【正文】 做法對(duì)公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。我以后會(huì)更加努力的工作，為公司貢獻(xiàn)更多。 謝謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì)，讓我能夠進(jìn)行反省和檢討。我以后一定不會(huì)再犯這種錯(cuò)誤，我會(huì)深刻的檢討自己的行為，進(jìn)行深度的反省。如果因?yàn)檫@樣的一些事情就開除員工，就顯得這個(gè)公司很沒有肚量，如果把犯錯(cuò)的員工繼續(xù)留下來，那么他看到自己沒有收到懲罰，以后會(huì)不會(huì)變本加厲，在收到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之后也屢教不改呢？ 所以我明白雖然我這次犯的錯(cuò)不是非常大的錯(cuò)，但也能夠從這件事看到我這個(gè)人的工作作風(fēng)和工作態(tài)度的問題。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時(shí)間分心做過別的事情，比如玩手機(jī)、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請(qǐng)假的事情上栽了跟頭，真的是很不應(yīng)該。于是我就想著先把假給休了，等回去上班之后再補(bǔ)請(qǐng)假條，但是我卻沒有事先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了我才能夠繼續(xù)請(qǐng)假，這是我的一個(gè)很重大的失誤。我上周四和周五已經(jīng)請(qǐng)了兩天假，需要回家處理事情，領(lǐng)導(dǎo)也很爽快的批準(zhǔn)了我的假。雖然事情發(fā)生的很緊急，但是也應(yīng)該有給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當(dāng)時(shí)沒有請(qǐng)假條，也會(huì)先批了我的假，再讓我來上班的時(shí)候把請(qǐng)假條補(bǔ)上。 如果您想證實(shí)我昨天是不是真的身體不舒服了，您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下，我此時(shí)此刻身體仍然沒有什么好轉(zhuǎn)，身體還是不舒服，看在你這次并不是睡一覺就能好的，要去醫(yī)院看看了，所以等一下我還需要跟您請(qǐng)假的，希望這次能得到您的批準(zhǔn)，等我把病解決了，我一定會(huì)更加努力的工作，絕對(duì)不給公司拖后腿，就算我這次請(qǐng)假這么幾天養(yǎng)病，也一定要在月底的業(yè)績中取得第一名給您看，向您證明我真的而不 是故意曠工的，不然我為什么放著客戶不去陪，我曠工干嘛，您說是吧？ 我這次身體不舒服未請(qǐng)假離崗是我不對(duì)，但是我認(rèn)為公司的請(qǐng)假制度也是有著一定的問題，不然這樣的事情根本不可能發(fā)生，我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度，別把請(qǐng)假的規(guī)范設(shè)置的那么高，要知道您可是經(jīng)常不會(huì)在崗位上，出差視察這不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天這樣，急需要您，但是您又不在，那真的只能違反規(guī)定了。您昨天不是出去出差了嗎？我等了大概半個(gè)小時(shí)，您還是沒回來，我也不敢打電話請(qǐng)示您，我哪里敢問您什么時(shí)候回來啊，打電話給您請(qǐng)假，這顯然是不存在的，您多次跟我們強(qiáng)調(diào)，這是不可能的。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 未請(qǐng)假曠工檢討書 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我昨天違反了公司的規(guī)定，未請(qǐng)假就曠工了，我很抱歉，我知道此時(shí)此刻您正在氣頭上，我說什么您也聽不進(jìn)去，我只好給您寫下看了這份檢討書，還望您能在看完之后，再考慮要不要原諒我，我也是不得已的，雖然我也有自己的理由，但是從這次的犯錯(cuò)，也可以看出我對(duì)公司請(qǐng)假制度的輕視，我會(huì)改正的，扣工資這件事，我覺得理所應(yīng)當(dāng)，我不會(huì)多說什么，畢竟我沒請(qǐng)假擅自離崗，這就是屬于曠工。今天確實(shí)是遇到了事發(fā)突然的情況，沒有辦法與公司提前報(bào)備，但這并不是自己曠工的理由，我也應(yīng)該在遇到突發(fā)事件之后，立刻向自己的上級(jí)匯報(bào)情況，所以這還是我自己處理不當(dāng)，才造成這么嚴(yán)重的結(jié)果。因?yàn)閱T工出現(xiàn)曠工情況，就是對(duì)自己工作不上心的一種表現(xiàn)，這表明了員工對(duì)待工作懶散的態(tài)度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。 在沒有經(jīng)過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的允許下，也沒有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備的情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實(shí)屬是一個(gè)幼稚不負(fù)責(zé)任的行為，我沒有遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我因?yàn)橐患核角槎米噪x開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現(xiàn)在回想起來，我真的對(duì)我這一行為感到非常的自責(zé)。 我的行為無論對(duì)于個(gè)人還是公司來說 ，都是一種損失，在經(jīng)歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識(shí)到責(zé)任兩個(gè)字的重要性，無論在哪里我時(shí)刻都要為自己的行為負(fù)責(zé)，對(duì)公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應(yīng)為自己沒請(qǐng)假而造成了這樣的后果，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這一次的未請(qǐng)假曠工的事件，對(duì)于公司的懲罰我也會(huì)虛心的接受。 