【正文】 動(dòng)機(jī)制，做強(qiáng)既有項(xiàng)目，捕捉短平快項(xiàng)目，發(fā)掘可持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)能，打通物流服務(wù)“堵點(diǎn)”，完善全程服務(wù)體系和產(chǎn)品供給體系，全力打造具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代一流物流 企業(yè)。要注重把握方向、把握大勢(shì)、把握全局，順應(yīng)大勢(shì)，加強(qiáng)行業(yè)前瞻性研究，把握市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，明晰發(fā)展方向。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)牢不可摧的堅(jiān)實(shí)屏障，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)依法合規(guī)帶頭人、經(jīng)營創(chuàng)效帶頭人、清正廉潔的帶頭人，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作走上法制化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。嚴(yán)格執(zhí)行《決策“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，堅(jiān) 持民主科學(xué)決策。 ，提高黨性修養(yǎng)，提升廉潔自律能力。要突出正向激勵(lì)，要健全考核評(píng)價(jià)體系，完善薪酬分配體系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。強(qiáng)化黨支部的政治功能，發(fā)揮支部書記的“龍頭”作用，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升黨組織的凝聚力、向心力、組織力、戰(zhàn)斗力，把黨支部打造成思想過硬、管理過硬、能力過硬、服務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的堅(jiān)強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”。聚焦黨建“主業(yè)、主責(zé)”，落實(shí)黨建、黨 風(fēng)廉政和意識(shí)形態(tài)“三個(gè)責(zé)任制”，堅(jiān)持黨建與安全經(jīng)營工作深度融合，推進(jìn)黨建工作強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效。強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)解決安全、經(jīng)營、黨建中的課題、難題，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供思想引領(lǐng)和精神動(dòng)力。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 ，深化理論武裝，提升政治擔(dān)當(dāng)能力。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一定程度上還存在約束力“弱化”、執(zhí)行力“虛化”、懲戒力“軟化”的傾向，部分黨員干部講規(guī)矩、守紀(jì)律的自覺性還不強(qiáng)，“守規(guī)矩、盡職責(zé)、高效率、嚴(yán)落實(shí)”工作要求落實(shí)還不徹底。在維護(hù)“紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”的自覺性和堅(jiān)定性方面定力不足，“學(xué)紀(jì)正心、銘紀(jì)正身、守紀(jì)正行”落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“觸角”還沒有完全延伸到安全經(jīng)營工作的全過程，在監(jiān)督干部履 職盡責(zé)、作用發(fā)揮，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)不作為，整治“軟懶散慢”等形式主義、官僚主義，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化、制度化上還存在死角死面。自己在紀(jì)律執(zhí)行上存在好人主義思想，講團(tuán)結(jié)講和諧的時(shí)候多，出現(xiàn)問題批評(píng)的時(shí)候少，監(jiān)督職責(zé)履行還不到位。精益求精、求 真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)貫徹執(zhí)行不徹底，抓工作缺乏“釘釘子”精神“滴水穿石”的韌勁。群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，嚴(yán)格管理和關(guān)愛職工結(jié)合的不好，在服務(wù)基層、聚焦一線，問計(jì)于民、問策于民，真心實(shí)意和職工群眾交朋友上有差距。 風(fēng)方面，放松了作風(fēng)整治，在干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)職工群眾上有差距。集團(tuán)公司制定的部分“強(qiáng)基層、抓基本、打基礎(chǔ)”的制度辦法針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，有些制度辦法在執(zhí)行落實(shí)上不嚴(yán)，削弱了制度機(jī)制的約束激勵(lì)作用。在推進(jìn)黨建制度建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育管理、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模 范作用上還有“短板”。黨建主業(yè)主責(zé)落實(shí)還不到位。對(duì)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性、純潔性的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己入黨時(shí)間較長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為自己的“必修課”，馬克思主義的世 界觀、全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀樹立不牢，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性有所放松，存在“只求過得去、不求過得硬”“不求有功、但求無過”的思想，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀還不夠堅(jiān)決，在提高黨性修養(yǎng)上還缺乏真功夫。 ，放松了“三觀”改造，弱化了信念堅(jiān)守。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)馬克思主義理想信念的 精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，在全面系統(tǒng)學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面投入精力不足，看待問題、分析問題和解決問題的水平不高。 