辦公室工作總結２-文庫吧資料
2025-04-28 07:46本頁面
【正文】 重慶文理學院學生社團聯合會辦公室 2021— 2021 學年第一學期工作總結 這一學期是繁忙的一學期，也是收獲經驗和知識最多的一個階段。 對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉；做好機關衛(wèi)生工作，為領導服好務；做好車輛的調配、使用和管理，司機責任心強、服務質量高，全年沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。教育志的編寫對編寫人員的素質要求高、任務重、時間緊，但是，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務，被教育廳評為教育志編寫先進單位。 做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調服務的思想，對待每 一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。 信訪及人大、政協建議、提案工作。 做好宣傳工作。關于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領導指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困 難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務。 二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位 做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為 領導基層單位提供良好周到的服務。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常性下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。 辦公室 20211229. 第三篇：辦公室工作總結２ 首先非常感謝各位領導和同 志們對辦公室工作和我個人工作的支持。辦公室事務瑣碎，工作經常事無巨細，每件事從 主觀上都希望做的更好，但由于能力有限，經常事與愿違。統(tǒng)計考勤、餐費充值、辦公用品采購、車輛管理、食堂管理、宿舍管理、股權管理、檔案管理、文件管理、專利管理、工傷管理、保險管理、調解管理、綜合治理、工會管理、部 分采購發(fā)票簽字以及各種政府申報和檢查、會議和接待，辦公室人員都以奮發(fā)向上的精神，積極維護好公司的內外形象。 其他管理。大家已經知道了，我們的認證審核時間定在了 2021 年 1 月 7 日，我們只有不到一周的時間了，就目前的現狀看，我們的體系運行的質量究竟能否一次通過認證審核，還要劃上一個問號。 2021 年 4 月開始，公司就成立軍工辦，辦公室責無旁貸地投入到軍工創(chuàng)建工作。廣大員工重視環(huán)境的內在動力。對偶發(fā)事件不拖延塞責，促進了環(huán)境管理穩(wěn)中有升。 環(huán)境管理。 2021 辦公室配合生產系統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，以天河高新為試 點，進行了為期一年的浙江省安全文化示范企業(yè)的創(chuàng)建工作，牽頭進行安全文化的策劃、安全制度的建立、安全管理的督導和落實，安全教育培訓的實施，使廣大員工的安全理念真正植入心始于行，從要我安全向我要安全思想轉變。 安全管理。為應對招工難題，辦公室與生產配合認真探索資源合理配置，從崗位工作分析著手，盡可能人盡其才，節(jié)約人力成本。 2021 年任然是用工荒，招聘難的盛行時期，針對這一現象，辦公室積極配合生產系統(tǒng)系統(tǒng)做好生產人員定崗定編工作，在保證員工總數略有下降的前提下保證了生產的正常運行。為公司經濟發(fā)展增強實力，為適度擴 張儲備了人才。通過培訓學習，員工們提升了業(yè)務素質和技能，改變了大家的人生理念與價值觀，激發(fā)了員工們以更加飽滿的熱情投入到良好的工作氛圍中。帶動了廣大員工積極學習的良好氛圍， 2021，員工自覺參加高中學歷在讀 25 人、大學學歷在讀 5 人，學習型組織正悄然興起。 2021 年共開展培訓 15 次之多。為突破 2021噸 /月產起到服務性保障作用。二是牽頭采購西瓜，慰問一線員工。 服務一線員工，促進生產提升。上半年連續(xù)虧損多月，最多虧損 6000 多元。今年來，辦公室主要食堂進行了布局調整，為方便
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