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20xx醫(yī)師工作計劃最終五篇-文庫吧資料

2025-04-29 04:16本頁面
  

【正文】 2020精選醫(yī)師工作計劃范文相關(guān)文章: 醫(yī)生個人工作計劃范文精選大全 5 篇 年醫(yī)師工作計劃精選范文 醫(yī) 生個人工作計劃范文大全最新 5 篇 醫(yī)生個人工作計劃精選 3 篇 醫(yī)生個人工作計劃優(yōu)秀范文大全 5 篇 第四篇:幼兒園保健醫(yī)師工作計劃 2020 計劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人,從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學基本知識,外科不是一門孤立的學科,它與內(nèi)、婦、兒的學科有著密切的聯(lián)系,特別是呼吸、消化、心內(nèi)等學科知識是外科治療的基礎(chǔ)。 深化無菌操作技能和意識 。 規(guī)范體格檢查 。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學科目,要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作。 二、 業(yè)務(wù)方面 繼續(xù)深抓基礎(chǔ)醫(yī)學知識學習,強化基本技能訓練。 開通普通外科網(wǎng)站:為了增加科室透明度,廣為宣傳,使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,取得了一定的效果。在不影響病人治療效果的前提下,精打細算,用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù),這也是我們普外科努力的方向。 合理用藥、合理收費,切實減輕病人經(jīng)濟負擔:合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。在當前醫(yī) 療市場競爭日趨激烈的條件下,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,樹立面向社會、面向患者,主動找市場、找病人的新觀念。 強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,用病人的口為我們做正面宣傳。 有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,減少病人經(jīng)濟負擔,合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務(wù),通過加強科室管理,藥品比例已大幅下降,在我院產(chǎn)生了較大影響,使病人切實得到實惠,減輕了病人經(jīng)濟負擔。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念,全科同志自覺抵制不正之風,認真貫徹民主集中制,按時召開科務(wù)會,強化職工民主參與科室管理工作。加強行風建設(shè),貫徹教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。下面是我本人 2020 年的工作計劃: 一、政治思想方面 堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持社會主義道路。 完成本責任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,責任村家庭和個人檔案建檔率達到 80%,重點人群建檔率達到 85%,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率 80%以上,對各類信息進行匯總整理,做好工作總結(jié),積極迎接衛(wèi)生局考核評估。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次 。 四、第四季度 常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成 居民死亡原因調(diào)查 。 完成責任村改水改廁工作,落實水質(zhì)監(jiān)測 。按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作 。每月上門服務(wù)訪視≥ 90 戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作 。 規(guī)范填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛(wèi)生半考核 。 完成責任村流動人口調(diào)查摸底,完成責任村從業(yè)人員調(diào)查摸底,完成查螺篩查工作 。 完成社區(qū)居民花名冊填寫,掌握參保人數(shù),為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ) 。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期 ,組織大型多媒體健康宣教一次 。 二、第二季度 常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查 ??龃杭緜魅静》乐谓】敌毯诎鍒笠黄冢_展第 13 個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料 50 份 。掌握責任村 60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作 。 熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握責任村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、 60 歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù),重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息 。提高業(yè)務(wù)能力,今年計劃選 1 名醫(yī)生, 1 名護士學習氣管鏡,力爭下半年開展工作,每人每季度要求發(fā)表一篇論文。 四、加快人才培養(yǎng) 隨著社會進步與發(fā)展,疾病也在不斷變化 ,知識更新較快,有些專業(yè)前沿性知識很多,但由于自身處基層,外出學習機會太少,知識更新較慢,科主任每年 12 次外出短期學習或培訓,了解前沿性知識,開展新業(yè)務(wù),才能做好學科帶頭人,各級醫(yī)生均需加強自身學習,狠抓三基訓練,規(guī)范醫(yī)療行為 。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,均應及時認真登記記錄,指定專人負責,定期檢查督促。 三、管理方面 抓好各項制度的落實,立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,杜絕差錯事故的發(fā)生。 二、學習方面 繼續(xù)重抓三基訓練,準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學習二次,力求內(nèi)容實用,科技含量高理念新,可操作性強,做到 有計劃,有針對性,有備課,并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。抓好薄弱環(huán)節(jié),把好病史質(zhì)量關(guān)。以下是我的工作計劃: 一、醫(yī)療方面 在科主任帶領(lǐng)下,在主治醫(yī)師的指導督促下,認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。 抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療 3 日診斷不清科內(nèi)討論, 1 周診斷不請院內(nèi)討論。 抓基層質(zhì)量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設(shè)??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。 