習(xí)了《數(shù)化教育資源建設(shè)與應(yīng)用》，掌握了常見(jiàn)的文件壓縮格式、音視頻文件格式的轉(zhuǎn)換 。參加了市教育網(wǎng)絡(luò)和信心中心主辦的“北京市中小學(xué)數(shù)圖書(shū)館” —— 版的論證驗(yàn)收會(huì)。對(duì)每個(gè)上傳的資源進(jìn)行了資源屬性設(shè)置，并在教師研修網(wǎng)各學(xué)科協(xié)作組中都進(jìn)行了有效的資源。從“電驢網(wǎng)”上下載各方面內(nèi)容的通用資源約 48g，內(nèi)容涵蓋了古今中外的歷史、地理、文化、自然百科等視頻教學(xué)參考片和電子圖書(shū)資源。共收集下載中小學(xué)各學(xué)科教案、課件、試 題共 (各學(xué)科教案 1185 個(gè)、課件898個(gè)、試題 267套 )。 教育教學(xué)資源收集與管理工作： (1)對(duì)原有的資源進(jìn)行整理、分類、打包壓縮 (小學(xué)各學(xué)科素材 480m、中學(xué)各科素材 720m)，為上傳資源工作打好基礎(chǔ)。 政治思想方面 _大精神的心得體會(huì)”和“迎奧運(yùn)，慶七一，話改革”的主題 征文，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，對(duì)做好各項(xiàng)工作起到了積極地指導(dǎo)作用。 工作總結(jié)最新模板八 教師上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) ?請(qǐng)看以下范例。 其他 做好理工大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)生的入學(xué)工作。 配合碳黑廠的開(kāi)工做好定編定員編制和倒班編制工作。 做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。 人勞科每月末對(duì)各類人事信息進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)形成報(bào)表。 勞資方面 對(duì)各單位各類勞資人事報(bào)表的報(bào)送及時(shí)與準(zhǔn)確性進(jìn)行考核。 考勤和勞動(dòng)紀(jì)律方面 繼續(xù)完善指紋考勤機(jī)的各項(xiàng)管理，在化工廠增加一臺(tái)指紋考勤機(jī)，和信息中心配合把所有指紋考勤機(jī)都用攝像頭進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)各分廠報(bào)送的培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺(tái)帳并進(jìn)行考核。 全年認(rèn)真對(duì)各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。 9 月抓好碳黑項(xiàng)目開(kāi)工前新員工的崗前培訓(xùn)工作。 5月開(kāi)展班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。 培訓(xùn)方面 組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。做好日常的人員招聘和配置。公司對(duì)考核的指標(biāo)和具體的考核辦法應(yīng)再進(jìn)行斟酌。代課費(fèi)的問(wèn)題各單位已經(jīng)多次提出要求，希望公司予以解決。學(xué)習(xí)資料過(guò)少，建議公司盡快購(gòu)置一些學(xué)習(xí)及光盤(pán)書(shū)籍等資料。在9000 認(rèn)證和工業(yè)萘認(rèn)證中被開(kāi)具了不符合項(xiàng)。 三、存在的主要問(wèn)題 人事信息的動(dòng)態(tài)管理和匯總分析工作比較薄弱，向公司決策層提供決策依據(jù)的職能比較弱。配合完成了 iso9000認(rèn)證和工業(yè)萘生產(chǎn)認(rèn)證等任務(wù)。 參與績(jī)效考核工作 每月對(duì)相關(guān)部門的考核指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真考核并記錄數(shù)據(jù)，及時(shí)向企管部報(bào)送資料，下半年開(kāi)始參與員工月考核排隊(duì)工作，配合考核對(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行了調(diào)整。 招聘方面 招聘方面上半年主要是配合各單位做好員工召回工作，下半年對(duì)相關(guān)單位缺員進(jìn)行了補(bǔ)充。 信息化管理方面 上半年開(kāi)始對(duì)要求內(nèi)部逐步開(kāi)始使用 erp，對(duì)目前人事信息工作中數(shù)據(jù)雜亂，統(tǒng)計(jì)難等問(wèn)題逐步用 erp 系統(tǒng)進(jìn)行解決，我部門員工發(fā)揮積極主動(dòng)的工作熱情，克服了對(duì)軟件系統(tǒng)不熟悉，技術(shù)資料缺乏，數(shù)據(jù)錄入量龐大等困難，邊使用邊摸索，已經(jīng)形成了比較完善的數(shù)據(jù)信息檔案庫(kù)，下半年開(kāi)始由舊工資 軟件向新軟件過(guò)渡。每月對(duì)指紋考勤運(yùn)行情況和人工考勤運(yùn)行情況進(jìn)行抽查并記錄。與去年相比，均有所提高。培訓(xùn)面全員覆蓋達(dá)到 100%。 對(duì)于各單位的培訓(xùn)情況教培科進(jìn)行每月不低于 3 次不定期的檢查。各單位按照年初計(jì)劃自行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有些單位還聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行講課，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、安全 知識(shí)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、公司相關(guān)文件制度規(guī)定等。 