【正文】 我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。? 五：總結(jié) ? 我能勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。? ②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí) 。有助于個人與企 業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性。具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和。具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細(xì)致、認(rèn)真、有耐心，服從指揮 。 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作 。集團(tuán)人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放 。述職報告的整理匯總 。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。完成總部員工薪酬套級及對比分析 。? 二、薪酬相關(guān)： 8 月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。 在淡季人才需求量較少的時候，要進(jìn)行人才儲備。 (如報紙、各類招聘會 )。 招聘情況統(tǒng)計表： 810月份 ? 在招聘工作中遇到的問題與建議： A：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成 。對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用 。 8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi) 6 市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。? 對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。 對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力；同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。盡心盡力，履 行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。 做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。 作為一個初入職場的新人，剛進(jìn)公司的不安情緒，不知如何跟同事和上司溝通交流，不知該怎樣把工作做得更好。三個月，一段人生的成長，一次角色的轉(zhuǎn)變，從學(xué)校到公司，由學(xué)生變?yōu)橐幻镜膯T工，整天面對的不再是老師和同學(xué)，而是領(lǐng)導(dǎo)和同事。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 ?轉(zhuǎn)正述職報告篇 3? 從 20xx年 12 月至今，我進(jìn)公司工作將近三個月時間。一句話 ,努力做到對上不輕漫 ,對下不張狂 ,對外不卑不亢 ,注意用自已的一言一行 ,維護(hù)吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信 ,維護(hù)吉相合公司的整體形象。 (三 )必須要虛心請教，提高服務(wù)意識： 在園林景觀公司工作 ,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣 泛 ,知識更新非?？欤沂冀K牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員 ,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵 ,言行舉止都要注重約束自己 .對上級和各級領(lǐng)導(dǎo) ,做到謙虛謹(jǐn)慎 ,尊重服從 。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序、方法及內(nèi)容，才能提高效率，確保工作質(zhì)量。在這個適應(yīng)過程中，我有如下 體會： (一 )、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)： 熱愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每 件事都當(dāng)作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。 三、存在不足 ? 工作中太過于堅守自己的想法，較為固執(zhí)，工作作風(fēng)有待改進(jìn)，工作方法和思路不夠靈活、待 人接物方面有待提高。我記得在面對大材料時的本領(lǐng)恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會人員的尷尬、記得將新聞事跡寫錯的悔恨，記得因細(xì)節(jié)考慮不周而導(dǎo)致的種種問題??幸好在這漫長的”試錯”和”補(bǔ)課”中，各位領(lǐng)導(dǎo)都能理解和支持我，所以我真的真的非常感謝我們單位的同事，因為他們對我的寬容指導(dǎo)，因為他們的大愛支持，我才在缺乏經(jīng)驗、能力不足、情商不夠的情況下逐漸找回狀態(tài)，讓我更有信心去迎接未來的挑戰(zhàn)，蓄勢待發(fā)想登高山！ 二、未來工作規(guī)劃 ? 現(xiàn)在，我已經(jīng)工作一年了，上半場”熱身”已結(jié)束，下半場才剛開始，在接下來的工作中，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我會繼續(xù)堅守本心、謙卑待人、虛心工作、勤鉆業(yè)務(wù)，時處留心，不斷向單位同志和群眾學(xué)習(xí)，用更加刻苦的方式，力求在工作中增本領(lǐng)，在實踐中提能力，在磨煉中長才干，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項事務(wù)，努力為大家搞好服務(wù)，爭取不讓大家失望。