【正文】 2020 年底全市建檔困難職工全部脫困出檔。推進幫扶重心下移，構建全域覆蓋、上下聯動的幫扶服務網絡，讓?困難職工之家 ?的溫暖效應充分釋放。 （四）實施惠民幫扶工程，進一步推動發(fā)展成果全面共享 促進職工服務體系網絡化。堅持以企事業(yè)單位關注、職工關心的重大問題作為民主管理的著力點和突破口，探索同各種所有制單位相適應的以職代會為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務公開民主管理標準化建設，促進公有制企事業(yè)全面建制、非公企事業(yè)建制率顯著增長、職工代表參政議事能力普遍增 強、職代會運行質量效率不斷提高。 推進民主管理再上臺階。加強勞動關系領域社會組織的政治引領、示范帶動和聯系服務，培育孵化職工服務類社會組織，發(fā)揮工會樞紐型組織作用。深入開展勞動關系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動，深入開展?安康杯 ?競賽，抓好職工安全生產和職業(yè)病防治宣傳教育，強化勞動保護監(jiān)督檢查。主動參與涉及職工利益相關的政策措施制定，充分表達職工的意見和愿望。五年內，全市企業(yè)集體合同簽訂率穩(wěn)定在 85%以上，已建會企業(yè)普遍開展集體協商，質效評價考評達標企業(yè)達到 85%以上。進一步完善協商制度、拓展協商領域、豐富協商內容，以非公企業(yè)和區(qū)域 性、行業(yè)性工資集體協商為重點，著力維護和改善一線職工、低收入職工、農民工取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和接受職業(yè)技能培訓等基本權益。加強人文關懷和心理疏導，引導職工特別是新生代職工和農民工依法理性表達利益訴求。著力培育職工文化骨干隊伍，推出一批職工文化藝術活動品牌，選樹一批職工文化建設先進典型。 不斷豐富職工文化生活。積極推動實施?農民工求學圓夢助推計劃 ?，幫助農民工提升學歷層次。充分發(fā)揮工會?大學校 ?作用，注重校企結合、工學結合，構建職工教育培訓立體網絡。 深入開展業(yè)務技能培訓。強化?七五 ?普法宣傳教育工作，引導職工增強法治意識，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習慣。勞動美 ?主題教育，組織開展職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展 學雷鋒志愿服務活動，大力加強社會主義核心價值觀建設，增強廣大職工中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，文化自信。 （二）實施素質建設工程，進一步培育造就新型勞動者 全面加強職工思想引領。落實勞模待遇，幫助勞模尤其是困難勞模解決生產生活中的實際問題。 切實發(fā)揮勞模示范效應。不斷完善高技能人才的培養(yǎng)、選拔和激勵機制，發(fā)掘蘊藏在職工中的首創(chuàng)精神，開展?師帶徒 ?等活動，推廣命名高技能人才的絕技絕活，激勵職工爭當創(chuàng)新能手、多出創(chuàng)新成果，加速科技成果向現實生產力轉變，推動企業(yè)核心競爭力不斷提升。 全面推進職工技術創(chuàng)新。做實叫響?工人先鋒號 ??金牌工人 ??廣元工匠 ?等品牌，充分激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。推動勞動競賽向非公企業(yè)、農業(yè)園區(qū)、服務領域延伸，進一步擴大覆蓋面。聚焦經濟建設?三大主戰(zhàn)場?，廣泛開展?踐行新理念 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽。 （一）實施建功立業(yè)工程，進一步匯聚經濟社會發(fā)展合力 認真學習領會市第七 次黨代會精神。 三、奮力開創(chuàng)工會工作新局面實現未來五年總體要求，使命光榮，任重道遠。 —— 構建?大群團 ?格局。 —— 打造?互聯網 +?工會。 —— 拓展?普惠制 ?服務。 —— 推進?法治化 ?進程。要切實把握好以下基本定位： —— 建設?樞紐型 ?組織。 今后五年，全市工會工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列講話精神、特別是關于工人階級和工會工作 的重要論述，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，突出為實現中國夢而奮斗這個我國工人運動的時代主題，全面落實市第七次黨代會提出的目標任務，著力增強?三性?，著力去除?四化 ?，著力做強基層，著力改革創(chuàng)新，更好地組織動員職工、教育引導職工、聯系服務職工和維護職工合法權益，團結動員全市廣大職工為實現整體連片貧困到同步全面小康跨越努力奮斗。市第七次黨代會確立的?三個一 ??三個三 ?戰(zhàn) 略體系，描繪了廣元未來五年發(fā)展的美好藍圖，為全市廣大職工成才成長、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造搭建了廣闊平臺，也給全市工會工作賦予了新的歷史使命。 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，統籌推進?五位一體 ?總體布局和?四個全面 ?戰(zhàn)略布局，開啟了實現?兩個一百年 ?奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的新征程，這為工人階級和廣大職工群眾賦予了新的使命、提出了新的要求，也為工運事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。對此，我們務必保持正視問題的清醒和解決問題的自覺，在今后的工作中切實加以改進。走過五年崢嶸歲月，我們深深體會到，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路是做好工會工作的根本保障，必須始終堅持黨的領導，才能牢牢把握工會工作正確的政治方向；必須堅持以推動發(fā)展為主題，才能在服務大局中展示工會組織更大作為；必須堅持以服務職工為根本，才能體現工會組織存在的價值和意義；必須堅持以改革創(chuàng)新為手段，才能不斷增強工會組織的凝聚力吸引力戰(zhàn)斗力。這些成績的取得，是市委和上級工會正確領導的結果，是市人大、市政府、市政協和各級黨委政府大力支持的結果，凝結著各級工會工作者和廣大職工的智慧和汗水。市總工 會連續(xù)多年榮獲全省工會系統目標考核、班子建設一等獎，全市目標考核一等獎、績效目標管理先進單位和?好班子 ?稱號。產業(yè)工會從實際出發(fā)，突出特色優(yōu)勢，在促進產業(yè)發(fā)展、保障職工權益中發(fā)揮了重要作用；工會財務、經審工作不斷規(guī)范，物質保障、審計監(jiān)督作用切實發(fā)揮；女職工工作進一步活躍，有效維護了女職工的特殊權益；市縣工會機關黨的建設、黨風廉政建設、效能建設、宣傳信息、統計調研、檔案保密等工作統籌推進。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、?三嚴三實 ?專題教育、?兩學一做 ?學習教育，狠抓工會干部學習提能和作風轉變，全面加強了工會領導班子和 干部隊伍建設。市縣工會聘用社會化工會工作者、集體協商指導員，充實基層工會力量，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)工會工作專項補助達 1100 萬元，基本實現了?小三級 ?工會有人干事、有錢辦事。開展基層工會建設?落實年 ?活動，突出非公企業(yè)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、建筑項目、物流快遞業(yè)、家庭服務業(yè)、農業(yè)專合組織等重點領域工會組建，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工會和區(qū)域（行業(yè)）性工會聯合會（或聯合工會）建設，較好地實現了對小微企業(yè)的?二次覆蓋 ?。 五年來，我們始終堅持以改革創(chuàng)新為魂，自身建設打開新局面。市縣工會主動參與決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，積極做好結對服務、駐村幫扶等工作，推動貧困戶如期脫貧、聯系村達標摘帽。各級工會籌集?兩節(jié) ?送溫暖資金 2748 萬元，走訪企業(yè) 1826 家，慰問一線職工、困難職工和勞動模范 萬人次；籌集送清涼資金 453 萬元，走訪環(huán)衛(wèi)、建筑施工等一線勞動者 萬人次；籌集助學資金 1681 萬元，幫助 萬名困難職工（農民工）子女圓了大學夢；提供免費培訓 8935 人次，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)幫扶項目 518 個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補助 萬元，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè) 4500人。組織實施暖冬行動、關?癌 ?行動和職業(yè)病救治、就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)扶持、法律援助、洪災救助等專項幫扶，打造了?春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫 暖 ??四季送 ?活動品牌。全市工會立足黨政所需、職工所盼、工會所能，著力構建以困難職工幫扶中心為重點的幫扶體系，創(chuàng)新服務職工手段，努力為黨政分憂、替職工解難。市總工會和 2 個縣級工會相繼榮獲全國工會職工法律援助維權服務示范單位，?助力在京民工成功討薪案 ?被評為?廣元市首屆十大法治事件 ?。健全城際間聯動、部門聯動、上下聯動、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議?調裁審 ?等機制，組建市縣工會職工維權律師團，設立工會法律援助和職工維權服務站，堅持周二維權接訪制度，開設工會法律微博，開展?法治宣講到基層 ?活動 200 多場，為職工提供了方便快捷的維權服務。進一步強化源頭參與，建立完善政府與群團組織聯席會議制度、勞動關系三方協調機制，出臺《廣元市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度專項改革方案》，主動參與全市最低工資標準、企業(yè)工資指導線、建設領域農民工工資支付管理辦法等涉及職工權益的政策文件的研究制定。全市工會在參與社會治理中積極探索職工維權的方法路徑，以法治思維和法治方式，推動解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題。