【正文】 動解決棘手問題”這樣的“四診工作法”，在日常服務(wù)中主動梳理群眾需求，主動解決群眾難題，主動彌補(bǔ)工作疏漏，讓小事不出社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，切實(shí)解決群眾遇到的難題，提高群眾的滿意度。三是深化“四診”工作法。二是優(yōu)化 “七彩”志愿服務(wù)。以化解社會矛盾為基礎(chǔ)，以“民 主自治”為主線，創(chuàng)新開展社區(qū)網(wǎng)格化管理新模式。 四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，讓社區(qū)更具吸引力 xx 同志在工作中，展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員親民為民的良好形象，折射出特有的創(chuàng)新意識和務(wù)實(shí)精神，她堅持“群眾利益無小事”，從機(jī)制入手，創(chuàng)新工作載體，努力建設(shè)服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣的基層黨組織，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織 的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這一點(diǎn)上，任何人不得搞特殊，搞特殊就是腐敗！”在辦理外來人口暫住證過程中，有一違章搭建的老朋友向她“打招呼”，讓她開個后門便于小孩上學(xué)，但被她一口拒絕，她說如果今天我開了個口子，明天將會有更多的人過來，這樣對正規(guī)辦理的人員來講是不公平的，最終老朋友還是理解后拆除了違章搭建。 三、清正廉潔，讓社區(qū)更 具號召力 xx 始終做到嚴(yán)以律己，嚴(yán)以律人，不計名利。 二、身先士卒，讓社區(qū)更具凝聚力 “打鐵先得自身硬”， xx 同志在工作中要求別人做到的自己首先做到，她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，無論工作態(tài)度還是工 作紀(jì)律都能給社區(qū)干部做出榜樣，正如社區(qū)干部所說“生活工作在這個集體，讓人輕松愉快，同時也感到不做好工作不行，對不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助與關(guān)懷”。堅持正面教育為主，認(rèn)真開展批評與自我批評，主動查找和切實(shí)解決自身存在的問題，認(rèn)真加以剖析，理論聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，改變工作方法，密切干群關(guān)系。幾年來，憑著對基層事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，憑著對老百姓的滿腔熱情和奉獻(xiàn)精神，心系人民群眾，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍、理思路、定制度、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理，在社區(qū)這個平凡的工作崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，贏得了居民群眾的支持和擁護(hù)。女兒現(xiàn)在是香港科技大學(xué)的一名在校博士生，她說她的偶像就是她媽媽。在女兒讀初中時，他和丈夫都在離農(nóng)科 院 40 公里的金水閘上班，不能每天回家，把只有 12 歲的女兒一個人留在農(nóng)科院上學(xué)，一個月后，女兒晚上實(shí)在害怕才轉(zhuǎn)學(xué)去英格中學(xué)住讀。 言傳身教，培養(yǎng)女兒健康成長。自覺主動維護(hù)周邊環(huán)境，對看不慣和臟亂的環(huán)鏡主動清理和整理。 三、牢記使命，踐行社會主義核心價值觀 在日常生活中，她獨(dú)立、自強(qiáng)、上進(jìn)，對生活充滿了熱愛，對周邊人和事充滿了熱情與責(zé)任。 她還為當(dāng)?shù)卣G言獻(xiàn)策，整合資金傾力打造以黃金梨為主體，集休閑觀光旅游、農(nóng)家樂于一體的生態(tài)示范園，提升黃金梨品牌的影響力。累計培訓(xùn)農(nóng)民 15689 人次，技術(shù)骨干 1370 人次，發(fā)放技術(shù)資料 20 余萬份次，有近 30%成為當(dāng)?shù)胤N梨能手，近 20%成為當(dāng)?shù)乜萍际痉稇簦? 近 5%的人成為村、組干部。 20xx 年 11 月 3 日中國科技網(wǎng)記者馬愛平在科技扶貧記中以“ xx：扎根在宣恩山區(qū)奮斗在黃金梨果園“進(jìn)行了宣傳報道，并入選科技部《凝聚創(chuàng)新精神，匯聚創(chuàng)業(yè)英才 科技特派員創(chuàng)業(yè)扶貧典型事例匯編》。