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地稅局局長在全市地稅工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言[優(yōu)秀范文五篇]-文庫吧資料

2025-05-03 00:07本頁面
  

【正文】 費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)達(dá) 750 元和 550 元。 三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保重點(diǎn)。制定聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作制度,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。深入推進(jìn)依法治 稅,進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,促進(jìn)依法行政。扎實(shí)推進(jìn)“營改增”改革試點(diǎn),順利完成新舊稅制轉(zhuǎn)換。加強(qiáng)部門溝通與協(xié)作,推進(jìn)征管信息共建共享,提 2 高稅收征管質(zhì)量和效率。全面推 廣“大集中”系統(tǒng)《稅友龍版》,深化各功能模塊增值應(yīng)用,提升稅收精細(xì)管理水平。健全稅收預(yù)測、收入動(dòng)態(tài)分析機(jī)制,高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢和財(cái)稅政策變化對(duì)財(cái)稅收入的影響,牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、糧食功能區(qū)建設(shè),改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)外經(jīng)貿(mào) 政策,積極鼓勵(lì)引進(jìn)外資項(xiàng)目,大力扶持外資、外貿(mào)、外經(jīng)和服務(wù)外包企業(yè)做大做強(qiáng),加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系建設(shè)。積極發(fā)揮政府性融資平臺(tái)作用,切實(shí)化解企業(yè)資金短缺和融資難題。加大中小型微型企業(yè)幫扶力度,推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。會(huì)同市經(jīng)信委等部門,制定出臺(tái)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)“十八條”,安排落實(shí)工發(fā)資金 億元,加快推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,大力支持工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)。主要工作體現(xiàn)在五個(gè)方面。全市一般預(yù)算支出 億元,增長 %;市本級(jí)一般預(yù)算 1 支出 億元,增長 %。全市地稅部門組織各項(xiàng)收入首次突破 200 億元,達(dá)到 ,增長 %,其中:稅收收入 ,增長 %。全市地方財(cái)政收入占財(cái)政總收入的比重達(dá) %,高于全省平均 個(gè)百分點(diǎn);稅收收入占地方財(cái)政收入比重達(dá) %,高于全省平均 個(gè)百分點(diǎn)。 一、 2021年財(cái)政地稅工作情況 2021 年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)財(cái)政地稅部門遵循“促進(jìn)發(fā)展、保障民生、科學(xué)理財(cái)、加強(qiáng)監(jiān)管”的理財(cái)原則,扎實(shí)開展“進(jìn)村入企”大走訪、全面深化“三個(gè)年”活動(dòng),全力實(shí)施“八大專項(xiàng)行動(dòng)”,積極發(fā)揮財(cái)稅職能作用,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。對(duì)金市長的講 話精神,全市財(cái)政地稅干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),全面貫徹落實(shí)。全市各級(jí)地稅部門要以這次會(huì)議為契機(jī),按照科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的要求,勇于 創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)加強(qiáng)稅源管理,不斷提高稅收征管質(zhì)量與效率,以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),更新的思維、更寬廣的視野、更敏銳的眼光,堅(jiān)定信心,高效工作,再創(chuàng)新的業(yè)績,開創(chuàng) __地稅工作的嶄新局面! 《地稅局局長在全市地稅局長會(huì)議上的講話》來源于,歡迎閱讀地稅局局長在全市地稅局長會(huì)議上的講話。建立考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤制度,既要獎(jiǎng)優(yōu),又要罰劣,注重考核與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的密切銜接。建立健全考核與平時(shí)考核相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合的目標(biāo)績效考核制度,完善考核內(nèi)容,指標(biāo)和程序,考核既要突出重點(diǎn)又要兼顧全面;既要有定性的指標(biāo)又要有定量的指標(biāo);既要看結(jié)果,又要看過程。