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開學教師會講話稿-文庫吧資料

2025-04-29 22:17本頁面
  

【正文】 寫教育特色學?!?、“省安全文 明示范學校”、“首批郴州市教育科研基地建設學校”、“縣目標管理先進單位”等省、市、縣多項榮譽。 學校涌現(xiàn)出了一大批生本實驗優(yōu)秀老師。 四、科研興校 通過兩年多的生本教育探索實踐,生本教育之花在我校越開越絢爛。這個學期,學校將繼續(xù)扎實推進“大年級,小學?!惫芾砟J?,細化年級考核細則,深化管理改革實效,讓年級主任真正成為本年級各項工作的領頭羊。同時,也要關注后進生,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心,不讓后進生成為掉隊的孤雁。 二、傾情注愛 在教學過程中重視與學生的交流溝通,利用課余時間,以平等平和的方式和學生相處,促進了師生之間的交流,增進了彼此的感情,在學生的心目中,你既是他們的良師,也是他們值得信賴的朋友。作為一種培養(yǎng)和造就人才的崇高事業(yè),滿足每個人的個性需要和期望是教育的最高境界。新的學期已經(jīng)開始,這學期是我?!笆觇T輝煌”奠定堅實基礎的一學期,我們所承擔的任務將是繁重的,承載的希望和夢想?yún)s又是十分美好的。這些成績的取得活動的成功開展,無不凝聚著我校全體教職員工的勤勉垂范、無私奉獻、積極進取、拼搏向上的精神,正是因為大家的精誠協(xié)作,學校才鑄就了一個又一個輝煌。謝嚴梅老師執(zhí)教的《分數(shù)的意義》榮獲賽課組市一等獎;我校一年級組獲全縣“芙蓉標兵崗”獎;桂陽縣第二屆教職工健美操比賽城區(qū)學校一等獎;桂陽縣第 二屆教師藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎;桂陽縣 2021 教學常規(guī)管理先進組織單位;桂陽縣 2021 學校目標管理綜合考評先進單位;桂陽縣 2021 年中小學文明行為習慣養(yǎng)成教育先進單位;郴州市教育科研基地學校。剛剛過去的一學期,是 XXXX 人勤奮工作、追求卓越的一學期,是為我校“十年鑄輝煌”打下堅實基礎的一學期。今天我們又歡聚一起,共謀XXXX 的發(fā)展大計。老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎 篇二: 2021 年秋季學校教師開學工作會議講話稿 2021年秋季教師開學工作會議講話稿 各位老師: 大家好! “自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。 關于嚴禁誘導學生統(tǒng)一訂購學習資料和 有償家教問題。我們必須做好每周、每天、每節(jié)課的教學計劃,認真?zhèn)湔n ,精心設計,認真批改、檢查作業(yè),特別是做好后進生的轉化工作,我們在新形勢下不能放棄每一位學生。 時間緊,任務重,打好硬仗!因為上學期閏九月,本學期是歷年來時間最短的一學期,從開學到放暑假只有 16 周,中間還要放清明節(jié)假、五一勞動節(jié)假、端午節(jié)假,六年級可能還要提前全縣統(tǒng)考,這學期比上學期少了 6 周,但是教學任務和上學期是一樣重的。 分段管理,為了提高效率,加強管理,本學期學校實行分段管理,就是把小學分成高、中、低三段,今后每學期每學段選派一位認真負責、成績優(yōu)異的老師擔任組長,平時傳達、通知該段老師相關事宜,管理、幫扶該學段老師團結協(xié)作,取得更優(yōu)異的成績,每學期期末對于整體成績優(yōu)異的學段,獎勵該學段組長。 結合昨天鎮(zhèn)教干會議精神,我對新學期開學工作做以下具體安排: 查缺補漏,交齊上學期總結,散會后領取本學期計劃并認真書寫,開學當天 8 點前交予薛主任(縣教體局領導分 6 隊, 3 月 6 號開學當天對全縣中小學開學各項工作進行抽查); 散會后檢查各班教室門窗、桌凳、打掃衛(wèi)生,對破損情況今天上午離校前上報給陸主任,我們及時維修,迎接學生入學; 按教辦要求,為了學生平安入學, 3 月 6 號開學當天全體教師提前到 7 點半之前到校,值班老師 7 點到校,本次考勤按上述時間,晚點按遲到統(tǒng)計。我們現(xiàn)在有二十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。面對新形勢,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己?!案褂性姇鴼庾匀A”。為此, 我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養(yǎng),真正成為學生的楷模。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭?!皩W高為師,身正為范”。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發(fā)展意識,凝聚發(fā)展合力,朝著我們的奮斗目標繼續(xù)大踏步前進。希望成績優(yōu)秀的老師不要驕傲,再接再厲,爭取本學期取得更好的成績,百尺竿頭更進一步;考得不理想的老師也不要氣餒,勝敗乃兵家常事,讓我們總結教訓,查缺補漏,學習先進,虛心請教,帶領學生考好本學期的升級考試。昨天全鎮(zhèn)教育干部會議上,張主任表揚的教學成 績突出的十一個學校:高廟、東 五、大王、東湯、董家、大張、王集、河東、楊李、盛莊、楊馬。 我的發(fā)言完了,謝謝大家 ! 第三篇:開學教師會講話稿 開學教師會講話稿 篇一: 2021 春小學開學教師會校長講話稿 2021年春季學期 楊馬小學開學前全體教師會議校長講話稿各位老師: 大家好! 經(jīng)過一個平安、愉快的寒假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。 