為了打破制約黃金梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，她經(jīng)常通宵達(dá)旦做試 驗(yàn)，終于研究集成了黃金梨提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)，黃金梨品質(zhì)顯著提升， 20xx 年至 20xx 年宣恩縣椒園鎮(zhèn)黃坪村黃金梨產(chǎn)品連續(xù)榮獲 xx 國際農(nóng)產(chǎn)品博覽會金獎。她走村串戶深入農(nóng)戶家里，不厭其煩的與梨農(nóng)交心談心，深入細(xì)致的傾聽梨農(nóng)在生產(chǎn)中遇到的困難和問題；她頭頂烈日或不顧風(fēng)吹雨淋往返于黃金梨田間地頭，認(rèn)真調(diào)查黃金梨生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，分析制約當(dāng)?shù)攸S金梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。 20xx 年“南方砂梨種質(zhì)創(chuàng)新及優(yōu)質(zhì)高效栽培關(guān)鍵技術(shù)“獲國家科技進(jìn)步二等獎， 20xx 年“砂梨種質(zhì)創(chuàng)新及特色新品種選育“獲 xx 省科技進(jìn)步一等獎， 20xx 年“砂梨特色新品種及優(yōu)質(zhì)高效安全關(guān)鍵技術(shù)推廣應(yīng)用“獲 xx省科技成果推廣一等獎。育成國內(nèi)首個高抗梨黑斑病的新品種金晶和極早熟梨新品種金蜜，整體水平達(dá)國際先進(jìn)，優(yōu)化了我省梨品種結(jié)構(gòu)，梨良種比例 由 10%提高到 30%，輻射推廣到湖南、江西、 xx 及 xx 等?。ㄊ校?，累計經(jīng)濟(jì)效益 13。我國培育的梨新品種近 60%的親本來源于該基因庫，為我國梨產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了重要作用。經(jīng)過近 30年的努力，收集保存以砂梨為主的梨種質(zhì)資源 1055 份，建成世界上最大砂梨種質(zhì)基因年庫。獲國家科技進(jìn)步二等獎 1 項(xiàng)（排名 5）， xx 省科技進(jìn)步一等獎 1 項(xiàng)（排名 2），三等獎 1 項(xiàng)（排名 1）， xx 省科技成果推廣一等獎 1 項(xiàng)（排名 1），主持選育梨新品種 3 個，獲植物新品種保護(hù)權(quán) 4 項(xiàng)，國家發(fā)明專利權(quán) 10 項(xiàng)，制定省地方標(biāo)準(zhǔn) 6 項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)著作 1 部。 【篇七】 xx 系 xx 省農(nóng)業(yè)科學(xué)院三級研究員，中共黨員，省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心砂梨研究團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，國家梨產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系 xx 綜合試驗(yàn)站站長，國家農(nóng)作物種質(zhì)資源砂梨子平臺負(fù)責(zé)人，國家 果樹種質(zhì)武昌砂梨圃負(fù)責(zé)人，中國園藝學(xué)會梨分會理事，中國農(nóng)學(xué)會植物遺傳分會理事。 xx同志由此被選為鎮(zhèn)黨代表、人大代表。為南巷美麗鄉(xiāng)村建設(shè)夯實(shí)了牢固基礎(chǔ)。在鎮(zhèn)里 的衛(wèi)生評比中名列前 茅。特別針對村內(nèi)垃圾房，為了方便平時日常管理， xx 采取責(zé)任承包制，由村保潔員進(jìn)行每月輪流負(fù)責(zé)，做到專人專管，垃圾房內(nèi)做到，垃圾入桶、桶入房，效果顯著。開展“巾幗在行動”志愿者活動，為全村打造“美麗南巷，巾幗創(chuàng)衛(wèi)”營造濃厚氛圍。 增強(qiáng)職責(zé)，做美麗鄉(xiāng)村的引頭人 與此同時，作為村兩委會委員兼村婦聯(lián)主席的 xx，結(jié)合本村實(shí)際善于引導(dǎo)婦女們投身南巷爭創(chuàng)區(qū)級美麗鄉(xiāng)村的主戰(zhàn)場。為了幫助那些路遠(yuǎn)、交通不便以及脫不開身的農(nóng)戶解決草莓滯銷問題。 xx在得知情況的 第一時間，積極主動幫忙聯(lián)系保險公司、鎮(zhèn)婦聯(lián)，在最短的時間內(nèi)給杭惠娟送上了 萬多元的理賠款和慰問金。她著力利用各個節(jié)假日廣泛開展扶貧幫困送溫暖活動，不定期開展了座談交流，慰問貧困、重癥婦女、困難兒童。 