20xx最簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 00:26本頁(yè)面
【正文】 方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作_______小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從____________年_________月_______日起至_______________工作任務(wù)完成時(shí)止。 有固定期限：從____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。 甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 勞動(dòng)合同3 甲方(用人單位)：______________________ 乙方(勞動(dòng)者)：________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 一、乙方的崗位(工種)為：_______________________。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章) 甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 勞動(dòng)合同2 甲方(用人單位)：______________________ 乙方(勞動(dòng)者)：________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。 (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、附則 (一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。 (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng) 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。 (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。超過(guò)180天的，發(fā)給乙方工資60%
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