三、產(chǎn)生問題的思想根源 ，放松了理論學(xué)習(xí)，淡化了理論武裝。 本人在本未接受過巡察反饋、組織約談函詢。 、配偶、共同生活的子女在國（境）外無存款 情況、無投資情況。一套在 xxx區(qū) xx 大街 xx 佳園 x 號(hào) xx號(hào) ,是 xxx年分的 ,建筑面積 xxx 平方米 ,為商品房 ,按當(dāng)時(shí)政策已交房款 xx 萬元； 、配偶、共同生活的子女沒有投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險(xiǎn)。 、寫作、咨詢、審 稿、書畫等勞務(wù)所得收入。 、子女及其配偶沒有被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。 、子女及其配偶從業(yè)情況：妻子 xxx,xx 公司物業(yè)分公司， xx 部長 。 。 ，無因私持有大陸居民往來臺(tái)灣通行證情況，本人無因私往來港澳、臺(tái)灣的情況。 （ 2）對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告； 。 二、重大事項(xiàng)報(bào)告情況和情況說明 （ 1）對(duì)“、”專題民主生活會(huì)和其他有關(guān)專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況作出報(bào)告，沒有兌現(xiàn)整改的要說明原因。對(duì)于一些常規(guī)資金使用、合同簽訂議題，在執(zhí)行“調(diào)研論證在 會(huì)前、規(guī)范流程在會(huì)中、跟蹤落實(shí)在會(huì)后”的要求上不夠嚴(yán)格。 “三重一大”決策過程討論還不夠充分。對(duì)子分公司的經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營過程的審查、監(jiān)管還有死角死面。重視完成經(jīng)營任務(wù)結(jié)果，對(duì)依法合規(guī)和規(guī)范管理過程抓的不嚴(yán)。對(duì)安全經(jīng)營中重大風(fēng)險(xiǎn)隱患防范意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”上還存在差距，“班長”作用沒有充分有效發(fā)揮，片面認(rèn)為自己廉潔自律就行，不能監(jiān)督所有班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)到底，對(duì)其他班子成員的提示提醒還不夠到位； 存在“信任”大于“監(jiān)督”的情況，對(duì)重點(diǎn)崗位和經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督還不到位。例如，營銷項(xiàng)目組作用發(fā)揮還不明顯； xx 等分公司自有 土地、貨場(chǎng)資產(chǎn)資源開發(fā)利用率還不高； 自有土地權(quán)屬辦理工作進(jìn)展緩慢。思想還不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)還需提高。 。在謀劃子分公司生產(chǎn)布局和經(jīng)營界面上還不夠科學(xué)，向?qū)崢I(yè)靠攏、向規(guī)模聚集、突出鐵字特色的經(jīng)營戰(zhàn)略執(zhí)行還不夠徹底，在優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)上還需要加強(qiáng)。此外，個(gè)人性格比較直率，脾氣比較急躁，主觀意志較強(qiáng)，有時(shí)考慮問題比較直接，批評(píng)人不太講究方式方法，不過多注重細(xì)節(jié)小節(jié)，推進(jìn)工作有時(shí)急于求成，給班子成員和部門負(fù)責(zé)人造 成一定壓力，工作的積極性和主動(dòng)性受到一定沖擊，工作放不開手腳，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)和個(gè)人修養(yǎng)上還需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。 。比如去年上半年，對(duì)合同流轉(zhuǎn)審批流程要求不 嚴(yán)，導(dǎo)致會(huì)簽審批效率不高，影響了合同的審批質(zhì)量和效率。比如對(duì)設(shè)備春秋檢工作，只是布置給主管副總負(fù)責(zé)，細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)過問不多。 。圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，缺乏“咬定目標(biāo)不放松”和“抓鐵有痕”“踏石留印”一抓到底的韌勁，闖市場(chǎng)、增效益、抓改革、促發(fā)展的力度和效果還不夠理 想，與集團(tuán)公司的部署要求和職工群眾的內(nèi)心期盼存在差距。在黨員學(xué)習(xí)教育方面還沒有達(dá)到全覆蓋，尤其對(duì)退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。 二是在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題：街道黨工委在發(fā)揮大黨委核心作用，整合駐區(qū)單位黨組織成為區(qū)域黨建聯(lián)盟方面作用發(fā)揮不到位，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系未能達(dá)到全覆蓋，個(gè)別駐區(qū)單位 黨組織還未成為區(qū)域黨建聯(lián)盟的一部分，在發(fā)揮整體組織合力方面有差距。具體情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 一是在學(xué)懂弄通新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題：能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，但是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，在運(yùn)用方面、在指導(dǎo)全街道工作方面存在差距，不能把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐方面的動(dòng)力。嚴(yán)格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)，堅(jiān)決做清正廉潔的表率。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)管黨治黨壓力，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展 工作，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，凝聚起落實(shí)工作的強(qiáng)大合力。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，真正為基層組織建設(shè)提出一些行之有效的指導(dǎo)性意見。 