【正文】 助，相互學習，把工作做好。在這段時間里，我從身上學到了 好多東西，公司的服務 —— 真誠、熱情、周到在他的身上體現(xiàn)的淋漓盡致，在他自己做工作的時候， 他會一邊做一邊解釋給我聽，在我自己做工作時他會繼續(xù)耐心的指導我，一遍一遍的，不厭其煩的教導我。 我現(xiàn)在還是一個思想認識不高，社會閱歷不足，人際交往不善，缺乏鍛煉，缺少打磨，浮躁不堪的孩子，距離公司的精英標準還相差甚遠，但是，公司給了我信心和勇氣，給了我成長的空間，我相信在公司這個大家庭中我會很快從一個孩子成長為公司的精英，實現(xiàn)自己的夢想，實現(xiàn)公司的“雙百目標”。公司的宗旨、公司的精神、公司的作風以及公司的一切讓我在腦海里產生了強烈的震撼。 20xx 年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們 A 一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！ 最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！謝謝！ 員工年終總結發(fā)言稿篇 2 尊敬的董事長、各位領導、各位同事： 大家好。這個過程中，我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個人才能。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題，而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務開展等各方面有了進一步的了解。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從學校步入社會的那一刻，從走進 A 公司的第一天起，公司的領導和同事讓我逐漸熟悉 A 這個大家，讓我漸漸的融入了 A 的工作氛圍，讓我知曉了 A 發(fā)展的歷程，讓我感受到了 A 飛速發(fā)展的勃勃生機?！缎聠T工座談會發(fā)言稿》 第三篇：員工年終總結發(fā)言稿集合員工年終總結發(fā)言稿篇 1 尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！ 龍騰豐稔歲，蛇舞吉慶年。我們齊心協(xié)力，團結一致，為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。 所以我們現(xiàn)在需要做的是不斷學習，培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度，要有攻堅克難的工作能力，要有雷厲風行的工作作風，要有嚴謹認真的自律意識。千里之行始于足下，只要每一個人都愛崗敬業(yè)，努力工作，眾人齊劃槳，包鋼這艘大船必將越走越遠，越走越強。讓自己做一個有價值的人，引用習近平主席給北京大學 2021 級同學回信中的一句話“得其大 者可以兼其小”要把個人的理想，個人的進步融入到集體的事業(yè)中，一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。 任何時候都不缺少完美的空想主義者，缺少的是腳踏實地的實踐者，領導把我分配到精軋崗位，我就虛心向前輩學習軋鋼技術，積累個人工作經驗，本著對自己和公司負責的精神軋好每一塊鋼，為公司增效益，為客戶提供優(yōu)質的板材。 興奮感激之余，我感受最多的是責任， 公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這讓我們這些年輕人有了更多的用武之地，同時也提出了更大挑戰(zhàn)，發(fā)言稿《新員工座談會發(fā)言稿》。不在是一個社會的索取者。現(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部，熱軋作業(yè)區(qū)。請讓我們大家攜起手來，用高度負責任的態(tài)度，為紫金煤業(yè)更加 輝煌的明天而努力！ 謝謝大家！ 發(fā)稿人：李同 新員工座談會發(fā)言稿 各位領導，各位同事大家下午好！ 首先感謝個位領導在公司最關鍵的時期，在中秋佳節(jié)來臨之際，百忙之中對我們新員工的關心和重視，新員工座談 會發(fā)言稿。 俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境，適應環(huán)境，才能穩(wěn)定，方可發(fā)展，才能安靜，方可思 遠，才能睿智，方可作為；第二點我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內功。 作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環(huán)境。 但這僅僅是基礎，還遠遠不夠，理論知識的積累并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。 我的發(fā) 言完畢，謝謝大家 ! 2021級新員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事： 大家下午好！ 很高興今天有機會站在這里發(fā)表演講，這是礦領導對我們畢業(yè)大學生的一種鼓勵與支持，借此機會向大家分享我的一些心得以及為即將步入崗位而所應該做的準備工作。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“ 紐帶”。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意 。 其次，對工作的不適應性。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情 的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。 首先，體會最深刻 的就是自豪與幸福。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。 食堂聚餐準備工作。 集團董事長講話。 二、會議時間及地點 時間： 2021 年 8 月 23 日周五下午 14:30～ 18:00 地點：集團總部三樓會議室 三、參加會議人員 集團領導 集團各公司新員工代表 四、會議議程 會議主持：人力總監(jiān) 有關領導介紹公司生產經營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。 以上是我工作四個月以來對農發(fā)行的了解，我相信 m 行在全體員工不斷努力下會更好。 3 最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。 2 其次， m 行應該形成一套完善的法律制度?！?” 事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在某些弊端，以下是我個人的一 些見解： 1 首先，業(yè)務是靠人操作的，因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在 m 行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了 m 行從封閉運行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質文件到電子公文。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。這一刻，我體會到 了作為一名領導人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。