公司主管培訓學習心得體會-文庫吧資料
2025-04-25 08:49本頁面
【正文】 的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩(wěn)健、更有力。 學習要立足于工作進步和修養(yǎng)提高，廣泛學習一切有益知識。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰 。作為一名財政監(jiān)督檢查人員，不但要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，還要熟悉最新的法律、法規(guī)和政策 。 公司的這一次培訓，從 培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力 !更加自信 ! 接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作 ! 學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益 。 如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。 經(jīng)過上周六的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑 戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。 第五篇：公司培訓學習心得體會 公司培訓學習心得體會 首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司重視人才，培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針 。通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務(wù)的艱巨。特別是關(guān)于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了， 讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。老師說好員工是吸引進來的 ,不是靠拉進來的 ,沒有不好打交道的人，只有不善于變通的人。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思??叁天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和 機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓“增進團結(jié)、增長才干”的目的。感謝公司提供的培訓機會！ — 2— 第四篇：公司主管培訓學習心得體會 我非常榮幸參加了公司組織的 2021 年主管培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為泰康公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、做大做強組織 ,實現(xiàn)自我價值的重要一課。 最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質(zhì)修煉方面的培訓和學習的機會。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。否則的話，工作效率就會很低，重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。 五、時間的管理 時間對于每個人來說都是公平的，只有 24 個小時。多對自己說“我能夠”，“我一定”。 經(jīng)常說“我一定? .”，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標。 經(jīng)常說“我不要? .”，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。 四、對“我無法? /我不要? /我能夠? /我一定?”的訓練深有感觸。工作幫手網(wǎng) 三、態(tài)度決定命運 情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器，學會掌控自己的情緒，理性態(tài)度對待工作。指導思想不對，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹立正確的指導思想，從而做好事。 二、先做人后做事 子曰：“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也。 公司有大的目標，有詳細的規(guī)劃。下面分享我的一些感悟。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)，通過學習我也堅定
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