進(jìn)入 10 月，經(jīng)過(guò)與運(yùn)城工學(xué)院多次協(xié)商，我公司 22 名員工參加為期一年的機(jī)電專業(yè)學(xué)習(xí)，目前正在進(jìn)行中。 從 7 月 20 日開(kāi)始至 10 月末，組織了全公司 142 個(gè)崗位 748 人次的 5 輪 38場(chǎng)閉卷考試。 從 3月到 6月末，組織供銷人員學(xué)習(xí) 8 個(gè)專題 14 次，先后有 500余人次參加學(xué)習(xí)，有 37 人參加考試并取得較好成績(jī)。定期對(duì)各分廠勞資員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保了任務(wù)的完成。 臨時(shí)通行證：發(fā)放 568張，共收回 396 張。 1證、卡辦理情況 胸卡：新辦 2154張，補(bǔ)辦 155 張 。 全年共發(fā)布 9份考勤違章通報(bào)，處理 479人次，罰款 9860元。 保險(xiǎn)：全年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為： 108528 元 (其中代繳個(gè)人應(yīng)交部分為 31008 元，公司實(shí)際支出 77520 元 )，去年共支出養(yǎng)老保險(xiǎn)金 88659 元 (其中代繳個(gè)人應(yīng)交部分為 25331 元，公司實(shí)際支出 63328元 )同比去年增長(zhǎng)額為 19869元，增長(zhǎng)率為 %。全年月人均獎(jiǎng)金 14元，與去年 69元相比降低了 80%。全年月人均工資為1192 元，與去年 1175 元相比增長(zhǎng)了 %，增長(zhǎng)因素主要是因安全生產(chǎn) 1000天增資。與去年 41人相比減少了 13人。與去年 153 人相比，減少了 6人。 異動(dòng)情況 全年共離職 147 人，離職率 10%。 15 年工齡和工齡不滿一年的員工明顯偏多，而 6_年工齡的員工明顯偏少，一方面因?yàn)榻?化 _投產(chǎn)和化工 _年投產(chǎn)我公司員工齡較短，另一方面說(shuō)明我公司人員流動(dòng)性仍然偏大， 招聘情況 今年應(yīng)聘人數(shù)約 530 人，同去年應(yīng)聘人數(shù)約 1100 人同比減少了51%。 _年以上工齡的 85人，占 6%。 15 年工齡的 795人，占 54%。而大專學(xué)歷只有 7%，初中學(xué)歷過(guò)半均表示我公司較高學(xué)歷人員偏少，較高學(xué)歷人員流動(dòng)性大。 碩士學(xué)歷占 %。 大專學(xué)歷占 7%。 學(xué)歷段結(jié)構(gòu) 初中及初中以下學(xué)歷占 53%。 人員年齡段結(jié)構(gòu)目前仍然以 2040 歲的中青年男勞動(dòng)力為主。 60 歲以上： 1%。 5160歲： %。 4150歲： %。 3140歲： 29%。 (下同 ) 2030歲： 41%。 年齡結(jié)構(gòu)百分比 20 歲以下： 2%。女職工人數(shù) 384 人，占 %。 各部門目前人 數(shù)為：領(lǐng)導(dǎo)組 11 人，辦公室 124人，總調(diào)室 10 人，人力資源部 5 人，監(jiān)察部 69 人，財(cái)務(wù)部 33 人，供應(yīng)部 41 人，銷售部38 人，企管部 35 人，設(shè)備部 3人，安環(huán)部 3人工程部 6 人，信息中心8 人，總工辦 1 人，老焦廠 6人，民工隊(duì) 20 人，專用線 52 人，質(zhì)檢中心 46 人，焦化廠 330 人，洗煤廠 219 人，電廠 135 人，化工廠 193人，鄉(xiāng)寧洗煤廠 7，檢修分廠 23 人，煤焦運(yùn)輸隊(duì) 27 人，碳黑廠 2 人，停職留薪 16 人。 一、 _年公司人力資源現(xiàn)狀 人數(shù) 截至目前總?cè)藬?shù) 1463 人，年平均人數(shù) 1413 人，總?cè)藬?shù)與年初人數(shù) 1121 相比增加了 342 人，增長(zhǎng)率為 %。 工作總結(jié)最新模板七 (一 )_年工作總結(jié) _年，人力資源部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合下，通過(guò)全體員工的同心協(xié)力，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，完成了公司交辦的各類工作任務(wù)，為公司的有序發(fā)展貢獻(xiàn)了微薄之力。繼續(xù)專人管理使財(cái)務(wù)帳目更清晰，更健全 。抓住平谷零非典的優(yōu)勢(shì)，為更多的顧客提供便利的服務(wù)，如：打、復(fù)印、收發(fā)傳真等業(yè)務(wù) 。開(kāi)拓思路廣泛宣傳，逐步讓網(wǎng)絡(luò)被群眾所接受。文明用語(yǔ)、禮貌待人認(rèn)真做好話費(fèi)收繳工作：在話費(fèi)收繳工作中商務(wù)中心全體人員認(rèn)真對(duì)待每一位顧客，對(duì)一些不理解我們工作的顧客我們做到耐心解釋，微笑服務(wù) 。 二、商務(wù)中心上半年的主要工作：為顧客及本系統(tǒng)作好服務(wù)工作：上半年我們本著不煩不燥以微笑對(duì)待每位顧客，共為顧客打印材料百余份約萬(wàn)、復(fù)印萬(wàn)多張、收發(fā)傳真多份、對(duì)本部門的材料更是認(rèn)真對(duì)待，以最快的速度完成 。 工作總結(jié)最新模板六 半年來(lái)，本部門在信息中心的正確指導(dǎo)下，在商務(wù)中心各成員的共同努力下，我們以扎實(shí)、創(chuàng)新為工作主旋律，積極進(jìn)取，努力工作，上半年工作取得了一定成績(jī)，以下是我們的工作總結(jié)： 一、商務(wù)中心的基本情況：我們商務(wù)中心由二個(gè)人組成，主要負(fù)責(zé)打、傳真、話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)瀏覽、代訂火車票、飛機(jī)票等業(yè)務(wù)，我主要負(fù)責(zé) 商務(wù)中心的日常管理工作，除此以外我還負(fù)責(zé)打、傳真、代訂飛機(jī)票、火車票和對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和開(kāi)展工作 。齊心協(xié)力把食堂辦好。 。