還記得當初，行招聘的場景， m 每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和抱負，經過層層選拔，最后所剩下的只有一百人， 如果說是我們選擇了農發(fā)行倒不如說農發(fā)行選擇了我們，當我得知我已經成為農 發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的 事業(yè)”。首先，我叫 aa 來自 m 銀行！。多動腦， 勤動手，利用業(yè)余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習，爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的要求。 個人業(yè)務學習： 在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié)，寫的稿子要讓領導動大手術修改，我感到深深的愧疚和自責，有時候自己也是給自己 較勁，冥思苦想，不得其解。我寫過的一篇《推進藝術 團建設的思考》是我從內心深處的真實愿景，盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約，但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，藝術團一定會越走越好。雖然相對而言我們的基礎差、底子薄，條件有限，但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題，勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通，關心他們的生活，了解他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互 了解、認識的平臺，增進友誼 。 共青團工作 共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)基業(yè)長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作 。在基層一線和職工一起生產，真正了解崗位職工思想動態(tài)，了解他們的生活，貼近他們的生活。針對自身不了解生產的嚴重不足，在 20xx 年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化，在當月宣傳工作任務條件允許的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己，深入熱電改造現(xiàn)場，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業(yè)的強大，為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦，盡自己微薄之力，相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。 20xx 年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出 20xx 年經濟寒冬。我要感謝所有給與我?guī)椭娜耍x謝你們 !滴水之恩，當以涌泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。他們赤誠的感恩之心，質樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態(tài)，深深的教育了我，感動了我，鼓舞了我。多動腦，勤動手，利用業(yè)余時間到山東理工大學文學與新聞傳播學院充電學習，爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的 .要求。 個人業(yè)務學習： 在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié)，寫的稿子要讓領導動大手術修改，我感到深深的愧疚和自責，有時候自己也是給自己較勁，冥思苦想，不得其解。我寫過的一篇《推進藝術團建設的思考》是我從內心深處的真實愿景，盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約，但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大，藝術團一定會越走越好。雖然相對而言我們的基礎差、底子薄，條件有限，但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題，勤能補拙是良訓、一分辛苦一分才。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通，關心他們的生活，了解他們的思想動態(tài)，及時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關懷和溫暖。組織靈活多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺，增進友誼 。 共青團工作 共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是企業(yè)基業(yè)長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共青團工作 。在基層一線和職工一起生產，真正了解崗位職工思想動態(tài)，了解他們的生活，貼近他們的生活。針對自身不了解生產的嚴重不足，在 20xx 年為了使自己能夠更快的成長，熟悉公司的生產工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化，在當月宣傳工作任務條件允許的情況下，我愿意到最艱苦的地方磨煉自己，深入熱電改造現(xiàn)場，沉下心去參與改造建設，用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設的點點滴滴，每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻。但是，光嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻，踏踏實實做好本職工作，為企業(yè)的強大，為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦，盡自己微薄之力，相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。 20xx 年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署，帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻，成功走出 20xx 年經濟寒冬。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?，謝謝你們 !滴水之恩，當以涌泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的幫助。他們赤誠的感恩之心，質樸的言辭，無怨無悔的奉獻，慷慨激昂的表態(tài)，深深的教育了我，感動了我，鼓舞了我。 一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表 全體員工感謝總經理柳生及各位經理，感謝公司。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Ｄ且豢淌嵌嗝吹臏仨唷?