【正文】 的合同是什么樣的呢？下面是收集整理的用工合同 10 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 七：本合同為《勞動合同》的附件，是對《勞動合同》相關(guān)條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 六：合同終止與管理責(zé)任 1：乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)終止合同： （ 1）違反本合同條款； （ 2）自動離職； （ 3）受到廠紀(jì)廠規(guī)開除處理； （ 4）觸犯法律被司法部門追究刑事責(zé)任。 （ 2）不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派、嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量。 五：表彰與解聘 1：乙方在任期間工作突出，成績顯著，甲方應(yīng)給予表彰、獎勵。管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 四：聘用補(bǔ)貼、福利待遇 1：聘用補(bǔ)貼（包括車貼、飯貼、電話補(bǔ)貼）共計人民幣元整。 3：要求在聘期內(nèi)把工作上一個新的臺階。 三：聘期要求 1：遵紀(jì)守法，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做 好物品出入庫的登記。 負(fù)責(zé)傳真件、快遞收發(fā)工作。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 甲方簽名 (蓋章 )乙方簽章 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 ) 鑒證員 (簽章 ) 用工合同篇 6 甲方： ******（上海）有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 甲方根據(jù)公司管理需要，聘用乙方為前臺文員，有關(guān)聘用條款訂立如下： 一： 聘用時間總期為，自年月日起至年月日止（中途因工作變動不影響合同期限）。 第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、 **省（市）有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。 第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十條甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。 第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)是：。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和 **?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過 40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：。 第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 聘用期限為年月至年月。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。 聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘 用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。 八、以上條款甲乙雙方必須遵照執(zhí)行，不得有誤，本合同自簽訂之日生效。凡未經(jīng)甲方同意，中途擅自辭職者，當(dāng)月工資必須扣除。 五、乙方在場工作時，應(yīng)注意受護(hù)公物和用具，不得任意損壞，不準(zhǔn)私自賣雞蛋，不準(zhǔn)私自攜帶場內(nèi)任何財物外出，發(fā)現(xiàn)一次重罰。 三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞，應(yīng)即時清理出來，送到遠(yuǎn)處埋好，如甲方檢查時發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄，一只則罰款 20 元。 甲方（簽名）乙方（簽名）： 用工合同篇 3 甲方：雞場負(fù)責(zé)人（以下簡稱甲方）乙方：養(yǎng)雞人員（以下簡稱乙方） 一、乙方自愿進(jìn)場后，應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時，工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時、定量在甲上 8 點鐘以前，必須供 足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。 2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 本合 同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能 解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。 十、合同的變更、解除、終止： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本 合同的相關(guān)內(nèi)容。高血壓 。（獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容） 九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病 。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程 ，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。（此處約定違反法 律規(guī)定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程， 不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。乙方必須全心 全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)） 四、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和 任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等 。吃、住由乙方自行 解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每 3 個月發(fā) 1 次。 工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。如 因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 。 (六 )有下列情況之一，本合同自行終止： 。 (五 )有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： `。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。 。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 的 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 (三 )在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定 。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù) 。 (二 )負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。合同期限為一年，自年月日至年月日。 用工合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方：（蓋章） 簽字： 乙方：（蓋章） 簽字： 簽約日期： 第二篇：用工合同錦集 用工合同范文錦集六篇 在當(dāng)今社會，人 們對合同愈發(fā)重視，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 b．乙方有突出表現(xiàn) ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 ，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 、財務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密 制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。并扣除乙方當(dāng)月應(yīng)付工資的 50%；乙方的行為給甲方造成損失的，還應(yīng)給甲方進(jìn)行賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； c．合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； 2．甲方的義務(wù) a．為乙方提供必要的工作條件； b．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任 1．乙方的權(quán)利 a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； b．享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 2．乙方的義務(wù) a．遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； c．維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。由于乙方擅自離職給甲方造成的相關(guān)損失甲方有權(quán)要求其給予賠償，如果賠償不能達(dá)成，甲方有通過相關(guān)法律機(jī)構(gòu)追回的權(quán)利。（本合同年度考核獎勵下余部分予以扣除）。 工資結(jié)算方式為：次月 15 號前結(jié)清上月 30 號之前工資，員工在崗期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費，工服費等相關(guān)收費在合同結(jié)束時按相關(guān)管理辦法一并予以結(jié)清 日工資核算方式為：（底薪 +全勤獎 +年資 +績效考核） /30。 二、乙方被分 配在部門崗位工作。 甲方： XX 海陽私立學(xué)校（蓋章） 乙方：（簽字蓋章） 法定代表人：（簽字蓋章） 委托代理人：（簽字蓋章） 年月日 用工合同篇 5 公司員工用工協(xié)議 甲方： 乙方：身份證號： _______________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為公司正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。 6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》 第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（ 5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。（ 3）第十七條。 第二十二條下列情形形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月： （ 1）第十四條。 七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （ 1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下； （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的； （ 3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 20 日以書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行 不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解