既要當(dāng)指揮員掛帥指揮,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員親自參與;不僅要關(guān)注工作開局,而且要始終盯住工作進(jìn)展和工作效果。要建立抓落實(shí)的平臺(tái),加大工作檢查督導(dǎo)力度,規(guī)范督查工作程序,確定重要督查事項(xiàng),組織跟蹤督辦,形成督查情況通報(bào),做到工作件件有落實(shí),事事有回音,確保每項(xiàng)工作有安排,有檢查,有落實(shí)。執(zhí)法檢查與監(jiān)察要關(guān)口前移,加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督,把各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè) 崗位、各個(gè)方面的稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)作為一個(gè)有機(jī)的整體,納入監(jiān)督的職責(zé)范圍。要強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè),形成職權(quán)明確、責(zé)任清晰的職責(zé)體系,要求每一名同志都要熟知自己所在的崗位職責(zé),為執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。此外,要 大力加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,積極爭取當(dāng)?shù)攸h委和政府的支持,進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、工商、國稅、銀行、城建、國土、等部門的配合,積極拓寬與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,全面提高稅源監(jiān)控能力,推進(jìn)社會(huì)綜合治稅。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)要重視征管工作,要親自抓征管,不能當(dāng)稅收征管的“甩手掌柜”,要把思維從單純重視收入征收轉(zhuǎn)變到強(qiáng)化稅源管理上來。 建立大征管工作格局。必須建立科學(xué)的培訓(xùn)體系,建立培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制,培訓(xùn)結(jié)果和成效要作為干部考核的內(nèi)容。要堅(jiān)持以人為本,注重對(duì)人才的培養(yǎng)和使用,做到尊重干部職工,關(guān)心干部職工的成長和生活,為干部職工提供能力發(fā)展的空間;引導(dǎo)干部職工樹立盡責(zé)為榮、失責(zé)為恥的責(zé)任道德,弘揚(yáng)靠德 行做人、靠能力做事、靠業(yè)績進(jìn)步、靠團(tuán)結(jié)發(fā)展的品德,使有為才有位、以業(yè)績論英雄和無功即是過等觀念深入人心,勉勵(lì)和鞭策干部職工把執(zhí)行作為責(zé)任和使命,自覺做到接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿,從而在全市地稅系統(tǒng)形成執(zhí)行任務(wù)講政治、重行動(dòng),講原則、重結(jié)果,講效率、重質(zhì)量的良好執(zhí)行風(fēng)格。研究工作缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性、創(chuàng)造性,工作無特色、無突破、無創(chuàng)新、一事當(dāng)前,難字當(dāng)頭,喜歡等別人的經(jīng)驗(yàn),照抄現(xiàn)成的,生搬別人的,習(xí)慣走老路,念老經(jīng),破解發(fā)展難題和推動(dòng)工作的辦法不多,路子不寬。三是循規(guī)蹈矩的機(jī)械執(zhí)行。習(xí)慣于以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話,當(dāng)“二傳手”,做“傳聲筒”,上面講什么回去就說什么,以為傳達(dá)了,學(xué)習(xí)了,強(qiáng)調(diào)了,就萬事大吉了。推脫應(yīng)付,對(duì)上級(jí)的工作要求能推則推,推不了的則拖,被動(dòng)應(yīng)付,推一推、動(dòng)一動(dòng),不推就不動(dòng),甚至推而不動(dòng); 工作慢慢悠悠,不主動(dòng),不積極,本可以馬上辦的事,卻要寧停三分,不搶一秒,抓一陣停一陣,緊一陣松一陣,使該干的事干不成,能干的事干不好。執(zhí)行得好,則事業(yè)發(fā)展順利;執(zhí)行有誤,則事業(yè)發(fā)展受阻;如果拒不執(zhí)行,再好的政策措施和決策目標(biāo),都會(huì)成為一紙空文,我們的事業(yè)就會(huì)陷于停滯,甚至倒退。第三,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè), 是推動(dòng)地稅事業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要??茖W(xué)化管理就是要從實(shí)際出發(fā),積極探索和掌握征管工作規(guī)律,善于運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段,提高管理的實(shí)效性;精細(xì)化管理就是要按照精確、細(xì)致、深入的要求,明確職責(zé)分工,避免大而放之的粗放式管理,抓住稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地采取措施,抓緊、抓細(xì)、抓實(shí),不斷提高管理效能。執(zhí)行 ,是地稅工作最突出的特色。 (一)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重大意義第一,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),是地稅部門正確履行職能的根本要求。