【正文】 起色，作 風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實踐活動取得實效。因此， 在新時期加強基層黨組織建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)尤為重要。它的建設(shè)進程 ,直接關(guān)系到黨能否繼續(xù)保持先進性，直接關(guān)系到整個黨的建設(shè)的一項偉大工程。 三是力戒官僚主義，做好群眾的貼心 人。進一步解放思想、與時俱進，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立為黨為人民無私奉獻的精神；以更加飽滿旺盛的工作熱情、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力克服消極思維，理性思考工作中遇到的各類問題，學(xué)會創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率。對此，我們將把在教育實踐活動中建立的理論學(xué)習(xí)日制度長期堅持下來，繼續(xù)利用好周 一、周四集中學(xué)習(xí)時 間，豐富理論理論水平和政治素養(yǎng)。 3. 4 支部的好壞直接影響著全村工作大局與穩(wěn)定。沒有較好的利用遠程教育學(xué)習(xí)網(wǎng)、黨員“三會一課”和黨員學(xué)習(xí)日抓好黨員學(xué)習(xí)教育； ，認(rèn)識存在偏差。問題出在表面上，根子還在思想上，從更深層次上分析，主要有以下幾點原因 :一是放松了抓理論知識的學(xué)習(xí)。黨支部在黨員的日常管理中也缺乏這方面的教育，需要提升自我修養(yǎng)。 ，勤儉節(jié)約，勤儉辦事的意識。 （四）奢靡之風(fēng)方面 :。 “老好人”，很多時候不敢動 真碰硬。 。開展批評與自我批評少，相互表揚的多，恭維的多，批評的少。 還需進一步加強。我村黨支部在四風(fēng)方面主要存在以下問題 : 一、“四風(fēng)”方面存在的問題 （一）形式主義方面 :，理論知識欠缺。 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，村黨支部要求每名黨員從自身出發(fā)，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先進先輩“四面鏡子”和《黨章》、焦裕祿精神，重點剖析存在的四風(fēng)問題及根源。村黨支部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)委 束自己的行為規(guī)范，嚴(yán)自覺繳納黨費，自覺接受組織監(jiān)督，沒有出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定的事。通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，交流討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、多方面征求意見等形式，對黨的群眾路線教育實踐活動有了更加系統(tǒng)深刻的認(rèn)識和理解。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行新出臺的發(fā)展黨員工作細則，培養(yǎng)和發(fā)展一批知識文化高、發(fā)展思路好、 35 歲以下的年輕黨員，逐步解決全村黨員老年化嚴(yán)重的問題。建立健全村規(guī)民約、村干部坐班值班制度并帶頭遵守，帶頭改善民風(fēng)民俗和制止農(nóng)村亂辦酒席的不好風(fēng)氣；嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)公開制度，落實“六議兩公開”，嚴(yán)格按制度辦事、按制度管人，在評低保、發(fā)補助等方面主動接受群眾監(jiān)督， 做到公平公正，不優(yōu)親厚友，確保將惠民利民政策落到實處，確保重大事項、實施結(jié)果、民生民計決策公開、公平，讓群眾更加相信村干部、相信村兩委，讓大家有事都會想到村干部，確保“小事不出組、大事不出村”。把致富能力強的人家選出來，作為 全村致富帶頭人，讓他們帶領(lǐng)和幫助家境不好的人家致富。 ，樹立發(fā)展意識，帶領(lǐng)全村黨員群眾和全縣同步小康。 四、整改措施 ，提高村干部和黨員群眾的黨性修養(yǎng)。 “三嚴(yán)三實”不夠。心中只裝著上面來的大官，沒有裝著老百姓。沒有學(xué)好用好焦裕祿、文朝榮精神，沒有樹立好一心一意為老百姓謀發(fā)展的思想。在腦子里沒有真正重視理論學(xué)習(xí)，僅憑經(jīng)驗辦事，工作理論跟不上發(fā)展形式需要，對最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理 想不得信心，黨性修養(yǎng)不足，在道德品行修養(yǎng)上沒有帶好頭。比如：對總書記針對的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)講話精神，支部都只是傳達，沒有結(jié)合農(nóng)村的實際對黨員提要求。大家覺得“ 村干部你干 20 年還是村干部，升不到官，學(xué)習(xí)那些理論干什么？”。這些問題雖然都基本改正了，但是想著八路軍不拿群眾一針一線，那是魚水情，我們吃吃喝喝變成哦蜻蜓點水沒得感情。搞了個規(guī)矩，新發(fā)展的黨員過了會就要請大家吃飯，說可以溝通和交流黨員之間的感情，對以后轉(zhuǎn)正有好處。 ，有酒就喝。工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，想到做事也要為人，于是不敢強硬，喜歡干和事老的事，不愿干“黑面包公”的事。覺得村里面工作多，壓力大，就想抽點時間休息，對工作不積極、不主動，很多工作，能應(yīng)付就應(yīng)付，上面不追就不干，上面追起慢慢干，追得緊了你來干。對涉及面上大 多數(shù)群眾的，就把小組長們召集起來開會，照本宣科地把工作安排下去，以會議落實會議，之后也不過問到底落實得怎么樣，落實沒有。 。對一些群眾反映上來的實際問題，關(guān)心不多，解決得更少，遇到個別話又多、聲音又大，講半天老是理解不了的，根本不愿耐心解釋答復(fù)，覺得現(xiàn)在政策這么好，還一天這樣不是那樣不是，認(rèn)為這些人都是無理取鬧，是“刁民”。 。比如：對待上訪群眾，態(tài)度生硬，方式方法簡單除暴，認(rèn)為群眾無理取鬧，不能耐下心解釋。抓落實只管完成任務(wù)，不顧合不合實際。 二、存在的突出問題 ，做事不夠全面。三是紀(jì)律執(zhí)行不好。二是平時沒有理直氣壯地批評一些不良言論和行為。但也有一些問題：一是民主集中搞得不好。對上級的惠民政策落實，從不縮水，該是好多就是好多。 8 第二篇：村班子對照檢查 **黨支部班子對照檢查材料 （ 2021年 8 月） 在黨的群眾路線教育實踐活動中，我們村始終按照中央、省市、縣的安排部署，認(rèn)真開展各項工作，組織黨員深入學(xué)習(xí)上級精神，深入到家家戶戶中征求大家對支部和支部一幫人的意見建議，特別是對照文朝榮等先進典型和“不誠信、不公正、不團結(jié)、不民主、不思變”等方面深入查找存在的問題。村黨組織要明確工作職責(zé)，改進工作方法，加強班子整體建設(shè)等方面推進創(chuàng)新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨員干部“職務(wù)雖小，責(zé)任為大；村莊雖小，民生為大；能量雖小，奉獻為大”理念，努力把我支部建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的基層黨組織，為構(gòu)建文明、和諧、幸福 xx提供堅實的組織保證。黨員是黨肌體的細胞，是黨的各項工作的基礎(chǔ)力量，黨員的作用發(fā)揮得如何，直接影響到黨的形象。不論資格多老，都要牢記自己是共產(chǎn)黨員，牢記入黨 誓言，把黨章作為根本遵循，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，要從黨的指導(dǎo)思想和黨的創(chuàng)新理論中，從廣大人民群眾推動歷史前進的偉大實踐中汲取政治營養(yǎng)，把黨性