作為一名員工發(fā)生沒有請(qǐng)假而曠工的這件事情，是沒有組織紀(jì)律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應(yīng)該做的事情，而我卻因?yàn)樽约核阶詴绻?，?dǎo)致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補(bǔ)我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經(jīng)過反思與檢討之后我也意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤 ，做任何事情都應(yīng)該有原則，我身為公司的一份子，作為這個(gè)大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因?yàn)樽约旱臅绻そo公司的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應(yīng)該及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)也是通情達(dá)理的，只要是正當(dāng)?shù)睦碛桑蜁?huì)批準(zhǔn)請(qǐng)假。 未請(qǐng)假曠工檢討書 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風(fēng)氣帶來了影響，我未請(qǐng)假曠工的這一行為嚴(yán)重的影響了到了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失，我對(duì)自己的行為做出了深刻的認(rèn)識(shí)和反復(fù)的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴(yán)重性，針對(duì)這次我沒有經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對(duì)這件事進(jìn)行了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我為自己給公司帶來的負(fù)面影響非常的后悔。未請(qǐng)假曠工檢討書 [共 5 篇 ] 第一篇：未請(qǐng)假曠工檢討書 未請(qǐng)假曠工檢討書（精選 11篇） 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們要認(rèn)真地反思檢討，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。那么對(duì)應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？以下是為大家整理的未請(qǐng)假曠工檢討書（精選 11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。 在我自己的計(jì)劃當(dāng)中我昨天是能正常來上班的，但是卻因?yàn)樵诩依镄菹⒌臅r(shí)候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急， 想起小時(shí)候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因?yàn)樽约阂粫r(shí)的疏忽造成這事情的發(fā)生。 我不請(qǐng)假就曠工的這種行為，是我責(zé)任意識(shí)缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務(wù)與責(zé)任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴(yán)重的后果發(fā)生了之后才意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，這一切的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由我個(gè)人來承擔(dān)。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 xx 日 未請(qǐng)假曠工檢討書 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ x 月 x 日，我因?yàn)闆]有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，當(dāng)天需有事不能到達(dá)公司上班， 在沒有請(qǐng)假的情況下，一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上，導(dǎo)致我曠工一天，員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴(yán)重的，作為一名公司的員工，應(yīng)該要分的清楚事情的嚴(yán)重性，可我還犯了這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，實(shí)在不應(yīng)該，我對(duì)自己的這一行為進(jìn)行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的歉意和懺悔。在入職的時(shí)候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時(shí)候，就要提前兩天向自己的上級(jí)匯報(bào)情況，事先請(qǐng)好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴(yán)的一項(xiàng)考核內(nèi)容。 我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，更給其他的同事增添了許多的工作負(fù)擔(dān)，因?yàn)槲覜]有到達(dá)自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就 把我的工作任務(wù)安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當(dāng)天的工作，我覺得很抱歉，因?yàn)楣镜拿恳晃粏T工，每天的工作任務(wù)都很繁重，而他們還要替我來完成當(dāng)天的工作任務(wù)，這給他們?cè)鎏砹撕芏嗟墓ぷ髫?fù)擔(dān)。 