要善于抓重點(diǎn),破難點(diǎn),增亮點(diǎn),在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中抓住主要矛盾,在千頭萬緒的工作中確立工作重點(diǎn),在推進(jìn)工作的過程中瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),依靠典型引路,點(diǎn)“星星之火”,通過及時(shí)總結(jié)推廣創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和做法,形成燎 原之勢,在全系統(tǒng)形成百舸爭流,千帆競發(fā)的生動(dòng)局面。要敢于突破過去的經(jīng)驗(yàn)和做法,以敢為人先的氣魄推進(jìn)工作創(chuàng)新,不斷使工作在原來的基礎(chǔ)上有新的突破,新的改進(jìn),新的提高。其次,要?jiǎng)?chuàng)新工作。首先,要?jiǎng)?chuàng)新思路。三是要著力解決因循守舊,開拓創(chuàng)新不足的問題。通過解放思想大討論,要認(rèn)真查擺影響發(fā)展的突出問題,查找根源,深刻剖析,著力整改,扎扎實(shí)實(shí)解決三個(gè)重點(diǎn)問題:一是 要突出解決責(zé)任心不強(qiáng),真抓實(shí)干不夠的問題。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,激勵(lì)廣大干部職工干一行,愛一行,鉆一行,樹立開拓創(chuàng)新思想,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作。為解決上述問題,我們必須在全系統(tǒng)開展一次解放思想大討論,把解放思想,更新觀念,擺在當(dāng)前突出的位置來抓。這些現(xiàn)象不同程度的存在,在很大程度上制約和影響了全市地稅工作整體水平的提高。 三、解放思想,更新觀念,牢固樹立開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)當(dāng)前我市地稅系統(tǒng)稅源管理存在的問題,究其原因,一個(gè)重要的因素就是在干部隊(duì)伍中存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,固步自封的落后意識(shí)。一是使編制稅收收入計(jì)劃失去了可靠依據(jù),二是給清理欠稅增加了難度,三是征收部門難以落實(shí)收入任務(wù),四是納稅申報(bào)的真實(shí)性得不到有效控管,五是給稽查對(duì)象的選取增加了困難。稅收征管的核心是對(duì)納稅人進(jìn)行管理,而對(duì)納稅人管理的核心在于核實(shí)稅基,一切對(duì)納稅人的管理都是圍繞核實(shí)與控制稅基而進(jìn)行的,它可以為稅款征收、稅收統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測和稅務(wù)稽查提供信息。因此,為了解決這個(gè)問題,必須強(qiáng)化稅源監(jiān)控,為制定切實(shí)可行的稅收政策和征管措施提供可靠的決策依據(jù)?,F(xiàn)在大家經(jīng)常抱怨稅負(fù)過重,超過了經(jīng)濟(jì)的承受能力,但對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)究竟有多 大稅收承受能力,把稅收任務(wù)定為多少適宜,卻拿不出有說服力的數(shù)據(jù)。稅源監(jiān)控效果已成為影響稅收政策調(diào)控力度的重要因素之一。 (二)強(qiáng)化稅源管理是實(shí)現(xiàn)稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)作用的重要保障。一方面,做好稅源管理的基礎(chǔ)工作可以使 稅務(wù)機(jī)關(guān)依法治稅的水平更加直觀地表現(xiàn)出來,做好了稅源管理的基礎(chǔ)工作,就能讓該交稅的人交稅,該交多少稅就交多少稅,就能最大限度地保證征稅公平。而強(qiáng)化稅源管理就是要摸清稅源底數(shù),防止稅收流失,把該征的稅征上來。 (一)強(qiáng)化稅源管理是依法治稅的基礎(chǔ)。而稅源管理又是當(dāng)前我市地稅征管工作的薄弱環(huán)節(jié)。稅收?qǐng)?zhí)法檢查與監(jiān)察,沒有做到與日常稅收管理相結(jié)合,《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制度》和《過錯(cuò)追究制度》落實(shí)不到位,對(duì)不履行職責(zé)或執(zhí)法不當(dāng)?shù)男袨?,沒有及時(shí)追究當(dāng)事人的責(zé)任,出現(xiàn)了“風(fēng)過景依舊 ”、“雨過地皮干”的現(xiàn)象。如未按照規(guī)定的程序、條件采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施;文書制作和使用不規(guī)范,內(nèi)容填寫不全;稅負(fù)核定不規(guī)范等。一些基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管比較松馳,對(duì)納稅人的違章行為沒有采取稅法所規(guī)定的措施,納稅申報(bào)率、 稅款入庫率較低,發(fā)票違章處罰不力,稅負(fù)核定和涉稅處罰存在講人情現(xiàn)象,假停業(yè)、假注銷戶不同程度的存在,該移送稽查查處的涉稅案件不移送,“以補(bǔ)代罰”、“以罰代刑”。規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,是加強(qiáng)稅源管理,促進(jìn)稅收征管質(zhì)效提高的重要舉措。