【正文】 3 篇，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理科學發(fā)展觀心得體會交流 2篇，向轄區(qū) 83 家工業(yè)企業(yè)，近 200 家三產(chǎn)行業(yè)印發(fā)了 2021 余份環(huán)保宣傳標語，制作展板 10 塊，向轄區(qū)居民共下發(fā)宣傳單 1 萬余張、環(huán)保書籍 1200 本、掛圖 600 張，涉及群眾近 20 萬人。一是宣傳工作。十 一、宣傳教育及普法工作見成效，轄區(qū)居民及企業(yè)業(yè)主環(huán)保意識顯著提高。截止到10 月底，辦公室回復了人大政協(xié)提案 3 份 。環(huán)境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制，督促被投訴企業(yè)與業(yè)主按照環(huán)保法律法規(guī)落實到位，辦公室認真做好書面?zhèn)髡婊貜凸ぷ鳎皶r向信訪人和市、區(qū)兩級政府進行回復。 十、做好環(huán)境信訪受理、回復工作 我們把環(huán)境信訪工作當作聯(lián)系群眾的 紐帶和橋梁來抓，認真辦好每一件環(huán)保信訪，做到有告必查，有查必果，切實維護群眾的環(huán)境權益，提高群眾參與環(huán)保的積極性。今年全年共受理“ 12369”環(huán)保熱線投訴 540 起，涉及噪聲投訴 456 起，廢氣投訴 80 起，污水投訴 4 起，結案率為 100%。今年，我局繼續(xù)以“群眾無小事”為標準，按照“有訴必接，有接必查 ，有查必果，有果必復”的工作要求開展環(huán)境污染投訴的處理工作，努力將我區(qū)“ 12369”建成全市叫得響的環(huán)保品牌。于 7 月份完成兩個綠色社區(qū)的建設。于 3 月初同大渡口街辦做好了溝通聯(lián)系工作，前期做好了創(chuàng)建動員工作，及時下達了創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)建工作標準。于 7 月份完成綠色學校的各項創(chuàng)建工作。 綠色學校的建設 今年的綠色學校創(chuàng)建重點是攀枝花市第十七初級中學和攀枝花市第二十中小學兩個區(qū)級綠色學校的創(chuàng)建。目前，大渡口污水處理廠的建設已完成并投入運行，日污水處理量將達到 12021 噸。尤其是大渡口污水處理廠的按期投運是今年減排工作的重中之重。一年以來對轄區(qū)所有企業(yè)進行了排查，掌握了每 個企業(yè)的排污情況，同時積極開展定期和不定期抽查，組織拉網(wǎng)式檢查，從源頭上杜絕了污染源的蔓延，我局出動車輛 160 余車次，執(zhí)法人員360 余人次，檢查企業(yè) 240家 /次，立案 7 件，結案 7 件；督辦限期治理項目 2 個，依法對攀枝花財鐘石材加工廠、攀枝花市豐源礦業(yè)公司等 7 家企業(yè)的違法行為實施了行政處罰，累計罰款 21 萬元；同時，對馬家田片區(qū)的黃德軒廢舊塑料加工廠、王成明廢舊塑料加工廠等 9 家塑料加工廠實施了取締。一是對可能產(chǎn)生噪聲的建筑工地、文化娛樂場所等進行檢查，對存在的問題進行了仔細的登記，并提出具體整治方案；二是召開了全區(qū)建筑行業(yè)中高考禁噪工作會，并下發(fā)了做好中、高考期間禁止施工的相關通知；三是蹲點守護，高中考期間，環(huán)保局工作人員提前 1 小時趕赴各考點周邊進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以確保各考場的安靜。重點整治攀枝花立新養(yǎng)殖場的化尸池，取締馬家田片區(qū)個體養(yǎng)殖戶 3 家。 建設項目環(huán)境違法集中整治工作 今年，我局進一步加大了對新、改、擴建項目的監(jiān)督管理，對轄區(qū)內(nèi)的所有建設項目進行逐一排查，對未辦理環(huán)保手續(xù)和未執(zhí)行“三同時”的建設項目進行了 依法查處。二是加強日常監(jiān)管，嚴格按東區(qū)飲用水源環(huán)境保護實施方案要求開展飲用水源地環(huán)境保護工作，定期和不定期地對區(qū)屬工業(yè)企業(yè)進行巡查，對重點污染企業(yè)做到每周檢查兩次，一般污染企業(yè)每半月檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的 超標排污企業(yè)和存在隱患的企業(yè)，要求限期整改。