【正文】 百科全書”?；颊邔ζ渌剖曳?wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計滿足患者的需求。患者來咨詢，我們是咨詢員 。當(dāng)患者來到醫(yī)院時，由于環(huán)境的改變，就會產(chǎn)生恐慌、不知所措的感覺，導(dǎo)診護士以其良好的精神面貌給患者一種親和、沉著、穩(wěn)重的感覺，從而接受引導(dǎo)和配合醫(yī)生的治療。導(dǎo)診臺還備有針線、血壓計、剪刀等便民服務(wù)措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，工作時間長了，有人會對導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì) ，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。在提倡“以人為本”、“以患者為中心”的服務(wù)理念下，導(dǎo)診護士在工作中如何才能將這種理念運 用到工作中，更好的為患者服務(wù)。在接下來的實習(xí)生活中，我會以“微笑服務(wù)，注重禮儀，內(nèi)修自身素質(zhì)，外塑醫(yī)院形象”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在不斷提高自身能力的同時保證給予患者及家屬滿意的服務(wù)，塑造我醫(yī)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。 再次，導(dǎo)診工作增強了自己的語言表達(dá)能力和與人溝通交往的能力。首先，自身的素質(zhì)有了一定的提高，作為志愿者應(yīng)該保持精神飽滿，舉止端莊大方，這樣不僅體現(xiàn)了自身的涵養(yǎng)，也代表了醫(yī)院的形象。工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。 我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻(xiàn)意識， 把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班 。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責(zé)，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率 。 二、工作學(xué)習(xí)方面 在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。通過“雙創(chuàng)雙樹”活動的開展，讓我們在總結(jié)工作的過程中找到了差距，在樹立坐標(biāo)的思考中發(fā)現(xiàn)了價值，在創(chuàng)新工作的探索中得到了肯定，全面提升了服務(wù)意識、服務(wù)能力、服務(wù)形 象和思想境界。 完善考核標(biāo)準(zhǔn)，提高客服工作激情。 完善管理標(biāo)準(zhǔn)，提高客服工作成效。 完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，提高客服人員能力。 完善準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，提高客服人員 素質(zhì)。同去的醫(yī)務(wù)人員因為心中委屈，不愿意配合，我們一邊自己掏錢給大家買冰糕吃，一邊還要做好思想工作，為的是讓大家心情愉快，共同把這個因服務(wù)過失導(dǎo)致的損失降至最低。由于醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性和特殊性，以及醫(yī)患信息的不對稱性，患者容易對醫(yī)護人員求全責(zé)備，醫(yī)護人員也會對患者的不理解產(chǎn)生失望、委屈等情緒，這個中間最重要的是體會患者的感受，體諒醫(yī)護人員的辛苦，作為具有潤滑作用的服務(wù)環(huán)節(jié)，通過自己的努力，加強醫(yī)患間的溝通互諒，減少矛盾或者把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。還有一次，一位腎結(jié)石患者欲來我院碎石，雖然我院沒有碎石設(shè)備，但是我們根據(jù)患者的個人需 求，向他分別介紹了市內(nèi)名氣和離家最近的兩家醫(yī)院，患者十分認(rèn)可我們這種認(rèn)真求實的態(tài)度。 為患者服務(wù)，就要做患者考不倒、問不住的醫(yī)院“活字典”。