勞動合同管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期：12/3/1998編號：P&P-0014制定：人力資源部批準：總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。

2024-08-17 06:51

勞動合同管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】勞動合同管理規(guī)定 導讀： 勞動合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準：總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店...

2024-12-13 23:10

勞動合同管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準：總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶降?/span>

2024-08-17 07:36

【經管勵志】女職工勞動保護規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建設，特定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內一切國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。第三條凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。第四條不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同

2025-05-01 02:34

【經管勵志】監(jiān)測工作管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】，根據《水電站大壩安全管理辦法》，特制定本規(guī)定。第二條水電站大壩安全監(jiān)測工作包括大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)的設計、施工、運行、更新改造等技術活動和相應的管理工作。第三條水電站大壩安全監(jiān)測工作的基本任務：㈠及時發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象或工程隱患，以便采取補救措施，保證大壩安全運行；㈡了解大壩工作性態(tài)，掌握其變化規(guī)律，指導大壩運行，提

2025-05-02 12:09

【經管勵志】檔案管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】，有效地保護和利用檔案，維護公司合法權益，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級部門及員工從事業(yè)務、經營、企業(yè)管理、公關宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有辦存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條公司及各部門、員工有保護檔案的義務。第四條檔案工作實行

2025-05-01 07:52

【經管勵志】二、出差管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】、出差管理規(guī)定第一條第二條(一)出差前應填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負責人視情況需要，事(二)出差人憑核準的“出差申請單”向財務部暫支相當數(shù)額的旅差費，返回后一周內填具“出差旅費報告單”，并結清暫支款，未于一周內報銷者，財務應第三條(一)國內出差：六日內由

2025-05-01 08:09

【經管勵志】安全評價管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權歸原作者所有)如果您不是在網站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,，規(guī)范安全評價行為，建立公正、開放、競爭、有序的安全評價中介服務體系，提高安全評價水平和服務質量，根據《安全生產法》、《行政許可法》和有關規(guī)定，制

2025-05-01 07:33

【經管勵志】十三、電話管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務之用，第二條第三條總機接外線電話至分機時，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛第四條總臺文員接聽外線電話的標準用語為：“您好，215。215。公司”當方告知分機電話時，說：“請稍等!”如分機占線，說“電話占線，請稍后再打!”接聽內線電話的用語為：“您好，總臺!”其他內容視情回答，總的要求是

2025-05-02 12:05

【經管勵志】庫房管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】此資料來自東莞臺商信息網，：NW607105生效日期:受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)18正文9附錄9編制：戚敏審核：韓冬梅批準：孟莉庫房管理規(guī)定

2025-05-02 12:01

【經管勵志】集體合同規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】【標題】集體合同規(guī)定【內容分類】勞動關系【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941205【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕485號關于印發(fā)《集體合同規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕485號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部門勞動人事部門，解放軍總后勤部生產

2025-05-01 07:49

【經管勵志】女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》【頒布時間】【實施時間】【發(fā)布部門】勞動部第一條根據《女職工勞動保護規(guī)定》第十六條的要求，為保護女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動保護規(guī)定》。第三條女職工禁忌從事的勞動范圍：１．礦山井下作業(yè)；２．森林業(yè)伐木、

2025-05-01 03:35

勞動合同管理規(guī)定范本-文庫吧資料

【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期：編號：制定：人力資源部批準：總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?！己炗喓贤姆秶?/span>

2025-06-05 02:00

勞動合同管理規(guī)定精選-文庫吧資料

【摘要】勞動合同管理規(guī)定日期：12/3/2021編號：P&P-0014制定：人力資源部批準：總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同

2025-05-01 10:21

【管理精品】勞動合同管理規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】：編號：制定：人力資源部批準：總經理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。〖簽訂合同的范圍

2025-05-01 11:54

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