一是認真搞好摸排。 2021 年上半年，對轄區(qū)內(nèi) 12 個建設項目全部執(zhí)行了環(huán)境影響評價制度，政務大廳環(huán)保窗口受理件 257 件，按時辦結 257 件，辦結率為 100%；其中夜間施工許可 13 件，環(huán)評級別咨詢服務 19 件，環(huán)評標準咨詢 12 件，環(huán)評審批 12 件，發(fā)放排污許可證 27 件，企業(yè)工商執(zhí)照年檢環(huán)保審批 174 件。 二是采取有效措施，加強與有關部門的信息溝通，實行部門聯(lián)動，切實提高環(huán)評和“三同時”的執(zhí)行率。為了更進一步完善檔案管理工作，辦公室擬稿了東區(qū)環(huán)保局關于加強業(yè)務檔案管理補充規(guī)定的通知，并發(fā)到了各科室。 三、做好檔案管理、文件傳達工作 按照相關規(guī)定，及時、認真做好檔案的歸檔、存放、傳閱工作。 五是充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒作用，以廉政風險防范和爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，全面推進環(huán)保局思想、組織、作風和 制度建設。 三是以 學習強素質促工作，我局堅持每周進行一次集中學習，采取輪流主講、專題討論等方法，全面認真地學習了環(huán)保法律法規(guī)以及省市區(qū)各級有關會議精神，同時，積極參加市、區(qū)組織的集中學習，使我局干部職工提升了自身素質，增強了行政執(zhí)法水平和能力。先后修訂完善了《對外公開辦事制度》、《學習制度》、《政務公開制度》、《首問負責制》、《限時辦結制》等制度。從測評的情況看，與會群眾和 企業(yè)代表對環(huán)保局創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予高度評價，滿意度 100%。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來全局突出“行政提速”主題全面提高了工作效率；突出“污染減排”重點，全面改環(huán)境質量；有效落實“信訪承諾”制度，在敏感區(qū)域設立“ 12369”環(huán)保舉報電話；正確行使行政權力，突出“執(zhí)法為民”意識；樹立環(huán)保執(zhí)法形象，突出“服務發(fā)展”中心，全年來為群眾解決環(huán)境問題 370 余件次。二是開展崗位大比拼。一是樹立黨員示范崗，開展典型學習。 八是對局長辦公會議制度、學習制度、考勤制度、休假制度、保密制度、談心談話制度和車輛管理制度等 16 項制度進行了完善，確保2021 年東區(qū)環(huán)保局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利完成。 七是建立由主要領導牽頭包抓，責任部門組織實施，各部門分工協(xié)作、企業(yè)具體落實、群眾廣泛參與的工作機制。把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為了保證黨和政府黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，成立了以局長孫國英任組長，副局長鄭永福任副組長，全體黨員干部為成員黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，與區(qū)委區(qū)政府簽訂了 2021 年黨風廉政建設責任書，對全區(qū)負責；每一個黨員干部又與我局簽訂黨風廉政建設責任書，對全局負責，把責任分解到每一個具體工 作人員。 四是積極開展講黨性、重品行、作表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使領導干部模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。 三是加強調(diào)查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。 二是制定了《 2021 年東區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，要求黨員干部切實改進黨員干部作風，著力加強反腐倡廉建設。 