記得有一位邱先生，因單位有事，出院結(jié)賬后未及時取走 ct 片子，衛(wèi)生員不了解情況，打掃時順手清理一空。對帶孩子的，我們是保育員，對外來參觀的，我們是解說員?；颊?行動不便，我們是陪診員 ?？头藛T就猶如醫(yī)院交到患者手中的一把“金鑰匙”：患者來就診，我們是接待員 。 為患者服務(wù)，就要做患者手中一把“金鑰匙”。找到制約客服工作發(fā)展的問題和差距后，我們著力在創(chuàng)新理念和創(chuàng)新制度上做文章。不過工作時間長了，一方面有人對客服工作不屑一顧，認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量，也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益，又瑣碎又辛苦，沒出息 。雖然，這些小事都很不起眼，但是做好了，就能讓患者從中得到極大的方便、愉悅和欣慰，進而 增加對醫(yī)院的好感和信任 。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是為大家收集的 2020 導(dǎo)醫(yī)自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。同時，在進行理論與實際相結(jié)合的過程中，靈活運用了自己的專業(yè)知識，展現(xiàn)了自己的能力，也發(fā)現(xiàn)了自己存在的許多缺點。 規(guī)劃旅游市場，制定營銷策略，明確產(chǎn)品定價，做好市場宣傳與營銷管理。 做好人員管理，降低人力資源成本 完善企業(yè)管理制度和人力資源管理制度，留住人才。 做好客戶服務(wù)，讓顧客開心地來，滿意地走。不管哪一行業(yè)，市場混亂將增加企業(yè)許多額外的成本，嚴(yán)重 地將導(dǎo)致企業(yè)滅完。從“ ”事件，到黑導(dǎo)，宰客現(xiàn)象，海南旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態(tài)。第三，旅游市場混亂。這不是一個小問題，人才的流失將帶來一系列問題，如企業(yè)機密泄露，客戶流失，成本上長升等?，F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個共同的問題，那就是優(yōu)秀員工的流失，旅 行社作為服務(wù)性企業(yè)，人員具有高流動性。所以，海南旅行社面臨著極為激烈地競爭。從海南建省并確定旅游業(yè)為海南經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在，包括大大小小，國內(nèi)國際的旅行社不下 160 家，特別是 90 年代，海南省經(jīng)批準(zhǔn)注冊的國內(nèi)、國際旅行社達(dá) 1 千多家。雖然第一次進旅行社工作，并且僅有短短的兩個月，但通過 近期的觀察與思考，以及平日在學(xué)校里老師悉心的教育，我對海南旅行社的發(fā)展也有一些粗淺的想法與建議。在這兩個月的實習(xí)工作中，我得以親身體驗社會，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，并獲得把課堂教學(xué)的理論知識與社會實際實踐相結(jié)合的機會。我很感謝朋友以及公司給我這樣的難得機會，同時由衷地感謝公司同事在此期間對我無微無至的照顧以及幫助。并在規(guī)定的時間內(nèi)在企業(yè)完成相關(guān)的實習(xí)任務(wù)。然而一切如夢初醒，揉揉眼就面臨著要離開生活學(xué)習(xí)了四年的母校，踏入社會接受社會考驗的時候了。具體講應(yīng)具備以下條件：第一，必須具有較高的思想素質(zhì)和較強的責(zé)任心；工作積極主動，理解并愿意從事導(dǎo)診工作；第二，有較好的專業(yè)知識和較寬的知識面；第三，有較 強的語言表達(dá)能力，說話溫和得體，善于與人交往； 2020導(dǎo)醫(yī)自我鑒定 9 時光荏苒，瞬間即逝。 2． 2具備較好的基本素養(yǎng)導(dǎo)診人員的言行直接代表著醫(yī)院的形象，扮演著醫(yī)院形象大使的角色。 2 存在問題及對策針對資料中存在的問題，我們采取了以下相應(yīng)措施 2． 1嚴(yán)格完善的崗位職責(zé)包括以下幾個方面的內(nèi)容。病人感到就診不方便 21 例，占 16． 5％；④缺乏溝通技巧， 對病人反復(fù)詢問缺乏耐心。激發(fā)患者不良情緒 56 例，占 43． 7％；②對院內(nèi)各科布局、科室業(yè)務(wù)、醫(yī)務(wù)人員專長缺乏了解，業(yè)務(wù)不熟練、導(dǎo)醫(yī)不到位。