我本人,負責行政全面工作,并分管教學。 高世澤,全面負責學??倓铡⒇攧?,并協(xié)助我管理教學。 最后為了學校工作的正常進行,我想借此機會宣布一下學校的校級領導的分工。 范文網(wǎng) [] 在和老師交流中有的老師說我們沒有辦法改換學生,但是通過我們努力可以改變學生。另一方面政教處、團總支、年級組、各班、體育組、藝術組、工會等,如開展一些師生喜聞樂見的文體活動,活躍校園氛圍,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。 ,優(yōu)化育人環(huán)境。我們全校辛辛苦苦工作,因為某一人偶然中有必然的犯了錯,造成學生與家長的心靈受到極大傷害,給學校工作帶來極大的被動,給學校的聲譽造成無可挽回的損失,這是決不允許的。在目前狀況下,我們一定盡最大努力,逐步改善教職工經(jīng)濟待遇。學校辦學質量與教師地位、經(jīng)濟待遇息息相關, 2。 教師隊伍的提高與發(fā)展,需要有一定的保障機制,這里要說的是我們教師工作環(huán)境讓我吃驚,我們倡導老師有奉獻精神,艱苦奮斗的優(yōu)良品質,但在商品經(jīng)濟發(fā)展的今天,不能回避經(jīng)濟待遇的問題,這里我想多說兩句。 同伴互助,就是在教研組內、備課組內相互聽課,共同研究、討論、學習,青藍工程,拜師結隊的傳統(tǒng)需堅持與深化,備課組和教研組教研組活動要落實到實處,不能為活動而活動,可以開展同一內容,大家一起運用不同教法來進行對照,也可以對我們教學中的難點困惑點,如實驗課、習題課、復習課,還有針對教材中的難點內容開展針對性研究。另一方面認真研究學情,重視學情分析與追蹤,學情的掌握才能確定教學起點,才能確定教學起點,才能有針對性開展教學。 教師的發(fā)展有三個基本途徑,一是自我學習,二是同伴互助,三是專家引領。面對學生中的 不良現(xiàn)象,每個老師都有責任,也有義務去教育,去感化,以愛動其心,以嚴導其行。我們總是盯著名師培養(yǎng)名生,可大家想一想,如果我們把一個問題學生造就成一個身心健康、服務社會、對社會的貢獻與培養(yǎng)一 個師大附中、金陵中學、一中學生等同樣偉大,我這里請老師們,特別是年輕教師們,常常去思考幾個問題: 的生源起點,有的班級發(fā)展很好 ?,有的老師課堂效益高 ?師生互動效果好,學生歡迎,終端呈現(xiàn)優(yōu)秀 ?學校,有的人成長為區(qū)青優(yōu)、市青優(yōu)、市學科帶頭人 ?我的職業(yè)我用心去做了嗎 ?我真誠付出了嗎 ?我說的這些,說到底,教師要主動發(fā)展,自我要求發(fā)展。生源的數(shù)量下降,大部分教師工作量不飽和,小班化教學的確給教師發(fā)展提供了難得的機遇,教師有了精力與時間,小班化教學全市、全省范圍內剛剛起步,大膽實踐與創(chuàng)新,必然有意想不到的收獲。一方面,有的老師認為生源的質量與數(shù)量下降,教學沒有成就感:我的水平教這樣的學生足夠了。因此加強對教師教育與培養(yǎng),進一步提升師德與師能,也是從根本上維護了廣大教 師的利益。 二 .加強學習與交流,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛德師資隊伍 學校教育教學質量的提高,依賴于科學與規(guī)范的管理,依賴于有一支師德高尚、業(yè)務精湛的師資隊伍,名校之所以名校,很大程度上是因為有名師、名師集體,學校的發(fā)展、教師的發(fā)展,說到底是要為學生發(fā)展服務作為出發(fā)點與歸點。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,圍繞提高教育教學質量這個中心開展工作,全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度,努力鉆研教育教學業(yè)務,提高課堂教學效益,提高管理引導學生水平,全校每位班主任要扎實抓好班級建設,為提高教育教學質量創(chuàng)造良好的班風基礎。 學校將著重從以下幾個方面完善制度,強化管理、教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核 管理、學科管理,特別是中考科目管理、考勤管理、班級管理等等。 我們的目標是:全力明顯提高教育教學質量,成為下關區(qū)、南京市名列前茅的名牌初級中學。我校近些年來在發(fā)展過程中,制定了許多規(guī)章制度,對學校發(fā)展 起了明顯的作用。 一、完善制度,強化管理,大力提升教育教學質量本文由一起去留學編輯整理,轉載自一起去留學。 自七月二十日至今的二十多天里,我主動與學校的方方面面進行溝通,在溝通中我了解到師專附中所走過的四十年艱辛歷程, 了解了我們有一支甘于吃苦,樂于奉獻,追求進步的教師隊伍,也了解了學校目前面臨的機遇與挑戰(zhàn)。十幾年的工作經(jīng)歷,僅僅五六年的行政經(jīng)歷,也只是負責學校某個部門的工作,從沒想到負責學校的全面工作。 我的發(fā)言完了,謝謝大家 ! 第二篇:開學教師會講話稿 寒假已經(jīng)悄然結束,新的學期即將開始,范文大全特意為大家整理了關于開學教師會校長講話范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。 我本人,負責行政全面工作,并分管教學。 高世澤,全面負責學??倓?、財務,并協(xié)助我管理教學。 最后為了學校工作的正常進行,我想借此機會宣布一下學校的校級領導的分工。 范文網(wǎng) [] 在和老師交流中有的老師說我們沒有辦法改換學生,但是通過我們努力可以改變學生。另一方面政教處、團總支、年級組、各班、體育組、藝術組、工會等,如開展一
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