【正文】 ； 重大事故隱患：指可能造成較大及以上生產(chǎn)安全事故的隱患，煤XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 23 礦企業(yè)重大安全隱患是指國家安監(jiān)總局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)《煤礦重大安全隱患認(rèn)定辦法的通知》的 通知》和集團(tuán)公司及上級部門專門規(guī)定的重大隱患。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，特制定《 XX煤業(yè)事故隱患排查與整改制度》，具體內(nèi)容如下： 一、安全隱患含義、分類和確定 安全隱患含義 礦井安全生產(chǎn)隱患是指井下生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、地面所有設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素。 九、組織管理 為加強(qiáng)對安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立以礦領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他班子成員為副組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)形成安全培訓(xùn)責(zé)任制，明確職責(zé)，形成安全培訓(xùn)工作“處處有人抓、事事有人管”的責(zé)任體系。 ②對授課人員的授課情況進(jìn)行評估。 ③被調(diào)查單位應(yīng)認(rèn)真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容，并交勞動人事科。 參加人員為： ①單位分管培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)； ②參加培訓(xùn)后，返回工作崗位工作的在職職工。也可進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在的問題，為下一次的培訓(xùn)計劃提供制定的依據(jù)?？荚u要根據(jù)質(zhì)量跟蹤的結(jié)果進(jìn)行。內(nèi)培一律采用閉卷考試，考題要堅持密切聯(lián)系實(shí)際，并嚴(yán)格監(jiān)考及改卷制度。 （ 2）培訓(xùn)考評制度 為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)回報率，培訓(xùn)后培訓(xùn)科要對受訓(xùn)員進(jìn)行考核、評價。 （ 1）課堂效果評估制度 ①檢查受訓(xùn)者上課記錄的筆記，看受訓(xùn)者是否認(rèn)真聽講并記筆記。礦根據(jù)實(shí)際需要提取培訓(xùn)費(fèi)用，發(fā)生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)列入成本費(fèi)用。 培訓(xùn)期間工資保證制度 職工脫產(chǎn)參加安全教育培訓(xùn)期間，公司應(yīng)支付工資。 （ 2）培訓(xùn)科要及時對主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核發(fā)證情況進(jìn)行統(tǒng)計，并填入個人培訓(xùn)擋案。職工所持的操作資格證工作時必須隨身攜帶，妥善保管，對丟失證件者罰款100 元 /人次，并交 50 元錢補(bǔ)辦。 對安全培訓(xùn)工作抓的好，證件管理規(guī)范、上崗人員證件齊全 、全面完成安全教育培訓(xùn)計劃的部門給予一定的獎勵。由礦組織的外培或內(nèi)培培訓(xùn)結(jié)束后，考試成績作為崗位考核的重要依據(jù)，并與待遇掛鉤，對接受培訓(xùn)并且受訓(xùn)學(xué)習(xí)情況較好的給予一定的獎勵。 七、培訓(xùn)獎懲 為更好地激勵員工參加培訓(xùn)，提高對培訓(xùn)的重視程度。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗。 （ 2）培訓(xùn)時間 ①礦每年舉行對各崗位工種進(jìn)行輪訓(xùn)（全員培訓(xùn)）一次； ②各單位要充分利用每周一次 安全技術(shù)知識培訓(xùn)，對各崗位工種進(jìn)行培訓(xùn)； ③培訓(xùn)科要每月一次的集中培訓(xùn)組織全員進(jìn)行安全知識重點(diǎn)培訓(xùn)。 崗位安全技術(shù)知識培訓(xùn) XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 18 為提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能，保證安全生產(chǎn)，必須確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，每周部門進(jìn)行一次專項培訓(xùn)，每月組織一次集體培訓(xùn)，并要利用班前、班后專門組 織，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)。 培訓(xùn)科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定對井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并建立培訓(xùn)檔案。 六、全員培訓(xùn) 所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時間不得少于 20 小時。 煤礦新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為 :企業(yè)狀況及發(fā)展前景，崗位標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)規(guī)章制度，國家有關(guān)安全形勢，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓 方式、生產(chǎn)系統(tǒng) ,煤礦安全規(guī)程，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，入井安全知識，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施，一通三防安全知識，機(jī)電、提運(yùn)安全知識，掘進(jìn)安全生產(chǎn)知識，采煤安全生產(chǎn)知識，職業(yè)衛(wèi)生常識，職業(yè)病危害防治知識，礦山急救常識，典型事故案例分析等。地面新從業(yè)人員上崗前XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 17 安全培訓(xùn)時間不得少于 40 學(xué)時。