比如我加強(qiáng)對PS、 PR、 AE 等圖片視頻處理軟件的學(xué)習(xí)，立足宣傳本職建立并運(yùn)營了鎮(zhèn)微信公眾平臺，一年來共撰寫和推送新聞報道 150 多篇，制作系列教師節(jié)感恩視頻、采訪視頻等 10 余個，其中有 2 篇新聞被省級采用、1 篇被荊州采用、 20 多篇被松滋市級媒體采用，獨立完成 **工作報告、七一黨課、書記鎮(zhèn)長匯報材料、各項大會的籌備協(xié)調(diào)等大項工作。經(jīng)歷過前期黨辦的起伏和后期扶貧的磨礪，我的心態(tài)更加沉穩(wěn)起來，但我不知道，這一切困難才剛剛開始。 第三段：狀態(tài)回暖，蓄勢待發(fā)登高山。那段時光，我改得最多的是數(shù)據(jù)、寫得最多的是材料、學(xué)得最多的是政策、談得最多的是問題、走得最勤的是農(nóng)村、想得最多的是機(jī)制、思考最多的是辦法。雖偶爾也會因改數(shù)據(jù)而改到懷疑人生，但我卻不再玻璃心，而是變得更加堅強(qiáng)樂觀，干事創(chuàng)業(yè)的動力激情也越來越足。認(rèn)識到自己存在的問題后，我開始進(jìn)行深刻反思。他們的一句貼心問候、一句”小伙子加油”的鼓勵、一次”沒事，不要緊”的諒解微笑，都讓我倍感溫暖，也讓我明白，我要好好干，為紙廠河做出自己的貢獻(xiàn)。后來，在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下，我才逐漸找清定位、摸清門路、擺脫迷茫、渡過難關(guān)。作為剛從大學(xué)畢業(yè)就出來工作的愣頭青，初來紙廠河時，面對基層生活的清苦、面對工作的瑣碎繁重、面對付出與收獲不成正比的現(xiàn)狀， 我表現(xiàn)出嚴(yán)重的”水土不服” .記得初來黨辦工作時，我會覺得倒茶、打印、通知會議是一種精力浪費，會覺得寫材料、搞匯報、開大會是一種務(wù)虛主義，會覺得不懂變通、不去創(chuàng)新是一種陳舊的保守主義，甚至更認(rèn)為，體制內(nèi)工作太簡單了，壓根學(xué)不到什么東西。在這三段工作 經(jīng)歷中，每一段都讓我覺得彌足珍貴、刻骨銘心、意義非凡。 ??轉(zhuǎn)正述職報告篇 1? 自 20xx 年 7 月 20 日入職以來，在市委組織部的關(guān)心愛護(hù)下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的悉心指導(dǎo)下、在單位同事的無私幫助下。 ?【轉(zhuǎn)正述職報告匯編 7 篇】相關(guān)文章： ?1.【精華】轉(zhuǎn)正述職報告匯編 8 篇 ? ?3.【熱門】轉(zhuǎn)正述職報告匯編 8 篇 ? ?5.【精華】轉(zhuǎn)正述職報告匯編九篇 ?6.【精選】轉(zhuǎn)正述職報告匯編 9 篇 ?7.【熱門】轉(zhuǎn)正述職報告匯編 4 篇 ? 5 篇 ?職報告匯編 6 篇 ? 第二篇：轉(zhuǎn)正述職報告 _2 轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告匯編 7 篇 ? 隨著社會不斷地進(jìn)步，報告不再是罕見的東西，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。? 與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠 。 在短短一年中理論結(jié)合實踐，讓我對工作的認(rèn)識有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基矗 ? 雖然，我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下 幾個方面： 政治理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高 。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇下，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作！ ”一路走來，我前后參與了 35kV 變電站的檢修及缺陷處理等工作。 在公司的一年時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理的筆記。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。信息研究是我們部門的主要職責(zé)、研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作、研究的方式主 要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料、輔助以外出調(diào)研。在商會各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、《中華新能源周刊》版式日臻完善、內(nèi)容日漸豐富、贏得讀者的一致好評、同時也為周刊爭取到更多的讀者 .? 二、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫、新聞媒體信息庫等。 述職人： xxx? 20xx年 xx 月 xx日 ?轉(zhuǎn)正述職報告篇 5?各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一 年來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議： 回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財務(wù)工作始終 貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完 成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我