四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度，以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神開展自我批評(píng)，以 寬容真誠的態(tài)度接受同志們的批評(píng)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。深入貫徹執(zhí)行黨中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保令行禁止、政令暢通。 二是增強(qiáng)政治定力，把牢政治方向。堅(jiān)持知行合一，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握其核心要義、精神實(shí)質(zhì)，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的動(dòng)力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對(duì)策。 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。對(duì)干部的思想教育、制度執(zhí)行、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等引導(dǎo)相對(duì)較少，工作方式相對(duì)單一，雖然能做到個(gè)別約談，起到紅臉出汗的效果，但平常強(qiáng)調(diào)工作進(jìn)度與成效較多，對(duì)少數(shù)干部存在的苗頭性問題批評(píng)教育不及時(shí)不深刻，未能做到嚴(yán)格追責(zé)和嚴(yán)抓整改，缺乏一抓到底的韌勁與恒心。 （四）在管黨治黨上用力不足。 （三）進(jìn)取精神有所淡化。認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，站在全局的角度上想問題不夠。存在實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，認(rèn)為黨的理論滿足于知道、了解，學(xué)習(xí)不夠深入透徹。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對(duì)照習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，深刻挖掘問題根源，剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面： （一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。 2020 年，個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，全部按要求如實(shí)向上級(jí)進(jìn)行了報(bào)告。在加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍的教育管理監(jiān)督上還存在寬與軟的問題，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭談話提醒不夠及時(shí)，批評(píng)教育不夠嚴(yán)厲，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)超前化解的較少，引導(dǎo)在先、教育在先、警示在 先做的還不夠到位。對(duì)紀(jì)委監(jiān)委開展工作指導(dǎo)不夠，存在監(jiān)督檢查縱深度不足的問題，對(duì)一些黨員干部因?yàn)檫`紀(jì)問題事后懲戒較多，事前預(yù)防、事中監(jiān)督不夠，對(duì)一些違紀(jì)違法案件沒有及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，警示教育作用還沒有得到充分發(fā)揮。有時(shí)滿足于規(guī)定下發(fā)了，開會(huì)講到了，平時(shí)提到了，對(duì)基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部 缺乏有針對(duì)性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上還有提升空間。始終把管黨治黨作為首要職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，旗幟鮮明講政治，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力支持紀(jì)委監(jiān)委開展工作，營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。雖然指導(dǎo)制定了縣委關(guān)于第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，對(duì)“十四五”時(shí)期全縣發(fā)展的指導(dǎo)思想、遵循原則、目標(biāo)任務(wù)等進(jìn)行了明確，但還沒有形成完整有效的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)“十四五”時(shí)期要抓好哪些具體工作謀劃得還不深入和具體，對(duì)發(fā)展中的短板弱項(xiàng)還缺乏切實(shí)可 行的解決措施。對(duì)黨的 xxx 精神的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，結(jié)合國際、國內(nèi)形勢(shì)和時(shí)代特點(diǎn)，對(duì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵思考得還不夠深入，對(duì)其維度、深度和廣度把握得還不夠準(zhǔn)確。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 和省市有關(guān)會(huì)議精神，牢牢把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的內(nèi)涵要求，結(jié)合我縣實(shí)際，謀劃制定了《縣委關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn) 景目標(biāo)的建議》，切實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在新的起點(diǎn)上向更高層次邁進(jìn)。比如，在我縣建檔立卡貧困人口全部脫貧后，對(duì)如何鞏固提升脫貧成果，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接方面研究得還不深入、還不具體。三是推動(dòng)落實(shí)的力度還不夠強(qiáng)。二是破解難題的方式方法還不夠多。面對(duì)千頭萬緒的工作任務(wù)，不能時(shí)時(shí)刻刻站 在全局的高度思考問題、推動(dòng)發(fā)展。面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，堅(jiān)持做到主動(dòng)應(yīng)對(duì)，積極求變，化危為機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。對(duì)于如何引領(lǐng)帶動(dòng)全縣廣大黨員干部一起貫徹落實(shí)黨中央和省市委決策部署，