改進服務(wù)措施 ①新入院病人熱情接待 ②宣教認真仔細 ③及時處置新病人、力爭在 5 分鐘內(nèi), 30分鐘內(nèi)輸上液體 ④危重病人立刻處理, 5 分鐘內(nèi)輸上液體 ⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士 ⑥ 保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日 ⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象 ⑧出院時送出病區(qū),道一聲“安康”。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。使人民群眾真正放心滿意。 第三篇: 2020 醫(yī)師工作計劃 工作計劃可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。 五、完成日常各項工作及質(zhì)控工作。 設(shè)計??平】到逃謨裕譃樾律鷥罕=∈謨?,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,設(shè)計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應急能力及??谱o理水平。 三、加強業(yè)務(wù)學習,提高整體專業(yè)水平。 細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務(wù),疏于管理, 2020 年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范。 改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問題的目的。 ③定期對安全隱患進行檢查和評估。 ①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?。 加大安全管理力度 制定切實有效的安全管理措施。 (2)住院時 :嚴密觀察,安全護理,文明服務(wù) 。每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。 四、規(guī)范醫(yī)療 質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平 注重人才隊伍建設(shè) 我科人員利用早班某時間、休息時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立 醫(yī)患聯(lián)系卡 。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。 從今年 1 月份起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動, 自覺接受社會監(jiān)督。通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人某服務(wù)的宗旨教育,并通過實施開展 誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院活動、組織 展白衣天使風采,樹某員形象 活動、開展 醫(yī)院管理年 活動和實施 醫(yī)療惠某工程 四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。 自今年 2 月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅定信 心,從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心 。 8%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。 6%和 13。 2%。 2020年醫(yī)師工作計劃精選范文 (三 ) 2020 年以來,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員以黨的十某大精神為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現(xiàn)總結(jié)如下 : 一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本目標任務(wù)。 探索城市居民就醫(yī)新模式。 四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作 繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工 作者支農(nóng)活動,在活動中間注意做好宣傳、組織和督導,使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效,起到宣傳衛(wèi)生的作用。 三、提高服務(wù)質(zhì)量,改善就醫(yī)環(huán)境 深入貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進一步加強和改進方案 ,范文庫歡迎您 ,采 ,集醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務(wù)病房”活動的通知》,在改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,抓好落實。 二、降低整體醫(yī)療費用 按照省、市制 定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作,重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象,而不是要降低法律授予的收費標準,從而規(guī)范收費行為,樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,解決人民群眾看病貴的問題。加強對血液的檢測,提高血液質(zhì)量,降低輸血的醫(yī)源性感染,嚴防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。 籌建市 120 急救指揮中心,使衛(wèi)生資源共享,統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓,提高我市醫(yī)療急救能力和水平。對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查,制定有針對性的措施,促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,提高整體醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。開展醫(yī)院評價的試點工作 。 2020年醫(yī)師工作計劃精選范文 (二 ) 一、提高醫(yī)療質(zhì)量 繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導 。 新的就要開始了,展望未來,深感自己身上的責任重大。嚴格實行零差價,做好門診登記和電腦登記。 協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,更好的提高自身專業(yè)技術(shù)水平,為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。 九、重性精神病管理 為重性精神疾病患者建立健康檔案,每 2 月隨訪 1 次 (每年不少于6 次 )。對于原發(fā)性高血壓患 者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于 1 次 (每年不少于 4次隨訪 ),相關(guān)信息及時記錄歸檔 。 八、慢性病管理 對轄區(qū)內(nèi) 35 歲及以上常住居民,首診測量血壓 。 七、老年人保健 掌握轄區(qū)內(nèi) 65 歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況,建立健康指導,實行動態(tài)管理 。 六、孕產(chǎn)婦保健 協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》 。 五、 06 歲兒童健康管理 認真摸清 06 歲兒童底子,建立好管理檔案 。 協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理 。 四、傳染病防治 協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測 。 送達預防接種
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