最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)再犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔(dān)起自己工作任務(wù)的責(zé)任，不給 其他的同事帶來麻煩。 我來公司也有半年多了，公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的，我當(dāng)然知道您規(guī)定過，公司的任何人請(qǐng)假都需要跟您請(qǐng)假，不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假，不能先斬后 奏，也不能打電話發(fā)短信請(qǐng)假，這種的一律無視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎？下午的時(shí)候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個(gè)冬天以來第一次感覺到身上這么的熱呢。所以我就沒打電話告知于您，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實(shí)也有客戶找我的，但是我因?yàn)樽约旱纳眢w原因給拒絕了，然后我大概是下午三點(diǎn) 多的時(shí)候，就從公司回家了，一直在床上躺著休息，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到，真的很抱歉，我不是故意不接領(lǐng)導(dǎo)您電話的。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx年 x 月 x 日 未請(qǐng)假曠工檢討書 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我于昨天，也就是 x 月 x 日，周一，既沒有跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，也沒有來上班。 我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會(huì)苛刻員工，不管員工家里發(fā)生什么事情都不會(huì)不準(zhǔn)請(qǐng)假的公司。但是回去之后我發(fā)現(xiàn)，三天根本不能處理完所有的事情， 再加上公司離我的老家比較遠(yuǎn)，一來一回的車程就要一天時(shí)間，所以我請(qǐng)假的時(shí)間根本就不夠。 我本不應(yīng)該犯這個(gè)錯(cuò)的，我一向是一個(gè)重規(guī)矩的人，平時(shí)都很嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。如果其他同事都跟我一樣，那這個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)很難管理 。有一個(gè)詞叫因小失大，我可能會(huì)因?yàn)橐淮涡〉腻e(cuò)誤，失去了領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我感到失望。我以后也會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，記住公司的所有規(guī)章制度，牢記于心，永不 再犯。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任的想法繼續(xù)工作，讓我不會(huì)再犯這種不應(yīng)該的錯(cuò)誤。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 未請(qǐng)假曠工檢討書 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導(dǎo)的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯(cuò)誤的，更何況未請(qǐng)假曠工本就沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上又怎能獲得對(duì)方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請(qǐng)假曠工的行為并希望能夠彌補(bǔ)這方面的過失。 曠工的做法除了對(duì)自身發(fā)展造成影響以外也會(huì)擾亂公司原本的秩序，畢竟對(duì)同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會(huì)感到好受，或者說這種不良風(fēng)氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因?yàn)樽约簳绻さ腻e(cuò)誤做法導(dǎo)致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識(shí)到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。 既然得到教訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)才能履行好自己的職責(zé)，明知道工作日應(yīng)該要按時(shí)上班卻做出曠工的行為的確很不負(fù)責(zé)，若是始終不吸取教訓(xùn)以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯(cuò)誤則很可能失去這份來之不易的工作。 其實(shí)通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實(shí)不該發(fā)生在自己的身上，更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場(chǎng)的抱負(fù)，可是現(xiàn)如今因?yàn)樽陨淼脑蜃龀鰰绻み@種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更 何況曠工的做法若是放在其他公司估計(jì)早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯(cuò)機(jī)會(huì)并認(rèn)真反思曠工做法的錯(cuò)誤性，當(dāng)曠工的錯(cuò)誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。 這次教訓(xùn)讓