這就要求導(dǎo)醫(yī)人員具有較高的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。由此可見，做好導(dǎo)診服務(wù)對于樹立醫(yī)院形象，打造醫(yī)院服務(wù)品牌具有重要意義一我院是大型骨科?？漆t(yī)院，急診創(chuàng)傷病人在門診就診時以病情重、急為特點，陳舊傷病人首次在我院門診就診時，因已多次、多方就醫(yī)，持有疑問、探究的心理，或已身心疲憊，經(jīng)濟拮據(jù)。在以后的日子里，我會踏實、努力工作，不辜負(fù)院里對我的培養(yǎng)。 理論知識與臨床實踐的結(jié)合與運用只是轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)中的一部分；如何處理好醫(yī)患關(guān)系，與其他醫(yī)生、護士之間的合作關(guān)系也很鍛煉我。 在轉(zhuǎn)科中那些不計辛苦、耐 心指導(dǎo)過我的同事們是我最感謝的人，是他們教會我如何有效的救治病患。 六、心得體會與收獲 為期一年的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)讓我較全面了解工作環(huán)境，為今后更好的工作和服務(wù)打下基礎(chǔ)?；颊咦≡浩陂g，我經(jīng)常認(rèn)真地和患者或患者家屬交流疾病的發(fā)展和變化，診療計劃、藥物的運用，得到患者和患者家屬的認(rèn)可和信任。從患者入院到出院，根據(jù)不同患者的不同病情，我邊觀察患者的 `各種臨床癥狀邊私下翻書溫習(xí)相關(guān)疾病的檢查、診斷、鑒別、治療、發(fā)展及預(yù)后，并且也時常和老師一起討論相關(guān)的治療和病情的發(fā)展。 五、腦病科 腦病科也讓我有機會見到不同的腦血管疾病。然而卻也讓我覺得很有成就感，因為我可以很清楚的感覺到，病人很急切地需要我的幫助。這樣一來，就需要全面的掌握各科室的病種、相關(guān)診斷、鑒別診斷、相關(guān)的檢查和治療，對醫(yī)生的素質(zhì)要求比較高?？傊瑑?nèi)科學(xué)習(xí)是我在緊張和不斷適應(yīng)中度過的 ，同時初見的各種疾病癥狀及其治療又讓我開闊了眼界，端正了自己的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度。高血壓病、糖尿病、冠心病及心力衰竭最多見，在老師的帶領(lǐng)教導(dǎo)下，我基本掌握了這些常見病的診斷及治療，經(jīng)過查房時對具體的每個病號的觀察，我大致掌握了相關(guān)的臨床癥狀和發(fā)病原理。我從零做起 ，認(rèn)真動手操作，比如查體、做心電圖、隨機血糖的檢測；仔細(xì)學(xué)看正常、異常心電圖。能夠參與到我院評級工作，對我來說是非常難得的經(jīng)歷，在這次評級工作中，我與老職工一起籌備學(xué)習(xí)，更深刻了解了我院，也體會到工作不僅需要自己的負(fù)責(zé)與努力，更要與同事、團隊協(xié)作配合，才能更好的完成工作。整個院里都在為爭創(chuàng)二甲積極努力準(zhǔn)備。我在這里體會到不一樣的醫(yī)患關(guān)系，也知道要不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)自己的耐心和細(xì)心。在這里工作面對著沒有表達(dá)能力的患兒，更重要是跟他 們的爸爸媽媽們做好溝通。 二、小兒科 為期兩個月兒科的學(xué)習(xí)令我受益匪淺。 眼科大多是白內(nèi)障、青光眼患者，在顯微鏡下進行手術(shù)操作，器械微小精密，眼科工作的精細(xì)讓大夫不能有任何的馬虎大意。由于是第一個轉(zhuǎn)科的科室，所以同事的悉心指導(dǎo)使我養(yǎng)成很多良好習(xí)慣，比如保持整潔的著裝、準(zhǔn)時上班、隨時記錄等，為以后的各科室學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。這一年的轉(zhuǎn)科中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也獲得了寶貴臨床經(jīng)驗和工作感悟。在今后我會參加更多 的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認(rèn)識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。我們感到很充實，感到很有收獲，這些長進是教室里學(xué)不到的，只有通過親自參與才能感受醫(yī)學(xué)的實踐性，醫(yī)療工作的細(xì)致入微和義務(wù)工作者的無私奉獻(xiàn)。