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20xx年工作總結(jié)最新模板(精選5篇)-預(yù)覽頁

2025-05-30 20:01 上一頁面

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【正文】 傳真、話費等工作。做好財務(wù)管理工作,財務(wù)工作一向是復(fù)雜細(xì)致的工作,在人手緊張的情況下,我們能夠做到專人負(fù)責(zé)專人管理,帳目清晰健全 。抓住十一旅游黃金周的大好時機,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù) 。在此就本部門全年工作做一簡要總結(jié)和回顧。 性別結(jié)構(gòu)百分比 男職工人數(shù) 1079 人,占 %。其中 20 歲以下男工占男工總數(shù)的 %, 20 歲以下女工占女工總數(shù)的 %。其中男工 %,女工 43%。其中男工 %人,女工 1%。女工在 3140 歲年齡段明顯比男工偏多,這一方面是因為年初安排了部分從鋁廠培訓(xùn)回來的女電工和女焊工,二是因為這個年齡段的女工基本不流動,而男工流動性較大。 本科學(xué)歷占 %。 工齡段結(jié)構(gòu) 在現(xiàn)有人員 1463人中 工齡不滿一年的 398 人,占 27%。 人員工齡段結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)橄欖型結(jié)構(gòu),兩頭少中間多。其中辦理離職手續(xù)的 55 人,未辦理手續(xù)而離職的約 30 人 (主要為保衛(wèi)科 ),開除 2 人 (電廠 ),除名 60人 (主要為化工廠 )。 工資情況 110 月份工資造冊 14068 人次,工資總額 16743376 元,如果 112 月份各以 1500 人次和 180 萬元來估算,則全年工資總額約為20343376 元,與去年 22905380 元相比降低了 11%。 如果工資和獎金綜合計算,則今年人均收入比去年有所下降。 1合同簽訂率 在崗 1463人中,有效合同 1100份,簽訂率為 75%。 二、 _年主要完成的工作簡述 勞資方面 對工資獎金、勞保福利等進(jìn)行認(rèn)真測算和發(fā)放,對各部門報送的考勤嚴(yán)格進(jìn)行核實核對,嚴(yán)格按照公司勞資制度、檔案工資體系、定編定員體系計算工資、獎金、福利勞保,層層審核認(rèn)可,定時向財務(wù)傳遞工資報表,發(fā)放工資錢款以嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致入微的態(tài)度確保不出任何偏差。 組織了 3 次全員安全培訓(xùn)。 各單位組織的培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計,中高層干部學(xué)習(xí)時間達(dá)到人均 16 小時,專業(yè)人員平均達(dá)到 35小時,操作人員平均超過 60 小時。 考勤及勞動紀(jì)律方面 上半年啟動運行了全員指紋考勤,配合指紋考勤運行出臺了《勞動紀(jì)律檢查執(zhí)行細(xì)則》,每月要求各單位進(jìn)行指紋考勤核對,對考勤的異常情況進(jìn)行書面 解釋說明,每月下發(fā)一期考勤檢查通報,對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。 erp的使用對信息處理檢索查詢等工作起到了較好的效果。 積極參與公司組織的其他活動 認(rèn)真完成了公司安排的植樹種草、五一活動、十一文藝節(jié) 目匯演等任務(wù)。 培訓(xùn)檔案工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的整理,原始資料的臺帳缺乏。外訓(xùn)工作本應(yīng)是人力資源部主管,但目前各單位外訓(xùn)都是各做各的,人力資源部很難收集信息。 (二 )_年主要工作計劃 結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,人力資源部計劃從以下幾個方面開展 _年度的工作,總的思路是通過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階 招聘方面:配合碳黑廠的開工建設(shè)和投產(chǎn),做好人員的招聘與配置。 抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。 11月對部分崗位進(jìn)行三規(guī)和安全生產(chǎn)的抽查考試。 加強內(nèi)部學(xué)習(xí),對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓(xùn)。 強化人事信息動態(tài)管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 制度建設(shè)方面 配合公司經(jīng)營政策對 _年人員進(jìn)行再次編制。 總之,通過 _年全年的工作,人力資源部正逐漸向規(guī)范化、制度化、條理化發(fā)展,希望通過我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質(zhì)量,為太興集團 _年的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、工作方面 認(rèn)真做好“教育資源庫”的維護(hù)管理工作,對上傳的資源及時進(jìn)行審核。還有一部分資源已完成了購買 (76個訂單約 800余個教育資源 )等待下載。 按照市教委要求,配合市教科院關(guān)于組織開展北京市中小學(xué)“數(shù)圖”應(yīng)用綜合評比活動的通知精神,擬定了我區(qū)的具體的活動措施及評比活動方案。各種圖片格式和各類多媒體文件格式的適用范圍 。對在學(xué)習(xí)中比較難記的知識一一做了學(xué)習(xí)筆記,便于加深理解和掌握。