對 不按時參加補(bǔ)考或補(bǔ)考不及格，拿不到特種作業(yè)證者，培訓(xùn)費(fèi)自付，從當(dāng)月工資中扣除。各部門要對照安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍，及時把需要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種報培訓(xùn)科，對報送不及時者處罰單位負(fù)責(zé)人 100 元，并且因此所造成的一切后果由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 ⑨監(jiān)測監(jiān)控（ 3 種） 監(jiān)控維護(hù)工；監(jiān)控員；人員定位 （ 3）其它需要培訓(xùn)的工種。 ⑦安全檢查作業(yè)（ 2 種）： 安全檢查工；安全儀器監(jiān)測工。 ⑤提升運(yùn)輸作業(yè)（ 6 種）： 上、下山絞車司機(jī)；信號工；把鉤工；膠帶、鏈板輸送機(jī)司機(jī)；XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 16 電機(jī)車司機(jī)；人行車跟車信號工。 ③爆破作業(yè)（ 3 種）： 爆破材料押運(yùn)工；爆破材料管理工；發(fā)爆器維修工。 （ 2）井下工種（ 29 種） ①電工作業(yè)（ 7 種）： 電鉗工；變配電所值班電工；電機(jī)車司機(jī)；水泵工；綜采機(jī)電維護(hù)工；移動壓風(fēng)機(jī)維修工；充電工。 ⑤通風(fēng)作業(yè)（ 3 種）： 主通風(fēng)機(jī)司機(jī)；瓦斯自動檢測報警系統(tǒng)維修工；便攜儀、自救器維修工。 ③起重作業(yè)（ 2 種）：安裝與維修工；起重機(jī)司機(jī)。 安全監(jiān)察局規(guī)定的特殊工種培訓(xùn)范圍： （ 1）原煤生產(chǎn)有關(guān)的地面工種（ 22 種） ①電工作業(yè)（ 8 種）： 發(fā)電操作工（備用發(fā)電機(jī)）；變配電工；電氣設(shè)備運(yùn)行值班工；電器設(shè)備檢修、試驗(yàn)工；水泵工；空壓機(jī)司機(jī)；礦燈維修工；防爆電XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 15 器設(shè)備維修工。 四、特種作業(yè)人員培訓(xùn) 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格后，取得特種作業(yè)操作證書，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者，不得上崗作業(yè)。 安全生產(chǎn)管理人員 必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對其 安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證， 并且按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)。 三、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理人員是指在煤礦企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 14 人員。 二、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn) 主要負(fù)責(zé)人必須到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受專門安全培訓(xùn) ,取得由 省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的 礦長資格證。建立健全從業(yè)人員安 全教育培訓(xùn)制度 ,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃 ,保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金 ,建立培訓(xùn)檔案 ,詳細(xì) ,準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。 本制度所稱安全教育培訓(xùn)是指以提高煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 ,安全生產(chǎn)管理人員 ,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。復(fù)查結(jié)果報上級檢查單位。 對檢查出的安全質(zhì)量問題，按礦制定的整改三定表進(jìn)行整改。 九、上級檢查： 上級煤炭工業(yè)部門對我礦進(jìn)行安全質(zhì)量檢查時，施工單位必須做好現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)礦定期檢查和動態(tài)抽查結(jié)果對每個采掘工作面評定工程質(zhì)量等級，并編制采掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月報表報礦長、安全生產(chǎn)副礦長、總工程師簽字，作為計算工程量的依據(jù)。 機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等專業(yè)按照專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)每月定期檢查不少于一次。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月組織開展一次全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，覆蓋面 100%。采掘工程平面圖每月 5 日前報生產(chǎn)科審查，隱蔽工程記錄每月 5 日前報礦，作為工程結(jié)算的依據(jù)。 隊部技術(shù)員負(fù)責(zé)采掘工程平面圖填圖和隱蔽工程記錄工作。 驗(yàn)收員根據(jù)工作面驗(yàn)收情況，每日填寫采掘工作面質(zhì)量千分考核驗(yàn)收報表，由隊長負(fù)責(zé)人簽字，于次日報值班礦長、生產(chǎn)科、調(diào)度室和安全科。 (4)、當(dāng)班對上一班存在問題的處理情況。 工程質(zhì)量驗(yàn)收員在每班交接班時，必須對當(dāng)班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行驗(yàn)收，并向下一步交接。 當(dāng)班班長對當(dāng)班工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，檢查每位員工工序操作質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題。只有本道工序質(zhì)量合格，方可移交下一道工序操作。 