【正文】 30 余篇，示范校建設(shè)工作簡報(bào) 32 期。圍繞學(xué)校教育教學(xué)等重點(diǎn)工作，認(rèn)真制定、策劃了具有針對性的兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確研究專題，樹立新思維，明確新舉措，促進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)；進(jìn)一步加 強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，以“學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”和“如何當(dāng)好書記、副書記”為主題，舉辦中層干部培訓(xùn)班；組織、策劃部分中層干 部到首批國家示范校進(jìn)行有針對性的調(diào)研、考察等，進(jìn)一步增強(qiáng)了中層干部工作的執(zhí)行力、創(chuàng)造力； 08 年 1 月，協(xié)助黨委做好我校新一輪中層干部競聘上崗工作，有 38名中層干部走上中層崗位； 08年底，起草、制訂了《天津中德培訓(xùn)中心關(guān)于加強(qiáng)中層干部工作目標(biāo)執(zhí)行責(zé)任考核監(jiān)督的實(shí)施辦法 (試行 )》，對全體中層干部進(jìn)行了考核； 09 年 1月，完成我校 10 名中層干部充實(shí)完善調(diào)整工作； 09 年 6 月，對我校42 名中層干 部現(xiàn)狀進(jìn)行逐人分析；競聘和調(diào)整后的中層干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，知識層次更趨合理，為國家示范校建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織人才保證。 07 年以來，發(fā)展學(xué)生黨員 357人，目前在校學(xué)生入黨積極分子達(dá)到 700 人。認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。組織開展了為四川汶川大地震交納“特殊黨費(fèi)”賑災(zāi)活動，精心組織我校 172名同志交納特殊黨費(fèi) 49355 元，其中黨員 161 名， 100%參加活動，交納特殊黨費(fèi) 48555 元，黨員平均每人交納 元。 三是緊緊圍繞重點(diǎn)工作，全力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。 二是全力促進(jìn)國家示范校管理團(tuán)隊(duì)子項(xiàng)目建設(shè)工作有效落實(shí)。黨委辦公室做為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照上級部署要求，協(xié)助黨委精心設(shè)計(jì)方案、起草《分析檢查報(bào)告》和《整改落實(shí)方案》，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格督促落實(shí)，認(rèn)真的抓好 3 個(gè)階段、 11 個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)國家示范性高職院校建設(shè)上水平，全面促進(jìn) 黨員干部受教育，全方位落實(shí)人民群眾得實(shí)惠的工作目標(biāo)。 一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全力抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。在學(xué)習(xí)上我進(jìn)一步強(qiáng)化了常抓不懈的自覺性，一年半來，在更新黨務(wù)與干部管理工作的知識儲備外，特別注重結(jié)合 1 學(xué)校的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《黨章》、《高教法》、《普通高等學(xué)校基層黨組織管理?xiàng)l例》等文件精神，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校的好方法、好經(jīng)驗(yàn)，深刻把握教育教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持用理論和業(yè)務(wù)知識來武裝思想、指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將一年半來的履職情況述職如下： 一、一年半來的工作情況 （一）著力加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，嚴(yán)格黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。 在科學(xué)化管 理方面和其他院校相比還有差距，由于人才隊(duì)伍及資金投入等問題，各系部目前還無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的計(jì)算機(jī)化管理，而就業(yè)工作的信息化應(yīng)是我們今后工作的一個(gè)努力方向。畢業(yè)班班主任與輔導(dǎo)員要實(shí)時(shí)掌握每一位同學(xué)的去向和現(xiàn)狀，確保發(fā)生就業(yè)安全突發(fā)事件時(shí)的信息暢通。 實(shí)時(shí)動態(tài)掌握畢業(yè)生的思想狀況和擇業(yè)過程。 要加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安全教育，提高就業(yè)安全意識。加強(qiáng)就業(yè)安全已成為我院做好就業(yè)工作的當(dāng)務(wù)之急為此，我辦提出，應(yīng)加強(qiáng)以下三個(gè)方面的工作： 院、系、部要堅(jiān)持用人單位資質(zhì)審核制度 ,確保就業(yè)信息安全。有條件的前提下，主動加強(qiáng)與企業(yè)的交流、溝通，了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、督促企業(yè)加強(qiáng)學(xué)生安全教育，盡最避免工傷、勞資糾紛等事故的發(fā)生。對貧困生的就業(yè)狀況，要做到每人一冊，確切掌握每一名貧困生的就業(yè)狀態(tài)。 在 09 就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則中，已經(jīng)明確規(guī)定：學(xué)校就業(yè)推薦依據(jù)“擇優(yōu)推薦、雙向選擇、均等機(jī)會、循環(huán)遞推”的原則，采用院、系、班三級推薦制度，根據(jù)學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面的綜合表現(xiàn)，共同推薦畢 業(yè)生參加企業(yè)雙選。