雖然取得了一點成績,但還存在許多不足,我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,特別要克服年紀(jì)大了,懶惰思想隨之加強,忘性逐漸增大的毛病,加強用心學(xué)習(xí),做好 _年下半年工作計劃,養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣,注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使工作有所創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,把工作做得更好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。 成績斐然,爭取長足進(jìn)步。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣?,F(xiàn)將食堂工作情況總結(jié)如下: 一、高度重視,工作落實 工廠根據(jù)上級文件精神和上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),成立了以廠長為組長的食品衛(wèi)生安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,委派工作責(zé)任心強熟悉食堂管理的 _擔(dān)任食堂負(fù)責(zé)人,食堂配齊采購員、保管員、衛(wèi)生管理員和監(jiān)督會計員,食堂按正規(guī)程序聘請 員工 1名。 在實際工作中認(rèn)真踐行科學(xué)管理,責(zé)任到人的思想,以為員工服務(wù)為宗旨,建立健全了各項規(guī)章制度和工作職責(zé),有食堂管理制度、采購制度、保管制度以及從業(yè)人員職責(zé)等制度,使每個人員有明確的工作目標(biāo)和具體的工作任務(wù),每 個人員在工作中均能服從大局、聽從安排。食堂員工均接受衛(wèi)監(jiān)所的培訓(xùn)和健康檢查,從業(yè)人員持有效的健康證上崗。要努力 消除食堂不安全隱患 (如剩余食品儲存、消毒的安全,預(yù)防中毒、疾病的安全,堅持每日食物留樣 ),確保飯菜安全。每天餐具按時、按規(guī)定消毒,從而保證餐具的衛(wèi)生和食品的安全。 為規(guī)范工廠財務(wù)管理,工廠廠長是工廠食堂管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)并主持食堂全面工作制定各種規(guī)章制度、獎罰措施。采購人員職責(zé):制定采購計劃,保證食品物資數(shù)量、質(zhì)量及食品的衛(wèi)生安全。三是要深入市場實際,盡可能找準(zhǔn)減少成本,提高質(zhì)量的切入點。 吃飽吃好,這是員工最關(guān)心的問題,也是我們辦好食堂最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。 ,重在預(yù)防。下面就是給大家?guī)淼?2020 精選護(hù)士個人工作總結(jié)模板,希望能幫助到大家 ! 2020精選護(hù)士個人工作總結(jié)模板一 我作為一名護(hù)士,時刻不忘自己的職責(zé),自覺遵守護(hù)士應(yīng)盡的義務(wù),遵守醫(yī)院的紀(jì)律,積極完成科里和醫(yī)院交給的任務(wù),積極參加醫(yī)院組織的各項活動,在活動中通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。我從來不不遲到,不早退,工作態(tài)度端正,積極向上,要求進(jìn)步,能與醫(yī)生有良好的溝通,并能團結(jié)同事,與同事互相幫助,共同協(xié)作,避免出現(xiàn)任何差錯事故,保證患者的醫(yī)療安全。 _____年七月份因醫(yī)院工作需要把我安排在 icu 科工作,在新的環(huán)境中,我始終保持著良好的心理素質(zhì)和愛崗敬業(yè)、任勞任怨的專業(yè)精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協(xié)助精神,主動配合護(hù)長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護(hù)理技術(shù)項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護(hù)士,使科內(nèi)形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在工作期間還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參加 醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了自己的法律知識,也增強了自己的安全保護(hù)意識,避免了為科室為醫(yī)院帶來不良的影響。較好的完成了 20__的工作任務(wù)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 四、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平 在過去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項 指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。我希望所 有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。 二在業(yè)務(wù)方面: 在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項 護(hù)理操作,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。 在這 3 年多的護(hù)理工作中,我的體會是三分治療,七分護(hù)理,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。