要做好稅收分析工作,寫出一份高質(zhì)量的稅收分析報(bào)告,應(yīng)該注 意以下幾點(diǎn):既要關(guān)注收入總量增減的變化,更要重點(diǎn)分析各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的關(guān)系,既要分析稅收收入計(jì)劃完成進(jìn)度,更要加強(qiáng)宏觀稅負(fù)和稅收彈性分析,既要作一般性分析,又要注意收入增長中一些特殊因素的影響,既要有稅收宏觀分析,還要有稅源的微觀分析。五是稅收分析質(zhì)量不高,難以起到指導(dǎo)組織收入的作用。然而在現(xiàn)實(shí)工作中,一些地方對(duì)評(píng)估工作不夠重視,對(duì)納稅評(píng)估的內(nèi)涵、作用認(rèn)識(shí)不足,對(duì)如何開展納稅評(píng)估概念模糊,致使評(píng)估工作流于形式。四是納稅評(píng)估流于形式。在實(shí)際工作中存在著“四重四輕”的現(xiàn)象,即重辦證戶管理輕新開業(yè)戶管理,導(dǎo)致一些納稅戶開業(yè)后長期不辦證,這種現(xiàn)象在城鄉(xiāng)結(jié)合部,城區(qū)一些里弄小巷里表現(xiàn)的尤為突出,造成稅源流失;重正常經(jīng)營戶管理輕非正常戶管理,導(dǎo)致假停業(yè)、假歇 業(yè)、假失蹤等現(xiàn)象出現(xiàn),停復(fù)業(yè)管理、非正常戶管理不到位;重起征點(diǎn)以上納稅人管理輕起征點(diǎn)以下納稅人管理,稅源變動(dòng)情況不明,造成漏征漏管等問題;重管戶輕管事,管戶與管事相脫節(jié),將實(shí)地了解納稅戶情況,進(jìn)行必要的日常檢查,與通過計(jì)算機(jī)和書面資料分析進(jìn)行案頭管理對(duì)立起來。對(duì)稅源事前監(jiān)控不足,稅源的日常調(diào)查、預(yù)測和分析缺乏廣度和深度,往往是事后發(fā)現(xiàn)問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,不可避免地造成稅源失控,稅款流失。在稅收管理實(shí)踐中,不少地方把完成稅收收入任務(wù),當(dāng)作稅源管理的重要指標(biāo),沒有把準(zhǔn)確掌握稅源和挖掘稅源潛力作為稅源管理的著力點(diǎn)。在稅源調(diào)查中,各地不同程度地存在著“留一手”、“藏一點(diǎn)”的思想,害怕加重任務(wù)、加大收入計(jì) 劃,導(dǎo)致上報(bào)情況不實(shí)。又如車船使用稅,去年全市征收了 333 萬元,在全 省排第 8 位,今年 16 月份,在全省仍然排在第 8 位,只收了 189萬元,這顯然與 __在全省的位置不相稱,與我們實(shí)際的稅源情況不相符,存在很大的漏洞。單項(xiàng)稅種中只有印花稅征收管理辦法,對(duì)其它稅種未制定單獨(dú)的征管辦法。但是,我們的工作與先進(jìn)地區(qū)相比還有較大的差距,與稅源管理的要求相比還存在不少的問題,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是行業(yè)稅收、單項(xiàng)稅種管理不精細(xì)。他強(qiáng)調(diào),今年后 5 個(gè)月,全省地稅要繼續(xù)大力組織地稅收入,大力推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理,切實(shí)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作,繼續(xù)推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的代征工作,加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)資金的使用管理。李安澤副局長就煙葉稅征收、“雙基”考試、機(jī)構(gòu)收縮和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作提出要求。 7 日下午,會(huì)議進(jìn)入工作匯報(bào)和集中討論階段。三是要求正確分析地稅工作面臨的形勢,全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。李安澤副局長在講話中,一是要求全系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加快信息化建設(shè)步伐;二是科學(xué)評(píng)價(jià)了今年前七個(gè)月的全省地稅工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好地稅工作的信心。三是要堅(jiān)持以人為本,不斷加強(qiáng)地稅各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和 干部隊(duì)伍建設(shè),努力營造和諧的工作環(huán)境。胡幼桃書記在講話中強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見:一是要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記“七一”講話精神,堅(jiān)持用講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作。 11 個(gè)設(shè)區(qū)市局的局長,省局黨組巡視 組組長,省局機(jī)關(guān)和直屬單位副處以上干部參加了會(huì)議。下面,我講幾點(diǎn)意見: 一、全省地稅局長會(huì)議主要精神 _月 _日上午,全省地稅局長會(huì)議在南昌召開。 第三篇:地稅局局長在全市地稅局長會(huì)議上的講話 文章標(biāo)題:地稅局局長在全市地稅局長會(huì)議上的講話 解放思想真抓實(shí)干全面提升稅源管理工作水平 同志們: 這次會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)全省地稅局長會(huì)議精神和全省地稅系統(tǒng)稅源管理工作專
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