三、 工程質(zhì)量自檢： 每一位員工在進(jìn)行崗位操作時，必須嚴(yán)格按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)操作。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 負(fù)責(zé)礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查、組織、管理工作；負(fù)責(zé)制定全年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃及工作要點(diǎn)；對礦屬各部門進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核。 一、 組織機(jī)構(gòu) 成立以總經(jīng)理郭思堂為組長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： XX（總經(jīng)理） 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，由生產(chǎn)技術(shù)科科長任主任，通風(fēng)科、安全科、機(jī)電科科長任副主任。 XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 10 七、安全礦長有權(quán)決定安全資 金的使用，但必須用于安全項目上，對安全資金的使用合理與否承擔(dān)直接責(zé)任。根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況，臨時性安全項目資金的使用報礦長特批。企業(yè)資金儲備首先保障安全資金的投入 。安全資金不進(jìn)入企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)。 安全投入保障制度 為保障礦井安全資金投入，提高礦井安全基本條件和礦井抗風(fēng)險能力，確保安全設(shè)備、設(shè)施的不斷改造、更新和提高，消除事故隱患，特制定本制度： XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 9 一、按國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入資金提取、專存、專用渠道。 六、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)教育，每周各科隊按自己規(guī)定時間進(jìn)行專項培訓(xùn)， 安全 科監(jiān)督，每月第一個周二，培訓(xùn)科組織職工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)職工安全意識，掌握安全操作技能，提高員工 整 體素質(zhì)。 四、建立健全獎懲制度，對遵章守紀(jì)、無三違現(xiàn)象的人員和隊組進(jìn)行獎勵，對違章作業(yè)、違章指揮人員給予重罰。 二、加強(qiáng)科隊建設(shè)，建立專職安全管理人員隊伍，對井下實(shí)行24 小時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，嚴(yán)查 “三違”，消滅事故源頭。 安全目標(biāo)管理制度 為把我礦建設(shè)成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，達(dá)到本質(zhì)安全型礦井。 四、參加會議人員實(shí)行點(diǎn)名簽到制度，無故缺席者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。 二、會議主要 是 貫徹上級有關(guān)安全會議通知、通報 、 文件 的 精神 ，聽取各科隊當(dāng)月安全生產(chǎn)工作總結(jié)，查找管理上、環(huán)節(jié)上存在的不足，研究解決當(dāng)前重大安全生產(chǎn)問題， 并 制定下月安全生產(chǎn) 計劃 。 山西潞安集團(tuán) XX 煤業(yè)有限公司 二〇一二年一月 XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 6 編制組名單 組 長 XX 副組長 成 員 XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 7 安全辦公會議制度 為及時解決安全生產(chǎn)中存在問題，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》 等 有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際特制定本制度。XX 煤業(yè)有限公司安全管理制度 1 目 錄 前 言 ................................................................................................. 5 編制組名單 .......................................................................................... 6 安全辦公會議制度 .............................................................................. 7 安全目標(biāo)管理制度 .............................................................................. 7 安全投入保障制度 .............................................................................. 8 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 ................................................................. 10 安全教育與培訓(xùn)制度 ......................................................................... 12 事故隱患排查與整改制度 ................................................................. 22 安全監(jiān)督檢查制度 ............................................................................ 32 安全技術(shù)審批制度 ............................................................................ 34 礦用設(shè)備器材使用管理制度 .................