【正文】 “我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿 “三個(gè)革命”助力改革開放再出發(fā) 習(xí)近平總書記在慶祝改革開放 40 周年大會(huì)上的重要講話，發(fā)出新時(shí)代改革開放再出發(fā)的新動(dòng)員令。 “我為改革創(chuàng)新做什么”大家談發(fā)言稿 以龍馬精神推進(jìn)改革創(chuàng)新。 七是必須樹立“現(xiàn)代”理念。改革開放 40 年來，我們建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制采取的是漸進(jìn)式的改革過程，漸進(jìn)式的過程決定了改革一定是先易后難的戰(zhàn)略選擇，因此在改革進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段，我們所面臨的一定是最困難、最艱巨、最難以下手的問題，之所以難，更多是因?yàn)楦母锷婕暗搅宋覀児ぷ魅藛T自身的利益調(diào)整或利益割舍。 剛剛結(jié)束的集團(tuán)公司“兩會(huì)”明確提出，今年企業(yè)要著力在改革深化促進(jìn)轉(zhuǎn)型上實(shí)現(xiàn)新突破、要著力在人才技術(shù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型上實(shí)現(xiàn)新突破，指出了深化改革和人才技術(shù)對(duì)于“二次轉(zhuǎn)型”的重要性。在剛剛閉幕的集團(tuán)公司“兩會(huì)”上，提出的 “ 43760”工作目標(biāo)和“ 161”黨建工作部署，是新時(shí)代背景下指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的綱領(lǐng)性思路，繪就了一幅催人奮進(jìn)、目標(biāo)可期的壯美藍(lán)圖。從我個(gè)人來說，要努力當(dāng)好指揮員和戰(zhàn)斗員，利用一切力量，把我們支部打造成具有超強(qiáng)凝聚力的支部，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們?cè)趥鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)向特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變上下功夫。讓村民過上好日子是咱始終不變的奮斗目標(biāo)，我們要努力讓宋家溝不僅是宋家溝人的美 麗家園，也是山西人心目中的最美鄉(xiāng)村，絕不辜負(fù)習(xí)近平總書記的關(guān)心和囑托。從 xx 公司來說， 2021 年順利完成契約化考核指標(biāo)，全年?duì)I業(yè)收入完成全年指標(biāo)的 102%，干部職工們的積極性高漲，為我們開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論提供了堅(jiān)實(shí)的保證。作為一名基層技術(shù)員，近年來，我們礦隨著生產(chǎn)條件的不斷變化和技術(shù)裝備的逐步更新，讓我切身感受到創(chuàng)新工作的重要，尤其是創(chuàng)新能力的重要。能否做到刀刃向內(nèi)，敢于自我革命，是考驗(yàn)我們工作人員的政治定力，也是考驗(yàn)我們黨的執(zhí)政能力的問題；由于采取的漸進(jìn)式改革模式，在摸著石頭過河的過程中，我們更多關(guān)注我們需要建立什么樣的制度體系以及需要打破什么樣的制度障礙，進(jìn)入新時(shí)代以后， 我們更多需要的是檢討歷史遺留下來的制度中有哪些對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制雖然沒有很強(qiáng)的障礙，但也沒有什么幫助的制度遺產(chǎn)，這些制度一定會(huì)對(duì)社會(huì)和群眾產(chǎn)生制度負(fù)擔(dān)，是新時(shí)代我們必須清理的對(duì)象；山西“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上，如不進(jìn)行大力改革，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念和發(fā)展方式，可能還會(huì)陷入兩轉(zhuǎn)之前的悲?。簧轿髀浜蟮慕?jīng)濟(jì)發(fā)展排位，如不大力改革，很難實(shí)現(xiàn)超越。治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是十九大給我們提出的新任務(wù)，也是提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量的必然要求，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)現(xiàn)代化，必須樹立“現(xiàn)代”的理念?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)質(zhì)就是一次學(xué)習(xí)的再革命、思想的再解放，要讓最前沿的工作理念在一線生產(chǎn)區(qū)隊(duì)得到有效實(shí)踐，努力培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才，使各項(xiàng)工作更加條理，有效提升工作標(biāo)準(zhǔn)，最大限度激發(fā)工作活力，盡快在內(nèi)部管理上取得超常規(guī)突破。以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題展開大討論，就是要以習(xí)近平總書記重要講話為指引，對(duì)照“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，真正直面問題，勇 于自我革命，以學(xué)習(xí)的革命、思想的革命、工作的革命，推動(dòng)山西改革開放再出發(fā)。而企業(yè)提出的“人周一課”培訓(xùn)制度，以及“碰撞交流、榜樣引領(lǐng)、寬容失敗”等這些好的政策措施，給廣大基層人員極大的鼓舞，大家參與創(chuàng)新的積極性更高了。 相信， 2021 年通過大家的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、思想革創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，會(huì)不斷增強(qiáng)改革不能落后的信念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺，增強(qiáng)執(zhí)法公正，服務(wù)人民的理念，讓我 們以優(yōu)異用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫新時(shí)代交城公安工作的新篇章。山西整治政治生態(tài)的要求，迫使我們必須減少自由裁量權(quán)，按規(guī)矩辦事，追求程序合法， 實(shí)現(xiàn)法治社會(huì)，給老百姓一個(gè)安全的法治感和公平感。 二是必須 樹立“改革”的理念。這既是企業(yè)全力推動(dòng)“二次轉(zhuǎn)型”向更高質(zhì)量、更高效率加速邁進(jìn)的需要，也是成莊礦奮力推進(jìn)質(zhì)量為本、創(chuàng)新領(lǐng)航、活力充沛精品礦井建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的 需要。從集團(tuán)來說，自 2021 年提出的“億噸基地、千億規(guī)模”到現(xiàn)在“開發(fā)清潔能源，助力美麗中國”的提出，彰顯了集團(tuán)公司落實(shí)習(xí)總書記視察山西講話精神，落實(shí)省委省政府決策部署的使 命和擔(dān)當(dāng)。 我們將借這次“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的東風(fēng)，充分利用村民代表大會(huì)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所等平臺(tái)開展活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中找差距，在討論中明方向，