【正文】 行了集中學習。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為建設平安法治和諧開發(fā)區(qū)做出自己應有 的貢獻。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。 最后，通過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。在自己的工作崗位上要始終做到一切為了人民、一切依靠人民。我們的黨之所以能夠由弱到強逐步發(fā)展壯大，人民軍隊從勝利，不斷走向勝利，一個很重要、很關鍵的原因，就是我們的黨和軍隊時時刻刻都贏得了人民群眾擁護和支持。 第四，通過這次培訓，進一步增強群眾觀念。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在這次培訓中，體現(xiàn)出了工委對我們的關懷，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思 考，不斷充實自己。另一方面，在自己的實際工作中要進一步提高個人素養(yǎng)，充分發(fā)揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的 高效率和高效能，也不會有人員的高素質。而這種協(xié)調和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。通過 這一次的學習，使我這個從事綜治工作的政法干警對依法治國、依法執(zhí)政的理念有了更深一層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。 第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平， 完善了自己的知識結構。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段，我們這些科級干部大部分剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協(xié)調能力，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，我區(qū)及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會。此次培訓針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)、依法執(zhí)政理念等有了一定程度的提高。 最后，我想引用一位不知名的同事的三句話作結：教育是一種事業(yè)，事業(yè)的成功在于奉獻；教育是一種科學，科學的意義在于求真；教育是一種藝術，藝術的價值在于創(chuàng)新。 總之，通過這次培訓，既增長知識，又拓展了工作視野，還學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界 ，又是一個有機的整體?！叭齻€意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在教職工中樹立廉潔從政、勤政為校的良好形象。以廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政， 嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。六是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。 四是要寬宏大量，學會包容。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、中層干部、教師、學生家長及社會各界進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團 結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要樹立工作第一位 ,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進學校持續(xù)健康發(fā)展。 二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。 一、通過培訓學習，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。同時，通過 本次培訓使我曾經(jīng)的某些困惑，頓時豁然開朗，俗話說：“聽君一席話，勝讀十年書”。 20**年 9 月 27日 第三篇：新任領導干部培訓心得體會 長安區(qū)中小學新任領導干部培訓心得體會 鳴犢街道黎明小學 長安區(qū)中小學新任領導干部培訓心得體會 2021年 12月 20日 — 23日我非常榮幸地參加區(qū)教育局舉辦的中小學新任領導干部培訓班的培訓學習，這應首先感謝上級領導給了我這次機會。 以上是我個人的一點體會和建議，不對的地方，請領導和同學們批評、指正。三是建議要多與大專院校和上級黨校聯(lián)合舉辦培訓班，優(yōu)化培訓師資力量，增加培訓的深度和廣度。二是在授課方式上建議多采取課堂學習與實地參觀學習相結合的方式，注重理論聯(lián)系實際。一是建議每次集中培訓的內容不宜安排的過多、過雜，因為培訓的內容多，時間段，對哪方面的知識和理論只能了解其皮毛，不能較為深入和系統(tǒng)的學習，建議每次培訓最好集中安排一到兩個主題，以利于深入系統(tǒng)的學習某項理論知識。同時，要以此次培訓為契機，變要我“充電”為我要“充電”，變定時“充電”為隨時“充電”，要把學習、“充電”作為自己長期自覺堅持的一種習慣，不斷的提高自身素質和修養(yǎng)。這種集中培訓為我們搭建了一個很好的學習提高和互動交流的良好平臺，我覺得這種培訓機制應該長期堅持，定期為黨員干部“充電”、“洗腦”，使我們的執(zhí)政理念、執(zhí)政方式、政策理論始終保持在較新和較高的水平。這次的培訓教案很多都是授課教師在廣泛的理論基礎上，結合現(xiàn) 實國情、民情，加上自己深入細致的分析研究而形成的，因此，讓我們感覺學習的東西既有理論意義，更有現(xiàn)實意義。這次既安排了行政、執(zhí)政和社會管理知識的培訓，也安排了政策理論知識的學習，還有反腐倡廉和傳統(tǒng)文化方面的教育。