【正文】 業(yè)的健康發(fā)展。 xx 連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。感恩 xx，用實(shí)際行動去回報(bào) ! 謝謝大家 ! 大型集團(tuán)企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好 ! 今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx 的工作成績，我感到非常的榮幸和高興。聽命于公司、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，用感恩的心去化解工作中的消極怠工。我們要樹立切實(shí)可行的目標(biāo)：在穩(wěn)定中求發(fā)展 !樹立主人翁意識，而忠誠、責(zé)任感是靠行動來體現(xiàn)的 ! 公司給了每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺，我們要學(xué)會感恩，我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。更不能固步自封 。面對更富挑戰(zhàn)的 2021 年要求我們必須擁有高度的責(zé)任感、專業(yè)的職業(yè)技能、完善的售后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長 !我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲，因?yàn)槲覀冇欣碛上嘈牛乎r花和掌聲永遠(yuǎn)屬于所有忠誠、勤勞、敬業(yè)的 xx 人。向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候 。 我個(gè)人也會加強(qiáng)與各工段、各小組的協(xié)作配合，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任意識，加強(qiáng)執(zhí)行力和意志力，任勞任怨、盡心盡力的做好自己的工作。通過培訓(xùn)，真正提高他們處理問題的應(yīng)變能力，豐富經(jīng)驗(yàn)，提高責(zé)任意識，力爭不發(fā)生重大的人為責(zé)任事故。質(zhì)量是生命，設(shè)備是根本，搞生產(chǎn)不是拼設(shè)備，設(shè)備出現(xiàn)問題一切都無從談起，在優(yōu)化操作、優(yōu)化參數(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品，在節(jié)能、減排、降耗的基礎(chǔ)上，在確保設(shè)備安全的前提下，盡力的提高裝置的生產(chǎn)能力要遠(yuǎn)比一味的片面追求產(chǎn)量來得實(shí)際、有效也有意義的多。如何抓住 和解決生產(chǎn)上、設(shè)備上、人員結(jié)構(gòu)上、思想上的矛盾和問題，是一項(xiàng)長期而繁雜的工作，需要我們認(rèn)真對待。也有問題和不足之處，這很正常，俗話說十個(gè)手指頭伸出來還不一邊齊，何況是人呢，關(guān)鍵是正確對待，正確引導(dǎo)。獎(jiǎng)金的分配上我們近期也做出了調(diào)整，班會上我講道：“?全民職工做獎(jiǎng)金的是 15 個(gè)人，其中拿外操獎(jiǎng)的只有 3 人，都是老師傅，都能夠獨(dú)當(dāng)一面，如果再拿外操的獎(jiǎng)金對他們不公平，所以從這個(gè)月開始取消內(nèi)外操的差別，都一樣 ，班長也僅僅多出 10 塊錢，不過是個(gè)體現(xiàn)，當(dāng)班長要求的是責(zé)任。管理上，在車間考核細(xì)則基礎(chǔ)上，我們也制訂了自己的考核辦法，并根據(jù)具體情況會做出一定調(diào)整，目的就是獎(jiǎng)罰分明，鼓勵(lì)典型，充分調(diào)動大家的積極性，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。同時(shí)有父母因病住院的、結(jié)婚生小孩的等等橫班都會派代表去看望，使他們能感到組織的溫暖。內(nèi)部團(tuán)結(jié)，氛圍 )友好，也善打硬仗，如年中的籃球比賽，我們的小伙子敢打敢拼，成績不重要，關(guān)鍵是氣 勢，是凝聚力，是一種精神。實(shí)際上任何一起事故都是責(zé)任事故，都需要有人來承擔(dān)責(zé)任，只不過有兩起是發(fā)生在我們自己人的身上，這也正是我們今后工作中需要著力避免的方面，有能力的問題，有管理的問題，也許還有整個(gè)社會客觀現(xiàn)實(shí)的影響，積極性不高。當(dāng)然這些都不是一 朝一夕能解決的事情，在培訓(xùn)和責(zé)任方面還有很多工作要做。缺乏工作熱情，不能以一個(gè)更高的層面來對待生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，管理者個(gè)人駕馭全局的能力也有待進(jìn)一步提高 。而 8 月 27 日因 pshh5110導(dǎo)致 gb501 聯(lián)鎖停車并波及到整個(gè)裝置，留下的后續(xù)問題也很嚴(yán)重，則是一起典型的操作上的責(zé)任事故。綜觀全年，上半年整體尚好，下半年問題集中。 在裝置的生產(chǎn)運(yùn)行上，公司上半年的指導(dǎo)思想是優(yōu)化各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)，隨著整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，下半年則以提高產(chǎn)量為主。在新的一年里，我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體湘泵人一道，為公司的未來而努力奮斗 ! 此至 ! 敬禮 ! 大型集團(tuán)企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘 2 一年來，在新的領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，以“三基”工作為切入點(diǎn)，內(nèi)抓管理，外塑形象，在“一學(xué)六促三整改”的總體要求下，乙烯車間的整體面貌煥然一新，各方面工作扎實(shí)推進(jìn)。 總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了。 (2)在生產(chǎn)過程中堅(jiān)持三個(gè)三原則 (不生產(chǎn)不合格品，不傳遞不合格品，不接受不合格品 )。那么我們在實(shí)際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量 ?平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢 ?我總結(jié)幾點(diǎn)： (1)首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé)。 大型集團(tuán)企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們： 您們好 ! 在春節(jié)即將到來之際，首先我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們拜年，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快，來年事業(yè)有成，萬事順意，祝公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓 ! 我一個(gè)進(jìn)廠還不到兩年的新員工，在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛，有幸被評為公司的質(zhì)量標(biāo)兵，我感到無比的光榮和自豪，同時(shí)覺得自己離質(zhì)量標(biāo)兵這一稱號還有一定的距離，需自己在今后的工作中作更大的努力，同時(shí)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以育后人。回首，我是 20xx 年進(jìn)入 xx公司的，在這 2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 !向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候 !向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意 ! xx 年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳 —— 績效考核成效顯著，多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級重點(diǎn)支持項(xiàng)目，多項(xiàng)國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場 CE 認(rèn)證的順利通過，無一不證明 xxx 公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展 ! 今天，公司分別對 25 位員工授予優(yōu)秀 員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信， xx 因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)?xx 更驕傲。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。 有容乃大，無滯則華。 因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。事實(shí)上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。 眾所周 知， 20xx 年對于我們 xx 連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。 20xx 年，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線，這也是我發(fā)言的主題：踏實(shí)做事，用忠誠 責(zé)任去要求 。企業(yè)與我們緊密相連，讓我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。我們深知：我們還有很多不足，我們要繼續(xù)力爭向上，不斷提 升自我，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，有信心去戰(zhàn)勝一切困難。今天的成績將是我們明天的起點(diǎn)，在成就與榮譽(yù)面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿 。向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意 ! 2021 年是不平凡的一年，有著太多的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在師傅的指導(dǎo)下，無論在思想上還是職業(yè)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。 大型集團(tuán)企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好 ! 首先自我介紹一下，我叫 xxx，現(xiàn)為 xxx，今天能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言我倍感驕傲和自豪，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤奉獻(xiàn)的表彰 !我在此向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 。還有就是繼續(xù)營造班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)上進(jìn)的良好氛圍，不動搖、不松懈、不折騰，做好職工的思想工作，凝心聚力，能夠認(rèn)識到公司的發(fā)展機(jī)遇和前景，力保隊(duì)伍穩(wěn)定。同時(shí)要繼續(xù)嚴(yán)抓培