【正文】 努力提高基層黨組織工作的針對性、實效性。為標準化黨支部建設(shè)提供堅強有力的政治保證。在今后的工作中，我們要進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面 ! 《辦公室工作總結(jié)匯報》來源于，歡迎閱讀辦公室工作總結(jié)匯報。總之，通過辦公室全體同志的共同努力，今年我們的工作取得了新的進展，受到了領(lǐng)導和同志們的好評。在機關(guān)衛(wèi)生管理上，制定了機關(guān)衛(wèi)生制度和衛(wèi)生標準，并實行定期檢查考核。在車輛管理上，院內(nèi)所有司機均簽訂 安全行車保證書，將車輛管理制度上墻公示，實行了小車用油統(tǒng)一管理，車輛定點維修，票據(jù)統(tǒng)一審批報銷制度。 四、抓后勤，提高服務(wù)水平今年以來，我們重點加強了車輛、食堂、保安等方面工作的管理。如，在 辦公用品領(lǐng)取、公章使用管理、采購和發(fā)放辦公用品等工作，都有明確的規(guī)定，使內(nèi)勤辦公秩序井然。同時，進一步明確辦公室與各個崗位之間的關(guān)系、職責范圍、承擔責任等，以職定責，按崗設(shè)人，強化責任，并上墻予以公示，提高了辦事的透明度，既方便了前來辦事的群眾，又使辦公室的工作能夠得到廣大群眾的監(jiān)督。 二、抓制度，進一步加強機關(guān)自身建設(shè)在機關(guān)制度化建設(shè)上，為確保機關(guān)工作快速高效運轉(zhuǎn)，去年下半年，通過參觀學習，借鑒先進街鎮(zhèn)的經(jīng)驗和做法，結(jié)合行風建設(shè)和行政效能監(jiān)察工作的具體要求，制訂了一套比較詳細的機關(guān)工作制度及機關(guān)干部和工作人員行為規(guī)范，細化了工作職責的標準要求，對 工作的制度化、規(guī)范化起到了積極的促進作用。一年來，我們加強了政治理論、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，在學習方法上，采取研討會、講座、調(diào)研等多種形式， 拓寬大家視野，進一步增強工作人員的學習意識。現(xiàn)將辦公室工作情況匯報如下： 一、抓學習，強化辦公室人員自身素質(zhì) 辦公室是政府和機關(guān)的綜合工作部門，辦公室的工作直接代表著機關(guān)的形象。總體目標確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。 保障性工作既要開源也要節(jié)流。后勤工作包括車輛提供，機關(guān)運轉(zhuǎn)，職工福利，對外接待。保障后勤，處理財務(wù)。新的一年，這一塊工作由于能力因素，也提不了過高要求，只能說是沉下心來，認真對待，出得了自己的手。現(xiàn)在什么工作都要有匯報材料，工作量也比較大，總結(jié)、材料、文件，必須不斷學習，勤于思考，厚積薄發(fā)。第三塊是 文字性工作。新的一年里，協(xié)調(diào)性工作盡量做到八個字，到位而不越位，主動而不盲動。同時辦公室是決策、制度的執(zhí)行者，所以容易被誤解，兩頭受氣，我一直來的處理方法是，不辯解，相信時間和人格會證明一切。包括對上級 部門的溝通聯(lián)絡(luò)，對單位內(nèi)科室協(xié)調(diào)溝通，對基層部門、基層群眾的接待與協(xié)調(diào)。在辦公室工作時間很長，但是要克服倦怠感，樹立辦公室工作無小事的意識，以良好的心態(tài)投入工作，守好后方陣地。包括掃地、燒水，收發(fā)、處理文件、接電話等等，盡管是小事，但是很重要，是單位的窗口，如果一個通知沒有到位，一件事情沒有處理好，一出錯就可能是大事，影響的形象。 第二篇：辦公室工作總結(jié)匯報 辦公室的工作主要是四個方面：協(xié)調(diào)性工作、事務(wù)性工作、文字性工作 和保障性工作。 改善工作方法：學習借鑒領(lǐng)導同事的工作方法，學會在繁雜的事務(wù)中，梳理事情的輕重緩急，以求用效率的完成各項工作。 不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。 端正工作態(tài)度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作 。在以后 的工作中我必須嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的潛力為公司服務(wù)。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。喜歡推卸，不認真反省自身不足。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸 多的事務(wù)中及時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選取了提交領(lǐng)導，本以為沒有問題，結(jié)果有部分數(shù)據(jù)或者文檔資料填寫錯誤了，之后得到了領(lǐng)導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。當然，工作中也存在不少問題，主要表此刻： 做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。 三、不足之處 在這一年的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。 協(xié) 助工作：協(xié)助人力資源籌備、組織公司 20__年度總結(jié)表彰大會事宜 。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。協(xié)助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報 。__重守證書的年審， ___重守證書的升級材料申報 。百強企業(yè)申報 。 全力完成公司資質(zhì)維護、升級工作： 20__年完成 __信用手冊 年檢事宜 。負責領(lǐng)導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈 。 耐心細致地做好日常工作：公司相關(guān)證書的日常管理與維護 。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。 20__年年初時，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等超多的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分、有遺漏的狀況，幸好在領(lǐng)導和同事的指導下，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在這一年里，在領(lǐng)導的幫忙和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了許多工作經(jīng)驗，不斷提高自身的綜合潛力，以求在今后的工作中做到更好。 在今后的工作中，我們將進一步加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為學校領(lǐng)導、為教學和 為廣大師生服務(wù)的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。由于辦公室工作煩雜，事務(wù)多，因此除了平時準時到崗、準時上下班之外，辦公室人員每個雙休日基本上都堅持到校上班，及時安排下一周工作，并協(xié)作有關(guān)處室部門做好其他事務(wù)。 三、在日常工作中發(fā)揮表率作用 作為學校的窗口部門，我們堅持做到精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一項活動，協(xié)調(diào)好每一次活動。根據(jù)上級要求及時做好每學期一次的校務(wù)公開工作，根據(jù)校長室要求適時更新宣傳櫥窗。 二、在樹立學校形象、展示辦學成果中發(fā)揮應(yīng)有作用 為了充分展示辦學成果，努力打造嶄新的學校形象，我們借助于校園網(wǎng)、丹陽教育網(wǎng)以及報刊、電視、雜志等各種宣傳媒體，大力宣傳學校的辦學理念、辦學特色、教育教學成果以及各項重大活動。比如高考期間的職稱評定工作、暑假結(jié)束前的教職工年度考核工作、年底的三個文明建設(shè)目標管理責任狀考核 工作以及 20__年的黨務(wù)工作，每項工作都顯示了高效率、高質(zhì)量。 一、在做好常規(guī)工作中發(fā)揮職能作用 辦公室現(xiàn)有工作人員 4 人：主任 1 人，副主任 2 人，檔案員 1 人，其中 2 名副主任教學任務(wù)滿負荷。 加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。 五、 20__年工作思路 工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路： 繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部 門人員政治、業(yè)務(wù)學習，進一步提高辦公室整體素質(zhì) 。 管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高 。_blank39。//39。 四、存在的問題。 在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領(lǐng)導和同志們排憂解難的一 項重要工作。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。 加強對辦公室人員的管理。 規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。 綜合文字工作得到加強。 在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。 二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平 辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。 20__年，我自覺地參與