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“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿:創(chuàng)新開展脫貧攻堅(jiān)工作[5篇模版]-文庫(kù)吧資料

2025-04-30 08:11本頁(yè)面
  

【正文】 一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提高政治站位。這一理念的基本含義是,我們不能把每一個(gè)人都當(dāng) 成經(jīng)濟(jì)人來假設(shè),也就是說每個(gè)人都不可能永遠(yuǎn)進(jìn)行理性的選擇,大多數(shù)人都是在非理性的狀態(tài)下去認(rèn)識(shí)事物并進(jìn)行決策。 八是必須樹立“助推”理念。治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是十九大給我們提出的新任務(wù),也是提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的必然要求,實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)現(xiàn)代化,必須樹立“現(xiàn)代”的理念。山西整治政治生態(tài)的要求,迫使我們必須減少自由裁量權(quán),按規(guī)矩辦事,追求程序合法, 實(shí)現(xiàn)法治社會(huì),給老百姓一個(gè)安全的法治感和公平感。傳統(tǒng)人治的理念得以繼續(xù)生存且生命力旺盛,還有其背后的利益追求。傳統(tǒng)的管理理念下,任何群眾的訴求,管理者首先假設(shè)這個(gè)訴求是假的,是不合理的,然后要求訴求提出者出具各類證明來自證自己的訴求是真的,是合理的,把少數(shù)作假者的甄別成本,強(qiáng)加在合理訴求者的身上;在誠(chéng)信的理念之下,群眾提出任何訴求,我們首先要信任群眾,如果沒有明顯的問題,可以先假設(shè)訴求是真實(shí)且合理的(因?yàn)槭聦?shí)證明,我們絕大部分的人民群眾是值得信任的),先行滿足訴求,事后加強(qiáng)監(jiān)督,加大欺詐行為的處罰力度,加大作假者的作假成本,減輕合理訴求者的負(fù)擔(dān)。 五是必須樹立“誠(chéng)信”理念。管理者一般是中心,被管理者圍繞著管理者,為管理者的目標(biāo)提供支持;而服務(wù)就是以服務(wù)對(duì)象為中心,服務(wù)者圍繞著服務(wù)對(duì)象的基本訴求提供支持。 四是必須樹立“服務(wù)”理念。生產(chǎn)力包括勞動(dòng)者、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)對(duì)象三個(gè)要素,其中勞動(dòng)者是人的要素,也是最活躍的要素,改革開放四十年,我們?cè)谏a(chǎn)力“物”的要素方面實(shí)行了“市場(chǎng)化”的改革 ,而對(duì)“人”的要素上還保留了很多“計(jì)劃”的因素。能否做到刀刃向內(nèi),敢于自我革命,是考驗(yàn)我們工作人員的政治定力,也是考驗(yàn)我們黨的執(zhí)政能力的問題;由于采取的漸進(jìn)式改革模式,在摸著石頭過河的過程中,我們更多關(guān)注我們需要建立什么樣的制度體系以及需要打破什么樣的制度障礙,進(jìn)入新時(shí)代以后, 我們更多需要的是檢討歷史遺留下來的制度中有哪些對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制雖然沒有很強(qiáng)的障礙,但也沒有什么幫助的制度遺產(chǎn),這些制度一定會(huì)對(duì)社會(huì)和群眾產(chǎn)生制度負(fù)擔(dān),是新時(shí)代我們必須清理的對(duì)象;山西“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上,如不進(jìn)行大力改革,轉(zhuǎn)變發(fā)展理念和發(fā)展方式,可能還會(huì)陷入兩轉(zhuǎn)之前的悲??;山西落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展排位,如不大力改革,很難實(shí)現(xiàn)超越。 二是必須 樹立“改革”的理念。一切為了人民,這才是我們的使命,更是我們的初心。資產(chǎn)階級(jí)價(jià) 值觀推崇精英,用優(yōu)勝劣汰的原則把人分化為精英和普通兩類,通過對(duì)精英的膜拜和對(duì)普通的蔑視激勵(lì)個(gè)體在市場(chǎng)中前進(jìn),這種理念的不斷發(fā)展,慢慢形成人民觀念的逐漸淡漠。 一是必須樹立“人民”的理念。因?yàn)榘l(fā)生了變化,所以新時(shí)代我們面臨許多新的矛盾和新的任務(wù),正因?yàn)樾?,所以必須?duì)原有存在多年或已形成習(xí)慣定式的自以為正確的思想和理念進(jìn)行反思和重構(gòu)。 第四篇:“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿【篇三】 “我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿【篇三】 我們即將開展一次轟轟烈烈的大討論。 與此同時(shí),今年成莊礦也進(jìn)一步明確要“突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”,并確立了要立足創(chuàng)新論壇,開展多層次、大范圍的業(yè)務(wù)交流,著力解決制約安全生產(chǎn)的問題;要堅(jiān)持管理技術(shù)雙輪驅(qū)動(dòng),以問題為導(dǎo)向,以課題為引領(lǐng),拓寬創(chuàng)新思維,激勵(lì)全員創(chuàng)新;要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心技術(shù),探索采煤工作面大直徑鉆孔代替橫川抽放、開展井下配電開關(guān)無線聯(lián)網(wǎng)技術(shù)試驗(yàn)、推進(jìn)智能化大采高工作面研究、實(shí)施風(fēng)井智能監(jiān)控系統(tǒng)研究等重點(diǎn)工作,從而逐步構(gòu)建技術(shù)先進(jìn)、科學(xué)高效的科技支撐體系,持續(xù)提升礦井科技創(chuàng)新能力。作為一名基層技術(shù)員,近年來,我們礦隨著生產(chǎn)條件的不斷變化和技術(shù)裝備的逐步更新,讓我切身感受到創(chuàng)新工作的重要,尤其是創(chuàng)新能力的重要。這既是企業(yè)全力推動(dòng)“二次轉(zhuǎn)型”向更高質(zhì)量、更高效率加速邁進(jìn)的需要,也是成莊礦奮力推進(jìn)質(zhì)量為本、創(chuàng)新領(lǐng)航、活力充沛精品礦井建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的 需要。面對(duì)新時(shí)期、新階段、新任務(wù),我們更要注重 思路創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新,積極探索制度創(chuàng)新,將“三會(huì)一課”、主題黨日等融入日常,把合格黨員的標(biāo)尺立起來,積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)扭虧脫困和契約化目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的基層政治和組織保障,以新?lián)?dāng)、新作為為企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型作出新業(yè)績(jī)。作為尿素車間黨支部書記,在工作中,我堅(jiān)持將黨建工作同本單位的安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等中心工作結(jié)合起來,尤其是圍繞新產(chǎn)品多肽尿素的加工和
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