【正文】 手更是聽聞路路通參與投標而懼怕三分 。你們懷著必勝的信念，在大半年以上的時間只有 1500 元底薪收入的情況下，艱苦的展開工作，省吃儉用、毫無怨言，你們是堅強的 !你們在沒有任何社會資源和人脈資源的情況下，在不斷的陌生拜訪中尋找市場機會，你們是自信的 !你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關，你們是團結的 !為了標書的萬無一失，你們經常是整晚未眠，清早拿去投標，你們是勤勞的 !在某一個項目遇到困難時，部門的兄弟們共同獻計獻策、分析敵我、多方努 力，多渠道保障中標，你們是優(yōu)秀的 ! 今天，我很榮幸的向各位領導和同事匯報：在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達的 2500 萬的銷量指標 。 幸好，我們有公司這個堅強的后盾給予我們強大的支持 !各位公司領導對我部門工作 給予了巨大的理解和支持，生產部對我部門的訂單采取優(yōu)先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發(fā)貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿易部門對我們規(guī)格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃，加急采購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障，我們非常感謝你們 !因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼里，你們的良好協 作，我們記在心中。我們產品配套不齊給項目運作帶來了諸多不便 。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內 70%左右的標都因為注冊資金的門檻我們被攔在門外 。我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗里虎口奪食 。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環(huán)境。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優(yōu)秀部門的稱號，要感謝公司領導對我們工作的支持和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。同樣，一個積極主動、忠 誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色 二、有作為的員工，喜歡紀律 當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要借口時絕不找任何借口 —— 比如質量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現，工作因此會有一個嶄新的局面。 是啊，多問幾個“我做得如何 ?”，這 就是責任?！蹦泻⒈銙炝穗娫??！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。我們經?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。 一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。大家都知道美國有一個的軍事基地 —— 西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。責任感是簡單而無價的。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗 ! 接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解： 首先，責任感是所有人成功之本。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不 叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。 敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。 剛加入大興聯華那會兒，心中充滿美麗的夢 想，血液中涌動著對未來的激情。 展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。 我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公 司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀 。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。 當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷發(fā)奮前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。 公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高于一切的。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。 最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福 ! 謝謝 ! 第三篇： 2021 優(yōu)秀員工獲獎感言 努力了，就一定會有收獲，作為一名公司的優(yōu)秀員工，在年會上上臺致辭應該要怎么去發(fā)言呢 ?關于優(yōu)秀員工的獲獎感言應該要怎么去說才好呢，下面為大家收集整理了“ 2021 優(yōu)秀員工獲獎感言范文 5篇”，歡迎閱讀與借鑒 ! 優(yōu)秀員工獲獎感言范文 1 我很榮幸這次被評為 20__優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這樣才更能體現出我們自身的價值，企業(yè)的價值。成績與輝煌，屬于即將逝去的 20__，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的 20_。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。 伴隨企業(yè)一路的走來。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能 力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。 其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。工作不該是 一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量。 對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現在從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎。二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強 。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。 作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心 。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗 ! 最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福 ! 謝 謝大家 ! 年會優(yōu)秀員工個人感言大全 (五 ) 尊敬的領導，親愛的各位同事： 大家下午好： 作為 ___的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的 __公司陶瓷有限公司為己任。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們 __公司人不平凡的青春風采。這樣才更能體會出自身的價值。 作為 __公司人我們要飲水思源，善待工作。服從領導 ，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。 我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就?！罢J真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和 __公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。 我是在 20__年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè) 消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。 我們雖然是 ___公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。 謝謝大家 ! 年會優(yōu)秀員工個 人感言大全 (三 ) 尊敬的公司領導、各位同事： 大家好 ! 首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大 。 我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有企業(yè)也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在企業(yè)這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由 不努力工作，沒有理由不做一個忠誠企業(yè)的員工。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。 財務部是我們企業(yè)的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。 這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是企業(yè)對我工 作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。這個榮譽不但得益于企業(yè)各位同事的支持與默契合作，更得益于企業(yè)優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。 公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在 失敗中成長。無論是庫房管理，還是機械加工 。無論是機械設計，還是自動化控制 。 同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成 員的配合，感謝公司所有員工的認可。 最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福 ! 謝謝 ! 第二篇： 2021 年會優(yōu)秀員工個人感言 年會 對于每一個公司來說，就是一年的總結之際，不知不覺，又一年的年會將至，作為優(yōu)秀員工在年會說些什么好呢 ?下面是給大家?guī)淼?2021 年會優(yōu)秀員工個人感言大全 5 篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 年會優(yōu)秀員工個人感言大全 (一 ) 各位領導、各位嘉賓，同事們， 大家下午好 ! 今天我非常榮幸能獲得公司本優(yōu)秀員工榮譽稱