突出重點加強黨風廉政建設工作 認真貫徹落實中紀委、國務院廉政工作會議和省、市紀委全會精神，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入到重點工作考核內(nèi)容，認真抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將 2021 年環(huán)保工作開展情況、取得的成績、存在的不足、下一步打算及 2021 年工作思路報告如下： 2021年全年工作開展情況總結 一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨風廉政建設、爭先創(chuàng)優(yōu)工作。三是對部分人員進行再次培訓。為努力做好工作，下步主要是要實現(xiàn)機關文件交換、傳閱網(wǎng)絡化，機關和下屬單位、縣級環(huán)保局文件交換網(wǎng)絡化。其次是否能考慮加班補助的問題，從經(jīng)濟上給予工作量大的部門人員予一定補償。 （三）人員結構方面：建議局黨組在征得組織人事部門同意的情況下，對 科級以下干部進行局部調(diào)整，盡量平衡各科、支隊人員力量。網(wǎng)站建設方面，現(xiàn)網(wǎng)站已開通，并與電腦公司簽訂了制作開發(fā)協(xié)議，但由于各科提供不出素材，網(wǎng)頁也只是個框架。我局的自動化辦公軟件還有待二次修改，今后網(wǎng) 上辦公在保密方面提出更高要求，我局還需要從技術、制度、人員進行一系列的完善，但辦公室現(xiàn)在單憑我一人已無法應對。由于黨務和黨風廉政方面的各種教育、學習活動及常規(guī)化工作較多，材料量較大，且我們 4 人都是兼職，導致活動開展和材料質量不夠高，下一步待總支書記和機關支部書記回來后還有待進一步理順和提高。 （六）后勤工作情況：一是新裝修了一間辦公室、把辦公樓所有木門更換成防盜門；二是加強保安管理，安全保障有所提升；三是認真做好與財政、人事、“兩辦”等聯(lián)系密切部門的溝通協(xié)調(diào)工作；四是努力做好上級部門的調(diào)研、檢查等接待工作，做好各科室會議的食宿安排；五是按市財政局的要求，安裝了固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)，并對局的已有和新增資產(chǎn)進行了錄入 。同時針對報表撰寫了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，總結出管理中的經(jīng)驗，解釋存在的問題，提高財務管理水平；三是按照有關開展事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作的通知，對三家事業(yè)單位自查情況進行了核查，對核查中各事業(yè)單位反映的問題提出初步處理意見和建議報分管副組長研究，并最終形成人事局認可的上報材料，圓滿完成了事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼清理核查工作；四是進一步嚴格執(zhí)行現(xiàn)金，銀行存款的管理和結算制度 ,每月登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬； 定期向核對現(xiàn)金與銀行存款賬目 ,發(fā)現(xiàn)金額不符 ,做到及時匯報 ,及時處理。 （四）人事工作情況：一是在局長的帶領下與編辦領導多次溝通和協(xié)調(diào)，最終確定了我局的機構改革“三定”方案，努力爭 取爭設了兩個科室；二是按組織部和人社局的要求，由錢智云同志牽頭完成了縣處級以上職務公務員基本情況統(tǒng)計、公務員半年統(tǒng)計、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計、專業(yè)技術人員統(tǒng)計等工作；三是完成了提高離退休干部生活補貼標準核定、就地療養(yǎng)費發(fā)放和機關部分人員級別工作核定；四是核定了 2021 環(huán)保工程職稱評審工作，重新核定機關編制手冊和上報了 2021年進人計劃。 （二）政務工作情況：一是認真組織部署了今年的七彩 XX 保護行動，下發(fā)了今年的工作計劃，明確了工作職責；二是認真研究制定了質量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略工作方案，并積極與質監(jiān)部門溝通協(xié)調(diào)，下一步待征求各科意見和市級相關部門意見后報市領導小組下發(fā)；三是認真組織和完善了效能政府四項制度、陽光政府四項制度、法制政府四項制度、責任政府四項制度等 16 項 制度的日常報表、情況報告等繁雜工作。 攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局二〇一〇年十一月二十日 第二篇：環(huán)保局辦公室上半年工作總 結 環(huán)保局辦公室上半年工作總結 2021 年上半年，局辦公室在局黨組的正確領導和各科室、下屬各單位的鼎力支持與積極配合下，始終堅持“服務領導，服務機關，服務基層”的宗旨，緊緊圍繞辦公室工作職能，堅持以科學發(fā)展觀指導，以提升服務質量和管理水平為目標，攻堅克難、團結干事、全力推進各項工作的開展。重點是對馬家田片區(qū)環(huán)境綜合整治。對朱礦沿線與倮密路連接支線全面進行硬化，有效控制道路拋灑及揚塵污染。 七、進一步完成生態(tài)區(qū)建設實施方案和規(guī)劃，穩(wěn)步推進生態(tài)區(qū)建設。圍繞生態(tài)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、交通、人居、資源保護等六方面，以生態(tài)建設和保護工程項目建設為抓手，全面打造生態(tài)文明 展示區(qū)。認真落實黨風廉政責任制度，進一步完善政務公開，努力打造作風過硬、服務優(yōu)質、勤政廉政的環(huán)保隊伍。 四、加強自身能力建設。按照國家環(huán)境監(jiān)察新二級標準開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設工作，完善監(jiān)察執(zhí)法隊伍和執(zhí)法車輛建設，提高環(huán)境監(jiān)管能力和應急處置能力。 2021年工作思路 一、加強環(huán)保宣傳力度，進一步提高公眾環(huán)保意識。在排污費的征收、使用和管理工作中，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定在銀行開設“排污費專戶”進行管理，所收排污費均按規(guī)定全面足額上繳市財政，在排污費的使用和管理上沒有出現(xiàn)坐支、截留和挪用現(xiàn)象。二是嚴 格按照“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度，按照征收標準，加大征收執(zhí)法力度，杜絕了協(xié)商收費、人情收費的現(xiàn)象。 嚴格按照國家和省、市規(guī)定的排污費征收和解繳政策，按照征收范圍、權限、時限和程序，認真抓好排污費的征收和解繳工作。十 二、嚴謹認真做好財務、征收排污費工作 嚴把財務收支關，及時做好住津補貼改革、年休假工資核算發(fā)放、社會保險基數(shù)調(diào)整，及時、認真按區(qū)財政局“兩上兩下”要求，編制部門預算、報送非稅收入計劃與政府采購計劃。二是普法工作。 10 年，東區(qū)環(huán)保局除了各種環(huán)境紀念日宣傳外還另辟蹊徑，制作宣傳單、環(huán)保袋、環(huán)保圍裙，組織企業(yè)開展環(huán)保知識競賽等等活動。環(huán)保宣傳教育是貫徹落實十七大精神的有效途徑，也是提高環(huán)保意識，普及環(huán)保法律法規(guī)的有效措施，我局歷來非常重視。處理了群眾信訪、投 訴共57 起，其中群眾來信來訪 14 件，區(qū)長公開電話交辦的環(huán)境投訴案件26 起，市局轉來的環(huán)境投訴案件 17 起，已結案 26 起， 1 件正在辦理中，結案率 。在工作中，還加強了與市環(huán)保局、區(qū)委、區(qū)政府的聯(lián)系協(xié)調(diào)。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待，文明耐心解答，做到有問必答，用語文明，確保信訪群眾和辦事人員高興而來，滿意而歸。同時，共處理市長熱線投訴、來人、來信投訴 49 件，按時完成了 6 件人大代表、政協(xié)委員的建議或提案的辦理工作。一年以來，我局認真查處了一批群眾關心的環(huán)境熱點、難點問題，“ 12369”工作得到了各方面的肯定。 九、強化投訴處理力度，打造“ 12369”環(huán)保品牌 從 2021 年起堅持投訴受理 24 小時值班以來，我局全面承擔起“ 12369”環(huán)