市縣工會首次以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、維權服務為題材攝制微電影《牽手》《老秦遇真情》，分獲全省職工微電影大賽銀獎和優(yōu)秀獎。提升素質 ?職工經典誦讀和政策法規(guī)知識競賽。加強職工職業(yè)道德建設，選樹每月之星、最美勞動者、最誠信職工、最美職工家庭和?雙十佳 ?標兵，涌現出全國道德模范羅瑋、愛崗敬業(yè)道德模范郭興利等一批先進典型，進一步激發(fā)了廣大職工奮發(fā)向上、崇德向善的正能量。勞動美 ?主題教育，舉辦職業(yè)技能大賽、崗位練兵、技術比武和職工創(chuàng)新成果展示，尋找廣元工匠，命名標兵能手，常態(tài)化組織開展職工?大培訓、大比武、大提升 ?行動，帶動了 萬名職工晉升技術等級。 五年來，我們始終堅持以宣傳教育為先，職工素質得到新提升。五年來，評選推薦省級以上勞動模范 27 名、五一勞動獎狀 6 個、五一勞動獎章 11 名，建立勞模創(chuàng)新工作室 20 個，命名或表揚市級以上工人先鋒號 160 個、?安康杯 ?競賽優(yōu)勝單位 33 個、職工創(chuàng)先爭優(yōu)標兵 325 名。加大勞模培養(yǎng)選樹和宣傳力度，隆重召開廣元市第四屆勞動模范表揚大會，舉辦勞模事跡圖片展、巡回報告會，用勞模精神勞動精神和工人階級偉大品格影響帶動全社會。主動應對經濟下行壓 力和產業(yè)轉型升級，組織實施?我為企業(yè)發(fā)展獻一計 ??我為節(jié)能減排作貢獻 ?等活動，引導職工與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。廣泛開展?當好主力軍、建功十二五 ?主題競賽活動，及時啟動?踐行新理念、建功十三五 ?勞動競賽，全市規(guī)模以上企業(yè)參賽面達到 90%以上，參賽職工達120 萬人次。 五年來，我們始終堅持以助推發(fā)展為要，勞動競賽掀起新高潮。伴隨著建設?美麗廣元、幸福家園 ?的偉大實踐，全市廣大職工愛崗敬業(yè)、勇爭一流，充分發(fā)揮主人翁精神，在改革發(fā)展穩(wěn)定中彰顯主力軍作用，奏響了?咱們工人有力量 ?的鏗鏘樂章。這次大會的主題是：深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面落實市第七次黨代會確立的目標任務 ，忠誠履職盡責，銳意改革創(chuàng)新，團結動員全市廣大職工為實現整體連片貧困到同步全面小康跨越努力奮斗。 張伏秋 2021 年 8 月 28 日 第三篇：忠誠履職盡責 忠誠履職盡責 銳意改革創(chuàng)新 團結動員廣大職工為實現整體連 片貧困 到同步全面小康跨越努力奮斗 在廣元市工會第七次代表大會上的工作報告 周鍵 （ 2021年 12月 16 日） 各位代表： 現在，我代表廣元市總工會第六屆委員會向大會報告工作，請予審議。 此外，在促進新農村建設，小城鎮(zhèn)建設等工作中，我熱忱服務，有求必應，深得黨委政府和群眾的好評。 2021 年，正值古城中心小學接受省合格學校驗收，我主動聯系知名企業(yè)家捐贈 400 套雙人新課桌椅，價值 6 萬多元。至 2021 年上期止，據不完全統計受助大學、中學和小學生 189 人次，共計 134800 元。隨后，我?guī)е韮陨钊朐摯逭{查半個月時間，頂風冒雨為 8 戶真正困難群眾辦齊所有 低保手續(xù)，報縣民政局獲全部批準，讓群眾感受到了黨的溫暖。 在協助政府調處群眾直補糾紛時，我發(fā)現某村干部對困難群眾關心不夠，至 2021 年 10 月，全村未辦理一戶低保手續(xù)，群眾意見很大。同時，借此機會聯結家鄉(xiāng)情懷，鼓勵他們回家鄉(xiāng)投資興業(yè)，激發(fā)他們對家鄉(xiāng)熱愛之情，為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻計獻策，收到了良 好的社會效果。我開始注意利用社會資源，與領導、學生及朋友，與知名企業(yè)家的廣泛接觸、交流和聯系，熱心地做一些公益事業(yè)。政協的根基在人民，人民政協始終把“民生”作為工作的基 4 本出發(fā)點和落腳點，徹實維護好廣大人民群眾的根本利益，要求每一位政協委員要“常懷愛民之心，常思為民之道，常獻富民之策”，只有情系民生，才能同創(chuàng)社會和諧。 從調查到形成材料，雖占用了大量的時間，耗費了一定的精力，我真正樂意，也非常高興，因為這是政協委員履職行為，也是責任所在，無論作用如何，但只要能把真實情況，群眾意愿和心聲及時傳送給黨委和政府，心中自然有了一種踏實感。 2021 年 4 月，值此事件 45 周年之際，為系統反映古云村巨大變化，謳歌黨的英明領導，特別是黨領導的改革開放的偉大成果，我用了半個月的時間，對古云村作了全面調查，追蹤當年的 10 戶被調查對象的生產、生活和家庭經濟狀況，分別列舉出來 30年、 40 年、 45 年，即 199 200 2021 三個數據對比，以此反映全村村民經濟發(fā)展的變化，用事實作證，寫成了《古云村頭看巨變》的調查報告。石潭中心衛(wèi)生院創(chuàng)辦老年健康學校的經驗，得到了省、市、縣衛(wèi)生部門的認可，通過現場會議，在全省進行推廣。隨后農村寄宿制被列入了發(fā)展規(guī)劃，確定了專門的建設項目，設立專項資金的撥付，我的調研報告也被評為縣級優(yōu)秀調研報告。視察和調研，能廣泛接