【正文】 原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復雜性艱巨性缺乏認識。 。 整改時間：長期 。 整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生 活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務(wù)宣傳教育 。 存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。 原因分析：認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠 。 。 整改時間：長期 。 整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團的扶貧工作 。 存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。二是以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。 、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。 支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過學習研討，黨員 干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發(fā)言 ?！犊h以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》 。五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化 。 整改落實情況： 一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結(jié)，對當日的工作進行安排 部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成 。 問題：在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。 巡察整改民主生活會對照檢查二 按照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔 20**〕 27 號 )的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學習 貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。真抓實干、開拓進取，全面推進 xx 事業(yè)發(fā)展。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。 在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規(guī)范工作行為， 全面提升道路養(yǎng)護水平。 (三 )人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴重，據(jù)統(tǒng)計，共有職工 xx 人，長期替崗 xx 人。原因剖析：做為 xx 部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。 (二 )天氣污染防治工作執(zhí)行不力。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養(yǎng)，率先垂范，把學習制度落實到實處。 (四 )針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。 (二 )針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。 (二 )針對科級干部擔當意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。精心為大家整理了巡察整改民主生活會對照檢查，希望對你有幫助。 以上是我的對照檢查材料，不足之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正?！霸谄湮?、謀其政、履其職、盡其責”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立威信、凝聚干群關(guān)系。 三是強化擔當意識，做到心中有責。 二是強化自律意識，做到心中有戒。 重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”和“兩個維護”，特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想。 三是組織紀律有所松懈。在學習和工作沖突時，經(jīng)常學習服從于任 務(wù)，導致學習“欠賬”越攢越多。 二是理想信念有所弱化。 在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。三是人事檔案管理不夠嚴格、不夠規(guī)范，以至于出現(xiàn)違規(guī)評定職稱、違規(guī)聘用職稱現(xiàn)象，在干部任用程序不夠規(guī)范，存在未批現(xiàn)任現(xiàn)象，對起草的文件材料把關(guān)不嚴格等問題。二是開展批評不夠。 一是示范帶動不夠。平時在抓工作、抓項目建設(shè)上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學習更好開展工作考慮得不多。 一是理論學習的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺，在系統(tǒng)學習運用中國特色社會主義理論體系指導工作實踐方面還不夠，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準確性還不夠。 經(jīng)常以會議落實會議、以文件落實文件作為抓工作的主要措施，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，分管工作會議多、文件多的情況較為突出，有時接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得 硬，影響了工作效果。缺乏敢于碰硬、敢于負責、勇于擔當?shù)木?。三是迎難而上的勁頭不足。二是推進工作的韌勁不足。具體表現(xiàn)：項目建設(shè)進度較慢，辦法少。 （二）踐行“四個意識”有差距，黨的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，對重大問題深入研究不夠，“四個意識 ”喊得響、行動弱，對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明存在失察失管?，F(xiàn)將情況報告如下： 一、自身存在的突出問題 （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實，學習表面化程式化，系統(tǒng)學習不夠深入。 希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅 持與時俱進開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。三是對工作及 下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。 以上是我對巡察反饋問題的認領(lǐng)及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。原因剖析對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環(huán)境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施加大宣傳力度，加強 xx管理，強化責任擔當， xx 各項措施落到實處，做到 此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處，查處一處?？h道 xx 打場曬糧現(xiàn)象，子白路有沙堆占道，胡文路與省 xx 有占道經(jīng)營， xx 國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。整改措施對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當?shù)囊庾R，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。 三、針對“政治擔當不夠，環(huán)境污染防治主體責任履行不到位”的問題 (一 )用習近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在 xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領(lǐng)導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結(jié)材料，責任沒能落實到人。原因剖析對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執(zhí)紀自覺性。 (三 )針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析中心組學習開展不扎實，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施強化理論學習 抓實質(zhì)，進一步提高認識，在提高理論修養(yǎng)上下工夫，從我做起，從現(xiàn)在做起，切實轉(zhuǎn)變作風，樹立新時代干部新形象。 二、針對“政治意識淡薄，工作學習流于形式”的問題 (一 )針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結(jié)合工作實際，履職不到位，開創(chuàng)進取精神不強。整改措施按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領(lǐng)導，用制度規(guī)范行為，每個人都能擺正位置，協(xié)作共事。 2020年 11 月巡察整改專題生活會個人對照檢查材料 3 2020 年 x 月 x 日， xx 向我單位反饋班子評價 2 條和巡察問題 13個，我主動認領(lǐng) 7 個問題，結(jié)合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將這些 問題剖析如下 一、對領(lǐng)導班子整體評價問題的原因分析和整改措施 (一 )針對班子戰(zhàn)斗力不強、工作合力不足的問題。深刻把握以職工為中心的工作導向和工會組織的基本職責，更加精準地做好維權(quán)服務(wù)工作。深刻把握工人運動時代主題和工會組織的使命擔當，更加廣泛地團結(jié)動員廣大職工建功新時代、同筑中國夢 。 (三 )牢記宗旨，做好服務(wù)文章。帶頭維護班子團結(jié)，顧全大局。帶頭轉(zhuǎn)變作風、深入群眾 。始終以黨員標準嚴格要求自己，認真履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作“一崗雙責”，發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用帶頭加強學習，提高素質(zhì) 。堅持把貫徹落實中國工會十七大、省工會十五 大精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個人都有自己承擔的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對一些不正之風“睜一只眼閉一只眼”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。在抓工作落實上一定程度還存在著重布置、輕落實的問題。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當前、少思長遠，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。 (六 )在深刻認識“三個堅決杜絕”方面。二是擔當作為不夠，有時會有經(jīng)營好自己一 畝三分地的想法。一是自我約束抓得不夠嚴。再如，履行保密工作責任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機密，慎之又慎”。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動工作落實上蜓蜓點水、隔靴搔癢、水過地皮濕。再如，組織職工開展文化體育活動，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。開展工作習慣于從以往經(jīng)驗中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動。如，中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后，企業(yè)負責人有什么看法，對企業(yè)職工 生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚 。一是調(diào)查研究不夠深入，推動工作缺少管用實招。一是真抓實干作風有所消減。三是參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界 ，解決思想問題不夠。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。三是開展意識形態(tài)活動形式單一，會議形式偏多。一是在抓意識形態(tài)工作上，往往注重在重大節(jié)日、重大活動的關(guān)鍵節(jié)點上真抓實干，平時抓的不緊、抓的不嚴，如五一集中勞模宣傳，十一前集中慶祝新中國成立等抓得比較好，平時抓得不夠緊 。在開展黨的十九大精神集中宣講，武裝干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動方面，沒有一抓到底，推動十九大精神進企業(yè)、進車間、進班組方面，還有不小的提升空間。運用習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述指導工會工作，還沒有真正破