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述學述職述廉報告定稿-文庫吧資料

2025-04-25 11:42本頁面
  

【正文】 學必到,認真做好學習筆記,并寫出心得體會。半年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在全局同志們大力支持協作下,圓滿完成了各項工作任務。 回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距,在今后的工作中,我一定發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強自身理論學習,努力提高綜合素質,腳踏實地,淡泊明志,勤政廉潔,扎實工作,創(chuàng)新實干,為實現全鄉(xiāng)經濟社會又好又快的發(fā)展保 駕護航。 五、其他工作 一是從去年開始到今年七月負責黨政辦 公室工作; 二是從今年四月份開始到七月負責黨建和宣傳工作; 三是從今年七月至今負責全鄉(xiāng)大農口工作; 六、存在的問題 一是工作安排得多,但督促力度不夠,致使個別工作有延誤現象。經一年多的努力,克服人力、物力、財力、技術上的種種困難,想方設法解決缺水、缺電等難題,同時,頂住來自各個環(huán)節(jié)的壓力,不怕臟、不怕累,一切本著節(jié)約的原則,認真做好新建溫室的材料選購、施工建棚、審核驗收、工資發(fā)放等一系列工作。勞動力轉移創(chuàng)收 1424 萬元。有 181 人參加了職業(yè)技能培訓,通過培訓,考取各類技能資格證書人員達 100人。 三、大力推進勞務輸出和技能培訓工作 以 勞務輸出、培訓先行 為指導方針,繼續(xù)加大對農民的培訓力度。鄉(xiāng)紀委從 1300 座溫室改造 所用鋼材及其配套設備上從商家報價上,在認真詢價的基礎上,積極發(fā)動各種社會關系實現了從廠家訂購原材料自行加工,節(jié)約了 12萬元。 三是抓工程監(jiān)督,打造陽光公開型機關。 二是抓合同監(jiān)管,打造公平公正型新機關?!犊记谥贫取愤M一步規(guī)范了作息紀律和工作紀律,明確了干部請消假權限范疇,轉變了工作作風;《財務審批制度》進一步規(guī)范了預算制,實行次月計劃、紀委審核、黨委審批、政府把關 的良性審批程序,杜絕了亂開支現象;《資產管理制度》進一步規(guī)范了集體資產的管理,明確了使用程序和范圍,防止了固定資產的流失;《土地審批制度》進一步規(guī)范了鄉(xiāng)村兩級審批權限和程序,制止了亂批、亂占、亂建的現象,農村土地無序轉讓和流失得到遏止,今年共查出不合理合同案款 8 萬元,查出土地 12 畝;《政府采購制度》進一步規(guī)范了各站所、各村采購范圍和權限,著重加了紀委的監(jiān)督力度,本著按需分配的原則,將無計劃變?yōu)橛杏媱澆少?,將分頭采購變?yōu)榻y(tǒng)一采購,將無人監(jiān)督變?yōu)榧o委詢價采購,扭轉了無序、無度購買辦公用品的現象。 二、加強紀委監(jiān)督力度,在節(jié)約成本,精簡高效,爭創(chuàng)五 型機關上狠下功夫 一是抓制度完善,打造制度化管理型新機關。我們將廉政文化的內容穿插到文化大院、基層組織文藝匯演、“紅色家庭”電教播放等活動中,充分利用各種形式將廉政文化的內容傳達給全鄉(xiāng)各族群眾,在全鄉(xiāng)內營造了積極向上的廉政文化氛圍。今年共通報各村、機關站所 38 次、學校 3 次,通報干部 20人次。 二是落實機關效能建設的各項制度,進一步轉變黨員干部工作作風。 一是將反腐倡廉宣傳教育與干部每日政治學習相結合,加強了對黨章、實施綱要等黨紀條規(guī)的學習,充分利用各種會議及培訓,對村級黨員干部進行廉政教育,重點對黨風廉政建設工作進行強調。 第三篇:述職述廉述學報告 2021述職述廉報告 根據市委組織部的統(tǒng)一部署和要求,現將本人一年來工作、學習及廉潔自律情 況作一匯報,敬請批評指正。 通過總結回顧一年來的情況,自己認為還存在一些問題和不足:一是政治理論和業(yè)務知識學習的深度、廣度不夠,二是對干部職工的管理方面還有待加強。一是思想上始終能夠堅定共產主義信念,堅決貫徹區(qū)委政府各項決議,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己;二是工作上保持嚴謹作風,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良 作風,自覺抵御腐朽落后思想觀念的侵蝕;三是在心系群眾、服務群眾,我把工作的著眼點放在為群眾服務上,在頭腦中牢固樹立群眾觀點, 努力實踐黨的群眾路線,真正在思想感情上貼近群眾。積極籌措資金,在元旦春節(jié)、“五一”、“十一”三大節(jié)為在職和離退休職工發(fā)放生活補貼;為辦理退休的職工購買紀念品,為直 系親屬住院、去世的職工發(fā)放慰問金,使他們感受到集體的溫暖和組織的關懷;在公園管理房安裝電取暖設施,保證基層職工溫暖過冬。在 2021 年底全部解決拖欠職工工資問題的基礎上, 2021 年經過與上級部門積極協調,維護費基本能夠及時到位,同時作為處領導,我堅持以保證職工開資優(yōu)先為原則,精打細算,減少各種不必要支出,使園林處資金狀況有了較大好轉,保證了職工按時足額開資和保險、住房公積金的正常繳納。我注重從細微處解決職工思想問題,經常性地深入基層、深入群眾,采取談心等多種方式,與干部職工進行及時和全面的溝通,交流思想,征求意 見,密切黨群、干群關系,促進園林處的穩(wěn)定和諧發(fā)展。認真組織黨員學習和貫徹落實各種廉政規(guī)章和文件精神,教育黨員加強黨性修養(yǎng),廉潔自律;根據年初和區(qū)紀委簽訂的黨風廉政責任書,定期或不定期的對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查,切實使黨風廉政責任 制落實到人,責任到人,全處 2021 年全年無一人違紀。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴格民主生活會,重視抓好黨員發(fā)展、黨 費收繳管理使用和黨內統(tǒng)計工作。 二是抓組織和制度建設。 一是抓黨員干部學習教育。正是在這種思想指導下,我處承攬了桃仙路綠化工程,這是渾南新城的第一項綠化工程,為了打響我處挺進大渾南的頭一炮,施工期間,我不辭辛苦,風塵仆仆,天天堅持深入遠在三環(huán)以外的施工現場,做好指揮協調調度工作,保證了工程順利竣工,工程質量
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