【正文】 要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。 標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。 以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可 視其單方面解除勞動(dòng)合同。 第六條乙方的工作地點(diǎn)：，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)： 甲方經(jīng)營場所變更的 `。 乙方因休長假被別人取代工作崗位的 。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整： 甲方根據(jù)經(jīng)營需要的 。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )的工作。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月 。同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。 。 。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動(dòng)向后順延 30 天。 一、合同的類型和期限 第一條本合同期限采用下列方式 (選擇一項(xiàng) ) 。 七、本合同 (含附件 )簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。 五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 二、本合同必須由用人單位 (甲方 )的法定代表人 (或者委托代理人 )和職工 (乙方 )簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章 (或者勞動(dòng)合同專用章 ) 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定 。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： ___________ 簽約代表（簽字）： ___________ 日期： ___________ 年 ___________ 月 ___________ 日 日 期 ：___________年 ___________月 ___________日 2020簡單勞動(dòng)合同范本 10 編號： 甲方 (用人單位 )__________法定代表人： __________地址：__________聯(lián)系電話： __________ 乙方 (姓名 )__________性別： __________文化程度 /技能：__________身份證號碼： __________住址： __________聯(lián)系電話：__________ 簽訂說明 一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。 第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第十條、勞動(dòng)合同 解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙 方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ___________元； 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。具體工 作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第三條、工作內(nèi)容： 乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。期限為：自 ___________年 ___________月 ___________日起至 ___________年 ___________月 ___________日止。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之 日起生效。 八、勞動(dòng)爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（ JGJ146－ 20xx）。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 五、社會保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ______元。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 （一）月工資 ____元，試用期間工資 ____元。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40小時(shí)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依 據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 乙方的工作地點(diǎn)為 ___________________________________。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 甲方簽名： 乙方簽名： _______年 _______月 _______日 2020簡單勞動(dòng)合同范本 8 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼 現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。乙方遵照執(zhí)行。 （二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 六、勞動(dòng)合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終 止勞動(dòng)合同： 勞動(dòng)合同期滿的； 乙方連續(xù) 3 個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成 10000 元以上損失。 5 小時(shí)工作制。 （三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。 甲方（公章）乙方（簽字） 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（簽章） 簽字日期：年月日簽字日期：年月日 2020簡單勞動(dòng)合同范本 7 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī) 定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。乙方在試用期內(nèi)提前 3 日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 第八條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法履行、變更、解除、終止本合同，符合法律規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)不能重復(fù)參保。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付加 班費(fèi)；安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的 200%支付加班費(fèi)；安排乙方法定休假日工作且不能安排 3 倍時(shí)間補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的 300%支付加班費(fèi)。其中，試用期期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。 C、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 A、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每 天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周不超過 40 小時(shí)。 第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為 XXXXXX。工作完成時(shí)終止。 A、固定期限 :本合同于年月日起至年月日止。 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 合同訂立日期： 年月日 2020簡單勞動(dòng)合同范本 6 甲方（用人單位）名稱 : 住所 : 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） : 郵政編碼 :聯(lián)系電話 : 乙方（勞動(dòng)者）姓名 : 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。 通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。 第十條其他事項(xiàng) 乙方在 甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。 如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。 第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。 在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。 第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對方。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。 甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。 第二條工作內(nèi)容及要求 乙方安排在 ________________部門，從事 ________________工作。 試用期，自 ___年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日。 甲方 (單位名稱 )：住所地： 法定代表人： 乙方 (姓名 )： 性別： 身份證號碼： 住所地： 文書送達(dá)地址： 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。 九、勞動(dòng)爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 七、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資（含其他費(fèi)用）元人民幣，于次月 15 日前發(fā)放。 三、工作時(shí)間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過