、這就是我在這次導(dǎo)醫(yī)工作中的感悟和認(rèn)識，當(dāng)然導(dǎo)醫(yī)所獲的認(rèn)識肯定是片面的、不全 面的，我還需要更多的時間和實踐去了解和認(rèn)識這個社會。大家伙同時去搶一級專家的號，怎么會不增加醫(yī)生和醫(yī)院的工作負(fù)擔(dān)呢？還有就是，病人本身對信息把握不夠，對醫(yī)院各種體系的不了解，也是導(dǎo)致此類時間的重要原因。另一方面，病人也是導(dǎo)致此類事情經(jīng)常發(fā)生的重要原因。醫(yī)生不來她也沒辦法，只好勉強同意。舉個例子來說，在此次導(dǎo)醫(yī)工作期間，聽一位看病老奶奶說，她千辛萬苦從外地趕來就是要掛某某醫(yī)生的號，可是他的掛號卻在排隊，由于事先不知道醫(yī)院的掛號體系，她又不得不先預(yù)約后，改天再來。心里頗多感受，首先，就親身經(jīng)歷而言，對中醫(yī)院的看病難問題說明。最重要的還是接待患者時要積極主動，熱情大方，有問必答，耐心解釋患者提出的各種問題。我們除了負(fù)責(zé)保持導(dǎo)醫(yī)臺周邊的衛(wèi)生整潔外，還應(yīng)該保持走廊、大廳的衛(wèi)生和飲用水的更換及水杯的供應(yīng)。剛開始接觸這個工作的時候，我們通常會忙得手忙腳亂而且還不一定能夠做好。做到分診合理，分科準(zhǔn)確。即使是由于病人態(tài)度不當(dāng)引起或是我們有理，也不得與病人爭辯，更不允許舉止魯莽、語言粗俗，或耍脾氣。要奉獻(xiàn)愛心、語言規(guī)范、態(tài)度和藹，釋疑解難，舉止端莊，行動快捷。保持大廳工作秩序，衛(wèi)生整潔，及時為病人提供方便。有問必答，百問不厭，使病人滿意而歸。應(yīng)掌握大量的專業(yè)知識和醫(yī)院各科的信息，盡可能解答病人提出的問題。如不能及時就診，出現(xiàn)排隊現(xiàn)象，關(guān)照病人，請稍候。為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面，指導(dǎo)就診。特殊稱呼：首長、經(jīng)理、主任 ~~ 導(dǎo)醫(yī)的基本職責(zé) 熱情迎候病人，遇有行為不便的老人、重病人以及殘疾人，要主動攙扶就診，同時關(guān)照其它部門給予照顧和幫助。 引領(lǐng)類：請跟我來、這邊請、請向左拐，向右拐。 道歉類：請您稍候、讓您久等了、對不起、實在對不起、抱歉、實在抱歉、請不要著急、慢慢說，有事我會盡力幫助您的。導(dǎo)醫(yī)的形象、氣質(zhì)、服務(wù)、言語、行為很重要，導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)好與壞，直接關(guān)系到患者及其家屬來院就診產(chǎn)生第一印象的好與壞，所以導(dǎo)醫(yī)的形象至關(guān)重要，她們的形象就是醫(yī)院最直接的宣傳。 導(dǎo)醫(yī)的宗旨 以病人為中心，以真情換理解，以微笑亮窗口，以服務(wù)贏聲譽。 導(dǎo)醫(yī)代表著醫(yī)院的整體形象。 導(dǎo)醫(yī)簡介 導(dǎo)醫(yī)服務(wù)就是引導(dǎo)患者到相關(guān)科室就醫(yī)的服務(wù)。導(dǎo)醫(yī)的宗旨是以病人為中心，以真情換理解，以微笑亮窗口，以服務(wù)贏聲譽。導(dǎo)醫(yī)的職能有：迎賓、禮儀、咨詢、導(dǎo)診、分診。我從小在中醫(yī)院附近長大，對醫(yī)院的科室分布、就診流程等有一定的了解，并且在護士姐姐的指導(dǎo)下，我們很快的就熟悉了導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)流程及一些注意事項。經(jīng)人介紹，我來到了江蘇省射陽縣中醫(yī)院進行為期半個月的門診導(dǎo)醫(yī)社會實踐活動。社會實踐又是對每一位大學(xué)生、畢業(yè)生知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識，開闊了視野 ，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。 通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，我院拉近了與病患者的距離，人民群眾的滿意度越來越高。 三是強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制。設(shè)置導(dǎo)醫(yī)臺，公開電話，隨時征求患者意見和建議 。 二是強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機制。 2020導(dǎo)醫(yī)自我鑒定 5 醫(yī)