立足本職，做“雙學(xué)雙比”的領(lǐng)頭人 近年來在 xx 的引領(lǐng)下南巷村的“雙學(xué)雙比”，工作同樣是搞得有聲有色。每周四下午，還特邀專業(yè)老師前來教學(xué)指導(dǎo)，使演唱隊隊員的演唱水平日益提高、名氣越來越響。她積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，指導(dǎo)和教育廣大家庭成員講學(xué)習(xí)、講文明、講誠信、講團(tuán)結(jié)、樹新風(fēng)，努力以家庭的平等、文明、穩(wěn)定、整潔促進(jìn)全村的文明進(jìn)步和安定團(tuán)結(jié)。她以 xx 鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)及“凝聚型”婦女組織為載體。 7 年多來，她以誠實(shí)的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作成效，帶領(lǐng)全村婦女群眾在全力建設(shè)美麗南巷的各項(xiàng)工作充分發(fā)揮半邊天生力軍作用。用至真至善的性情感染人心、凝聚人心，給了 xx無比強(qiáng)大的支撐力量，陪伴她一路風(fēng)雨兼程，一路跨越前進(jìn)。她就像我們的家人一 樣愛著我們，為我們著想， 你說我們怎么不能為了這個家多出一份力呢？”員工們愛戴 xx，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，不遺余力為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。她不斷升級生產(chǎn)線，為的是為員工提供更好的工作環(huán)境和降低勞動強(qiáng)度；她積極改造員工食堂、浴室、宿舍，為的是給員工提供舒適的生活環(huán)境；她從不隨意裁員，第一時間熱情幫助有困難的員工，為的是給員工帶去家一般的溫暖??員工在這里找到了歸屬感和被尊重感，對企業(yè)有了一份對家一般的責(zé)任感?！彼ΨQ自己沒讀過多少書，卻將人本管理的方法運(yùn)用得出神入化。談起企業(yè)環(huán)境， xx 總是特別的自豪：“這都是我們廠職工自覺維護(hù)的好！” xx 以廠為家，更是把工廠職工當(dāng)做自己的親人。 正因如此， xx在困境中執(zhí)著堅守、開拓創(chuàng)新，終于成為了火工企業(yè)中的“一枝獨(dú)秀”，在原本屬于男人的行業(yè)中闖出了女人的一方天地， xx 也先后被授予 xx省“三八”紅旗手、“全國勞動英?！?、“共和國行業(yè)杰出人物”等榮譽(yù)稱號。從此，她便將企業(yè)的創(chuàng)新能力放在了最重要的位置，一直致力于以技術(shù)創(chuàng)新來增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，增加產(chǎn)品附加值。她從最緊迫的問題入手，產(chǎn)品沒銷路，她就求廠里已退休的老書記帶著自己，一家一家拜訪有可能合作的單位， xx、常州、浙江??在數(shù)不清的白眼和冷遇中，“不能辜負(fù)了同事們對我的期待”成為她繼續(xù)走下去的動力。拼了！”不顧家人反對，她硬是接過了當(dāng)時大家公認(rèn)的“燙手山芋”，成為了這個搖搖欲墜的企業(yè)的當(dāng)家人。親戚家人勸她，苦了半輩子，憑現(xiàn)在的資產(chǎn)完全可以坐享清福，難道下半輩子也打算苦下去？她猶豫過。 再出發(fā)攻堅克難，只為不辜負(fù)老工友們期待的目光 2021 年，市 礦山化工廠面臨改制，廠里決定投票推薦當(dāng)家人， 400多名員工齊刷刷地把目光投向了她。正是 xx 每天近 20 個小時的勞作，她的丈夫沒有了后顧之憂潛心于書法研究，成為了一位小有名氣的書法家；她的兩個女兒得到了良好培養(yǎng)，一個成為了一名優(yōu)秀的公務(wù)員，一個成為了一名優(yōu)秀的書法家、畫家。” xx 說。她每天要打三四份工，白天是工廠機(jī)修工，晚上和節(jié)假日，就是個“生意人”；凌晨 3 點(diǎn)多起床做銅鍋餅托人去賣，上午 7 點(diǎn)去廠里上班，晚上下班后要到街上賣熟菜、水果，一直忙到夜里九、十點(diǎn)鐘??她還拖過煤灰，貼過鹽袋，開過中巴車，辦過裝潢設(shè)計公司??她把所有的時間都用在了生意場上，跌打滾爬，歷盡艱辛。成家后家庭的負(fù)擔(dān)愈加沉重：同為工廠職工的丈夫業(yè)余熱衷于書法這一“昂貴”的愛好，每天沉迷于修習(xí)書法，耗資巨大；而兩個女兒 的先后出生更為這個書香家庭帶來了不小的開支。 【篇五】 栗色微卷的秀發(fā)、親和溫暖的聲音、明亮深邃的眼神、合身端莊的衣著，知性又不失干練的氣質(zhì)撲面而來，這就是 xx 市陽生化工有限公司董事長 xx。 梅花香自苦寒來，正是由于 xx 同志的積極進(jìn)取、艱苦奮斗，謙虛品性和敬業(yè)奉獻(xiàn)，她的工作和為人得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。 