【正文】 線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。即使是那樣，我已經(jīng)印上信用社的標志。 信用社給我了許多，我不曾忘記。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。在我失意的日 子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。大學畢業(yè)以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我的性格內(nèi)向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里，變化悄然而至。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意，對于業(yè)務的學習充 滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。 白駒過隙，入行已經(jīng)兩年半。別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間里，也使我對這個部分，對已往的、如今的同事創(chuàng)建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能 繼承并永世保持下去。 在兩年的事變時間里，公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇，使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質(zhì)疑。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時，當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務極有可能或根本無法完成。對于下發(fā)任務的強迫性，所有員工表示無 奈。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。任務的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題 強迫。 三、員工對公司下發(fā)任務的問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會使營業(yè)員心里不平衡。當此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。例，當系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運用的 `只有是下班后的時間，則被視為加班。 二、員工對工作壓力的問題。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。 對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。 本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 7 尊敬的各位領導： 本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作，使之盡量熟悉工作。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。 在這個月中公司給予了我許多 機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。 之所以寫給您辭職信，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。 今年 6 月 15 號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。曾經(jīng)和領導說過，這會有惡性循環(huán)的隱患，到現(xiàn)在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。 即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發(fā)放薪水。再遠點，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服 務員。我確信這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸 ! 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導： 您好 ! 首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。因此，我經(jīng)過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。而今，我的職業(yè)目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現(xiàn)自己職業(yè)目標的更好的機會。對此，我深表感激。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在合規(guī)管理、法律訴訟和資產(chǎn)保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業(yè)務知識和業(yè)務風險有了全方位的、深入的認識。 此致 敬禮！ 申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 2 尊敬的各位行領導：大家好 ! 首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。 過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！ 由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展 需要。那么如 何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢？以下是為大家收集的員工辭職報告 10 篇，歡迎大家分享。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一 般節(jié)節(jié)高樊。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體 里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。祝愿單位蒸蒸日上 ! 此致 敬禮 辭職人： xxx 20x 年 xx月 xx 日 員工辭職報告篇 10 尊敬的公司領導： 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的 態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。然而在工作上感覺沒什么建樹。來到這里也快 x 個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對 我很好，在這里學了不少東西東西。 懇請領導予以批準我的辭職請求。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改進。 懇請領導給予批準 !謝謝 ! 祝愿 xxxx 物業(yè)明天會更好 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 8 尊敬的領導： 首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。經(jīng)過近半年時間的學習，現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作，但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。我會牢記煙草，枕著煙草對我的厚愛，帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺，永遠會用一顆的心，回味煙草教給我的一切。煙草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為的奇觀。 雖然我并未成功，但是我努力過。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求，我也并不能勝任這份工作。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。我深知，客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為 實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。我曾經(jīng)把客戶比做一 塊堅冰，只要我有熱情，只要我自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。 三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務，服務的本質(zhì)要用心。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。來煙草的日子三月有余。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒 ! 經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力 。 辭職申請人： 年月日 員工辭職報告篇 5 尊敬的 x 總： 您好 !轉眼間，我到公司已有 x 年了，這 x 年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作都用了自己的熱情努力去對待 .憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的 架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。 公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很 快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。 很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利 !也衷心祝愿 xx 酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于 2xxx 年 12月 31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。 承蒙你們的關心和照顧，使我在 xx 酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。真的很感謝你們 我衷心祝愿單位領導及各位同事工作順利 !這份辭職報告，望領導能給予批準?，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開單位，離開這里。 來到單位也有接近半年的時間了，在這段時間里，單位的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了