我會用我的愛心耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。新的一年即將開始,回首 20__年的工作實戰(zhàn),內(nèi)心不禁感慨萬分。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。因此,在一年中,我不斷加強自身的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),懂得要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為干好本職工作的根本出發(fā)點,做到始終把病人的利益放在首位,牢固樹立熱愛工作、關(guān)心理解病人的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。在這一年的工作中,我始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以高度熱情心態(tài)服務(wù)于病人為中心,以高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量服務(wù)于病人為核心”的服務(wù)理念,不斷提高自身素質(zhì)及應(yīng)急潛力。為不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,摸索護(hù)理工作中的實踐技能,堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了提高自我,加強學(xué)習(xí)規(guī)范性護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄以及搶救記錄書寫。 工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工 作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自我,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在已經(jīng)過去的一年里,要 再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的諄諄教導(dǎo)、批評指正和關(guān)心幫忙,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。為醫(yī)院完美明天而貢獻(xiàn)自我的一份力量 ! 第三篇: 2020實用工作總結(jié)模板 _工作小結(jié)模板 回顧過去一年的工作,還是有很多值得反思的地方,比如專業(yè)性不強,理論基礎(chǔ)不扎實等,這些我們該怎么總結(jié)呢 ?以下是整理了關(guān)于2020 實用工作總結(jié)模板 _工作小結(jié)模板范文 5篇,希望你喜歡。為開源節(jié)流,在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車,減少控制車輛方面費用。 盡管今年較好的完成了工作任務(wù),但仍然存在些許不足,對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠主動積極,在以后的工作中應(yīng)該更加努力,不斷完善自己。 工作積極主動,配合各位同事,營造良好的人際關(guān)系。 __年在飲和廳的工作中,各項工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率為目的,讓工作有條理性,融入到每一項工作當(dāng)中。 確保完成任務(wù) (1)、主管對開發(fā)工作要及時安排組織,落實任務(wù)指標(biāo),要早做準(zhǔn)備。尤其在的平時工作之余,要多方了解信息,開拓思維,做好基礎(chǔ)資料的積累 。 堅持執(zhí)行新品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定 按時兌現(xiàn)獎勵和考核評估,提高創(chuàng)新積極性和主動性,力爭完成20__年任務(wù)指標(biāo)。 二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長 無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施 。 三、加強思想文化建設(shè),提升綜合素質(zhì) 我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責(zé)任重大。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。這些都是好的現(xiàn)象。在工作中,要時刻站在加工者的角度去思考問題,同 時尊重他們的意見,然后進(jìn)行記錄和歸納,這些都是無價之寶 ! 在新的班組長上任之后,他給大家做的第一件事就是給我們加工資,從這一點能夠看出,他是一個好領(lǐng)導(dǎo),因為他真正做到了為員工謀求福利和發(fā)展。在這一年來,我發(fā)現(xiàn)還有很多事情沒有做好,還有很多需要改善的地方, 20__年已經(jīng)到來,新的征程和挑戰(zhàn)等著我去應(yīng)對,懷著一顆空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作還是生活,永遠(yuǎn)把自我擺在一個低的位置,這樣才能學(xué)到更多有用的知識,我要更加努力去實現(xiàn)自我的夢想,起航吧。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通 過學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。 作 為一個領(lǐng)班,你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。 管
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