為加強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系，了解畢業(yè)生在企業(yè)的工作狀況，我們始終堅(jiān)持“畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度”，用以收集企業(yè)的反饋信息，并將這項(xiàng)工作日?；?，成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊粋€(gè)組成部分，為我們的教育教學(xué)改革提供依據(jù)。 積 極鼓勵畢業(yè)生取得相關(guān)的職業(yè)資格證書，以增強(qiáng)就業(yè)競爭力。同時(shí)，邀請我院成功創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生代表 03 級畢業(yè)生楊旭同學(xué)來校進(jìn)行現(xiàn)身說法。 鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。 做好學(xué)生思想工作，認(rèn)清形式，合理定位，樹立正確的就業(yè)觀和人生觀，“先就業(yè)后擇業(yè)”，依據(jù)國家有關(guān)政策，積極鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)、到外省市就業(yè)，以拓寬畢業(yè)生的就業(yè)空間。 動員和鼓勵全院教職工，積極為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，形成全員關(guān)心就業(yè)、關(guān)注就業(yè)全院一盤棋的良好局面。方法：主動電話聯(lián)系、或走訪以往用人單位。如：東方電氣、加呂電纜、上海華普等著名企業(yè)在我院 09 就業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。在日常工作中積極關(guān)注我市在建的大項(xiàng)目或大企業(yè)。以使畢業(yè)生認(rèn)清形勢，掌握政策，合理定位。同時(shí)，將有關(guān)就業(yè)政策的海報(bào)，在校園內(nèi)張貼。同時(shí)，聘請有關(guān)專家，為我院相關(guān)院、系領(lǐng)導(dǎo)，全體就業(yè)工作人員，相關(guān)教師及學(xué)生代表，進(jìn)行了當(dāng)前就業(yè)政策解讀、就業(yè)形勢分析等講座。同時(shí)，加快就業(yè)指導(dǎo)工作的職業(yè)化步伐，提高就 業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。同時(shí)，對積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，對學(xué)院整體就業(yè)工作做出較大貢獻(xiàn)的個(gè)人要予以獎勵。對就業(yè)工作不力，就業(yè)前景差、就業(yè)率偏低的系部和專業(yè)，要核減就業(yè)經(jīng)費(fèi)，減少招生數(shù)量，甚至停止招生。同時(shí)，修訂了《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)率統(tǒng)計(jì)實(shí)施細(xì)則》，明確就業(yè)率統(tǒng)計(jì)及上報(bào)的程序、依據(jù)及內(nèi)容。同時(shí)，就業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)工作，每年要對三系就業(yè)工作人員進(jìn)行相 關(guān)就業(yè)知識、政策、程序的培訓(xùn)，并印發(fā)相關(guān)資料，以保障每一個(gè)工作的環(huán)節(jié)的順利執(zhí)行。為此，我辦始終 堅(jiān)持兩會制度：一是就業(yè)辦每周一次的碰頭會；二是堅(jiān)持每月召開一次由就業(yè)辦和三系就業(yè)輔導(dǎo)員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時(shí)了解工作中出現(xiàn)的問題，做到“發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，不留隱患！”在日常工作中，就業(yè)辦的每一位員工都能夠本著服務(wù)學(xué)生、服務(wù)企業(yè)的精神，不分節(jié)假日，學(xué)生、企業(yè)的需求就是工作指令。 （二）強(qiáng)化管理、完善制度 加強(qiáng)服務(wù)意識，精心完成每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作 每完成一家企業(yè)的招聘任務(wù)，大概要經(jīng)過十幾個(gè)環(huán)節(jié)，包括：與企業(yè)建立聯(lián)系→溝通、洽談→發(fā)布招聘信息→匯總報(bào)名人數(shù)→郵寄學(xué)生簡歷→確認(rèn)參聘名單→組織招聘說明會→安排筆試→安排面試→確認(rèn)錄用結(jié)果→發(fā)布錄用名單→安排畢業(yè)生體檢→安排學(xué)生到企業(yè)工作→辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)→后續(xù)違約、工傷等以外問題處理等過程。進(jìn)一步強(qiáng)化以院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、院畢業(yè)生就業(yè)辦公室、系部就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及系部就業(yè)辦公室為主體的就業(yè)工作體制。由于長期以來我們高度重視就業(yè)工作規(guī)范化的建設(shè)，以企業(yè)滿意學(xué)生滿意為我們的工作目標(biāo)，各層次招聘會組織高效、有序，給眾多合作企業(yè)留下了良好的印象，并建立了良好、互信的合作關(guān)系，剛剛進(jìn)入六月份就業(yè)有企業(yè)和我辦聯(lián)系洽談訂單招聘 2021 屆畢業(yè)生事宜，為此，我辦提前召開 2021 屆就業(yè)工作啟動會議，在 09 屆收尾工作緊張進(jìn)行的同時(shí)， 10 屆就業(yè)工 作提前啟動，到目前為止共有四家企業(yè)：寶潔、西門子、天材科技、丹佛斯等成功訂單招聘我院 150 名學(xué)生，為 10 屆就業(yè)工作的開局打下良好的基礎(chǔ)。截止 09 年 6 月 15 日，我院畢業(yè)生總量為 1529 人，就業(yè)率達(dá) %簽約率 %，在全市同類院校中名列前茅。為此我辦提出了 09 屆就業(yè)工作總體目標(biāo) ,可概括為九個(gè)字“保數(shù)量、保質(zhì)量、保穩(wěn)定”。作為一名就業(yè)工作人員在受到極大鼓舞的同時(shí)也感到了從未有過的壓力。在如此嚴(yán)峻的形式下，從中央到地方各級政府對大學(xué)生就業(yè)工作給予了極大的關(guān)注和政策上的支持，院黨政各級領(lǐng)導(dǎo)班子也給予了極高的重視。 08 年下半年至今的主要工作是完成 09 屆的就業(yè)分配任務(wù)。 08 年上半年的主要工作是完成 08屆后期工作。 第二篇： 2021 年中層干部屆中考核