【正文】 己，記住公司的所有規(guī)章制度，牢記于心，永不再犯。有一個詞叫因小失大，我可能會因?yàn)橐淮涡〉腻e誤，失去了領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，讓領(lǐng)導(dǎo)對我感到失望。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領(lǐng)導(dǎo)就會很難管理。 我本不應(yīng)該犯這個錯的，我一向是一個重規(guī)矩的人，平時都很嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。但是回去之后我發(fā)現(xiàn)，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠(yuǎn)，一來一回的 車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。 我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家里發(fā)生什么事情都不會不準(zhǔn)請假的公司。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx年 x 月 x 日 未請假曠工檢討書 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我于昨天，也就是 x 月 x 日，周一，既沒有跟領(lǐng)導(dǎo)請假，也沒有來上班。所以我就沒打電話告知于您，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實(shí)也有客戶找我的，但是我因?yàn)樽约旱纳眢w原因給拒絕了，然后我大概是下午三點(diǎn)多的時候，就從公司回家了，一直在床上躺著休息，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到，真的很抱歉，我不是故意不接領(lǐng)導(dǎo)您電話的。 我來公司也有半年多了，公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的，我當(dāng)然知道您規(guī)定過，公司的任何人請假都需要跟您請假，不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假，不能先斬后奏，也不能打電話發(fā)短信請假，這種的一律無視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎？下午的時候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個 冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢。 最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔(dān)起自己工作任務(wù)的責(zé)任，不給其他的同事帶來麻煩。 我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，更給其他的同事增添了許多的工作負(fù)擔(dān)，因?yàn)槲覜]有到達(dá)自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務(wù)安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當(dāng)天的工作，我覺得很抱歉，因?yàn)楣镜拿恳晃粏T工，每天的工作任務(wù)都很繁重，而他們還要替我來完成當(dāng)天的工作任務(wù)，這給他們增添了很多的工作負(fù)擔(dān)。在入職的時候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報(bào)情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴(yán)的一項(xiàng)考核內(nèi)容。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 xx 日 未請假曠工檢討書 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ x 月 x 日，我因?yàn)闆]有向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，當(dāng)天需有事不能到達(dá)公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上，導(dǎo)致我曠工一天，員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴(yán)重的，作為一名公司的員工，應(yīng)該要分的清楚事情的嚴(yán)重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實(shí)在不應(yīng)該，我對自己的這一行為進(jìn)行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的歉意和懺悔。 我不請假就曠工的這種行為，是我責(zé)任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務(wù) 與責(zé)任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴(yán)重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴(yán)重性，這一切的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由我個人來承擔(dān)。 在我自己的計(jì)劃當(dāng)中我昨天是能正常來上班的，但是卻因?yàn)樵诩依镄菹⒌臅r候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因?yàn)樽约阂粫r的疏忽造成這事情的發(fā)生。那么對應(yīng)的檢討書到底 怎么寫呢？以下是為大家整理的未請假曠工檢討書（精選 11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我改過重新做人的機(jī)會。 短短 1 千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。所以我決定有如下個人整改措施： 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。不夠正確。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 未請假曠工檢討書 11 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！ x 月 x 日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。 最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。 所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給 我一個機(jī)會讓我能去改正自己的錯誤。如果我能夠在多思考，堅(jiān)持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。當(dāng)時的我其實(shí)也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。在去到地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)是喝酒的時候就不應(yīng)該認(rèn)為自己喝一點(diǎn)沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實(shí)的名言哪?？晌覅s并沒有做到，在朋友發(fā)出邀請的時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應(yīng)了。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領(lǐng)導(dǎo)，甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因?yàn)槲叶兴档偷脑捨視⒕谓K生的。而我也是一直謹(jǐn)記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導(dǎo)致自己這次犯下了錯誤。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 未請假曠工檢討書 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應(yīng)該犯下的錯誤。等請了假之后，我再去做我的事。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了，我向您保證。 我以前一直都是規(guī)規(guī)矩矩的，從來都沒有做過違反公司規(guī)章制度的事情，這次直接犯了這么大的錯，我感到非常的抱歉。我應(yīng)該在中午醒來之后就馬上跟您聯(lián)系的，讓您不要擔(dān)心我。您雖然平常對我們很嚴(yán)厲，但那都是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑]有做好 。 我知道，您這么生氣不僅僅是因?yàn)槲覜]有請假就來上班，而是因?yàn)槲以诖蛲赆樦笠矝]有跟您聯(lián)系。如果我記得的話，還是來得及的。這次生病了也沒有人陪我打針，所以就耽誤了上班。 我現(xiàn)在知道我這個想法是錯誤的，上午沒去下午也應(yīng)該要請假的 ，這樣我這次犯錯的性質(zhì)就沒有那么的嚴(yán)重。我醒來的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是到了中午了，我想著我上午已經(jīng)沒去上班了，下午就不去上班的。 我昨天之所以沒有來上班，是因?yàn)槲仪疤焱砩纤X的時候覺得有一點(diǎn)不舒服，昨天早上起來的時候就發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒了，腦袋昏昏沉沉的，我就趕緊去了醫(yī)院打針。再不然，也可以在事情 辦完之后跟您請假，相信我說明緣由之后您也不會怪我。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 未請假曠工檢討書 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我昨天既沒有上班，也沒有給您打電話或者發(fā)信息請假，在您讓同事聯(lián)系我的時候，我也沒有接他們的電話。 無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。 通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實(shí)并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實(shí)比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。 明明可以事先請 假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。 實(shí)際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因?yàn)樽约旱挠薮缹?dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點(diǎn)以后自然會令自身受損的 形象難以被挽回，當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因?yàn)檫@次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 未請假曠工檢討書 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工 的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進(jìn)行自我反省的同時也希望能夠彌補(bǔ)未請假曠工造成的過失。 為了增強(qiáng)自己對工作的責(zé)任心還是應(yīng)該更加認(rèn)真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責(zé)任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領(lǐng)導(dǎo)的話也就不會導(dǎo)致這樣的錯誤產(chǎn)生，所以 我在感到愧疚的同時也將這次教訓(xùn)銘記在心從而激勵今后的工作。 實(shí)際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行請假才行，然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為著實(shí)應(yīng)當(dāng)被嚴(yán)厲批評，在我進(jìn)入公司以后便應(yīng)當(dāng)站在成年人的 .角度思考問題才不會出 現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，再加上以往領(lǐng)導(dǎo)也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因?yàn)橐患核接阄唇?jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展，即便領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的