【摘要】***農(nóng)村信用社員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條適用范圍《***農(nóng)村信用社員工培訓(xùn)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)適用于***農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)社”)全體員工。第二條目的推進(jìn)聯(lián)社對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感,滿足城郊聯(lián)
2024-09-15 04:44
【摘要】Q/ZJXY3-HA57-2015(A/0)“三違”行為積分管理辦法編制:環(huán)安處審核:范明英李勝林志富張曉梅閆笑張新振藍(lán)玉豐陳煒琳朱生謝德文金山楊志鋒呂旗標(biāo)烏力吉甄勇牛有軍
2024-08-18 01:08
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 信用社職工違規(guī)行為積分管理辦法學(xué)習(xí)心得 省聯(lián)社確定在全省信用社系統(tǒng)開(kāi)展《XX省農(nóng)村信用社員工 違規(guī)行為積分管理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,作為一名****我從思想上 高度重視,積極配合...
2024-09-17 13:12
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工行為規(guī)范管理辦法 ******有限公司管理標(biāo)準(zhǔn) QG/QG 行政管理標(biāo)準(zhǔn) 員工行為規(guī)范管理辦法 2011–07-19發(fā)布2011–07-19實(shí)施 員工行為規(guī)范管理辦法目的和適用...
2024-10-13 11:33
【摘要】信用社員工等級(jí)評(píng)定、績(jī)效考核管理辦法 第一章總則 第一條為了建立與現(xiàn)代金融企業(yè)制度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求相適應(yīng)的機(jī)構(gòu)效益評(píng)價(jià)和員工管理機(jī)制,改革我市農(nóng)村信用社員工薪酬分配辦法,發(fā)揮員工工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,制定本辦法?! 〉诙l本《辦法》所稱員工是指與市聯(lián)社簽訂《勞動(dòng)合同》的中層(含)以下在崗干部職工;所稱機(jī)構(gòu)是指市聯(lián)社直管的信用社(營(yíng)業(yè)部、貸款中心)和分社?! 〉?/span>
2025-04-13 23:02
【摘要】員工培訓(xùn)積分管理辦法一、目的:為了提高公司員工的整體素質(zhì),建立學(xué)習(xí)型組織,并保障公司培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,充分調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)積極性,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步發(fā)展,人力資源部依據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)和部門、子公司培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo)特制定本辦法。二、適用范圍:A類積分為接受培訓(xùn)積分,適用于公司全體員工;B類積分為各級(jí)管理員對(duì)下屬的培訓(xùn)積分,適用于公司管理層;
2024-12-24 04:15
【摘要】特別說(shuō)明251/251此資料來(lái)自百度文庫(kù)()您目前所看到的文檔是使用的抱米花百度文庫(kù)下載器所生成此文檔原地址來(lái)自感謝您的支持抱米花://b部事意保密湛江龍物流有限公司管理文件文件號(hào):LZ233版發(fā):杜亮工行范及懲管理
2025-04-23 08:02
【摘要】注塑車間文件員工積分管理辦法第一章總則第一條為強(qiáng)化車間管理的可視化,激發(fā)員工的工作積極性,在員工管理上體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正、統(tǒng)一的原則,對(duì)每一名員工的工作行為、工作態(tài)度以及工作質(zhì)量進(jìn)行量化,建立優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,特制定本制度。第二條本制度適用于注塑車間的全體員工。第二章職責(zé)第一條相
2024-12-23 21:52
【摘要】中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)天津有限公司勞務(wù)派遣員工積分管理辦法(試行)為深化用工機(jī)制改革,加強(qiáng)勞務(wù)派遣員工管理,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),完善員工激勵(lì)制度,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本試行辦法。一、積分管理目的1.、積分管理以建立員工選拔、使用、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)為主要內(nèi)容的管理機(jī)制為目標(biāo),引導(dǎo)勞務(wù)派遣員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向與公司持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。2.、積分管理將員工在工作成長(zhǎng)中的表現(xiàn)與其職
2025-04-14 13:38
【摘要】中國(guó)移動(dòng)廣西公司SP信用積分管理辦法為維護(hù)移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)秩序,提高移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),維護(hù)中國(guó)移動(dòng)、各SP及客戶的利益,廣西移動(dòng)通信有限責(zé)任公司特制定“中國(guó)移動(dòng)廣西公司SP信用積分管理辦法”。本辦法是在中國(guó)移動(dòng)《移動(dòng)夢(mèng)網(wǎng)SP合作管理辦法》的原則指導(dǎo)下,對(duì)合作SP進(jìn)行管理和評(píng)估,對(duì)合作伙伴在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的信用度進(jìn)行評(píng)價(jià),給予分層分級(jí)的服務(wù),
2025-07-21 19:55
【摘要】—0—VVV省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法第一章總則...............................................1第二章處理方式............................................1第三章應(yīng)用規(guī)則........
2025-04-25 02:52
【摘要】第一篇:信用社勞務(wù)派遣員工行為規(guī)范 市農(nóng)村信用合作聯(lián)社 勞務(wù)派遣員工行為規(guī)范管理手冊(cè)(試行) 第一章某某勞務(wù)派遣員工行為規(guī)范總則 第一條為加強(qiáng)某某勞務(wù)派遣員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范勞務(wù)派遣員工工作...
2024-10-29 01:39
【摘要】美的制冷家電集團(tuán)中國(guó)事業(yè)本部企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)員工行為規(guī)范管理辦法修訂頁(yè)編制/修訂原因說(shuō)明:根據(jù)制冷家電集團(tuán)中國(guó)事業(yè)本部員工行為規(guī)范管理要求,特編制本制度。章節(jié)號(hào)修訂(內(nèi)容)說(shuō)明編制人/時(shí)間新編制黃清清2011-08-2
2025-04-24 13:19
【摘要】農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)管理辦法農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為實(shí)施龍川縣農(nóng)村信用社“人才立社,科技興社”的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社教育培訓(xùn)工作的專業(yè)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,培養(yǎng)和造就一支具有高水準(zhǔn)的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的員工隊(duì)伍;根據(jù)《中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定
2024-12-24 07:07
【摘要】員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱公司)員工教育培訓(xùn)工作,建立員工主動(dòng)參與教育培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系,根據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司員工教育培訓(xùn)年度積分管理辦法》特制定本辦法?!〉诙l本辦法適用于公司各部門全體員工。 第三條員工教育培訓(xùn)年度積分(以下簡(jiǎn)稱
2025-04-13 23:04