工作多年， xx 同志取得的成績和榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù)。為提高會計電算化不平， xx 同志配合軟件代理商對單位財務(wù)人員進(jìn)行了 會計軟件操作培訓(xùn)，使單位財務(wù)人員能夠熟練掌握會計軟件的程序操作。由于水價的提升，使管理局水費(fèi)年增收 300 萬元左右。 2021 年漳河管理局被定性為準(zhǔn)公益性單位，為促進(jìn)水利工程的良性運(yùn)行，根據(jù)財綜《關(guān)于將部分行政事業(yè)性收費(fèi)轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)的通知》， xx 同志對漳河水庫供水成本價格進(jìn)行了測算。嚴(yán)格執(zhí)行批復(fù)的預(yù)算，遵從預(yù)算的剛性約束，維護(hù)預(yù)算的權(quán)威性。 四、管理精細(xì)科學(xué)，業(yè)務(wù)績效突出 為了加強(qiáng)財務(wù)制度建 設(shè)，她結(jié)合單位實(shí)際經(jīng)營需要，組織制定單位的《財務(wù)管理制度》、《會計核算制度》、《日常費(fèi)用管理辦法》等財務(wù)會計制度，完善了財務(wù)制度，強(qiáng)化了內(nèi)部控制，對規(guī)范和保障本單位財務(wù)活動的合規(guī)性起到重要作用。 在山區(qū)工作期間，她家里的一個親人檢查出大病，在 xx 開始了長達(dá)兩年地治療，家里人基本都輪換住在 xx 照顧病人，她一直堅持在山區(qū)工作，正趕上單位清產(chǎn)核資，她只能一邊堅持工作，一邊照顧好孩子，讓愛人在 xx 照顧親人。在財務(wù)數(shù)據(jù)及資料不方便攜帶回家的情況下，她索性就一人住在山里加班。為了能按時完成上級交辦的任 務(wù)， xx 同志從不計較個人得失，不講報酬，任勞任怨、盡職盡責(zé)加班工作。 三、任勞任怨付出，不畏艱苦奉獻(xiàn) xx同志曾被委派到漳河管理局下屬單位樞紐工程管理處工作多年。此外，她還結(jié)合實(shí)際工作先后撰寫了《預(yù)算單位管理現(xiàn)狀與對策》、《認(rèn)真貫徹財政法規(guī)，加強(qiáng)事業(yè)單位會計檔案管理》等論文，刊登在《行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)生活文摘》等刊物上。 20xx 年，水利部財務(wù)司開展《水管單位財務(wù)會計制度變革對水價核算的影響研究》課題，漳河工程管理局被確定為函調(diào)單位之 一。 20xx 年兒子參加高考，以優(yōu)異的成績被重點(diǎn)大學(xué)錄取，而 xx 同志也先后獲得了國家統(tǒng)一考試的財政稅收經(jīng)濟(jì)師資格證書、會計師資格證書、高級會計師水平能力測試國家級合格證書等。在很多 人的印象里， xx 的家里深夜總亮著兩盞臺燈。她的學(xué)習(xí)勁頭感染了很多人，也感染了她的兒子。 二、不斷學(xué)習(xí)鉆研，業(yè)務(wù)精益求精 xx 同志的學(xué)習(xí)精神讓身邊熟悉她的人特別欽佩。她堅持理萬金而不沾，在財務(wù)工作中做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，事權(quán)不允許的事情不能辦，政策不允許的 事情不能辦，法規(guī)不允許的事情不能辦，程序不允許的事情不能辦。她的不懈努力和優(yōu)異工作成績，影響、感染、激勵和感動了身邊很多人。她嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、刻苦鉆研、敢于創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在拼搏學(xué)習(xí)中創(chuàng)造人生價值，在不懈追求中熠熠閃光。領(lǐng)導(dǎo)們信任她！ 她曾先后被評為市優(yōu)秀教育工作者、市青年良師、市課改先進(jìn)、縣優(yōu)秀教育工作者、縣“三八”紅旗手、縣中青年拔尖人才、縣學(xué)科帶頭人、縣青年骨干教師、縣百佳教干；曾獲市微課一等獎、市優(yōu)質(zhì) 課二等獎，并多次在市、縣承擔(dān)公開課、講座；曾多次承擔(dān)市級課題，有近 10篇論文在省級以上刊物發(fā)表。老師們信賴她！ 她，踏實(shí)肯干，是領(lǐng)導(dǎo)心中的好校長！ 每天最早到校的是她，最晚離校的也是她。她和老師談心 ，鼓勵教師發(fā)展，帶領(lǐng)老師學(xué)習(xí)，要求老師做到的自己首先做到。她不斷鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，讀書、寫作。孩子們喜歡她！ 她，率先垂范，是教師心中的好領(lǐng)導(dǎo)。她用“讓課堂匯聚美好，讓語文浸潤心靈”的教育理念指導(dǎo)自己的語文教學(xué)，具有獨(dú)