【正文】 隱患進行了全院范圍內(nèi)的排查，現(xiàn)就排查結(jié)果進行通報： 一、存在問題： 、流程、預案等掌握不到位，在問及相關(guān)問題時不能準確按要求回答； 。 ，按照醫(yī)院感染規(guī)范要求認真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作。進一步完善有關(guān)制度及相應的考評體系，使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。 安全不重視。工作中能夠規(guī)范執(zhí)行無菌操作技術(shù)，降低了感染風險。 ：我院能夠嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關(guān)規(guī)定，能夠扎實開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動，努力做到臨床用藥合理、安全、有效。 新生兒科知識更新快，有些治療觀點在不斷變化，不能做到經(jīng)常接觸新知識，新觀點，未免知識老化，坐井觀天。 新生兒科醫(yī)師一剛雙職，既要管理住院病人，又要接門診患者（包括 2 樓、 3 樓的患者），不符合核心制度。 正確書寫病情告知書。 內(nèi)科醫(yī)療安全隱患排查 東側(cè)樓梯門每晚應上鎖，存在盜竊可能。 深化目標管理，整實?？苹A(chǔ)，在確保業(yè)務數(shù)量穩(wěn)步增長的前提下 ，使業(yè)務質(zhì)量有一個顯著提高，做到目標明確，措施得當。 我科未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動。 眼科醫(yī)療安全隱患排查 以病人為中心，進一步加強質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)安全進行了嚴格的自查自糾工作；現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下： 強化安全意識，堅持安全第一。 強化風險評估，對于外科手術(shù)病人需要加強術(shù)前評估，對于手術(shù)各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的情況必須加強術(shù)前討論并和患者家屬積極溝通，防范醫(yī)療事故的發(fā)生。 結(jié)合該院口腔科室的實際情況，建立和完善相應的核心制度，并由醫(yī)務科督察實施，特別是住院部的各種管理制度和質(zhì)量控制制度，需要加強抽查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整改。 手術(shù)衣服包少，穿一次性包多，一次性包衣服袖無薄膜。 病房內(nèi)電、氧氣等設備缺少安全保障，建議電工定期進行安全排查。 第二篇：醫(yī)療安全隱患排查 婦產(chǎn)科醫(yī)療安全隱患排查 凡是入院待產(chǎn)都需要住院及產(chǎn)后需住院 3 天，但病房床位缺少，部分待產(chǎn)患者未能及時辦理住院手續(xù)，存在安全隱患。 通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實施，我院根據(jù)存在 的問題和整改措施認真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務衛(wèi)生，嚴防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。 由于多種其他因素的影響，我院醫(yī)療安全工作仍有待于進一步提高，對此，我們認真分析和勇于正視醫(yī)療安全工作中存在的隱患。 加強監(jiān)察。 保持長效管理機制。醫(yī)院的安全監(jiān)管工作任重道遠，不容掉以輕心，要加大對各科室監(jiān)管的力度，強化日常檢查和跟蹤督促，建立安全隱患報告制度。今后我院將從以下幾方面進一步強化醫(yī)療安全。建立領(lǐng)導安全巡視制度和節(jié)假日值班制度，醫(yī)院職工發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱 患應在第一時間內(nèi)進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，醫(yī)院領(lǐng)導將在第一時間處置并內(nèi)向上級部門及其他相關(guān)部門報告。 繼續(xù)嚴格要求科室人員對核心制度的認識，做到嫻熟理解、精通，并在臨床工作中加以應用。用電安全，各科室排查用電設備的性能，并要求休息、下班期間拔掉電源插頭，關(guān)燈、儀器設備供電設施。 進行消防應急演練，對在崗每位職工都進行滅火器使用培訓，加強消防安全。 加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。 (7)加強管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進一步強化人與人、科室與科室之間的 協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊精神。 (6)重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、四平八穩(wěn)、不思進取、組織管理能力弱的問題。 (5)加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。(4)在全體醫(yī)務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，在醫(yī)務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心” (愛心、耐心、細心、責任心 )教育，把其作為醫(yī)務人員思想業(yè)務素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學習和受教育面要達 100%以上。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。 (1)進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。為防止學習流于形式，結(jié)合醫(yī)院績效 獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納