黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”個人問題檢視及整改措施-文庫吧資料
2025-04-25 08:08本頁面
【正文】 務的意識不強。 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。 二是執(zhí)行組織紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。二是存在急功近利思想。習慣于把任務和責任應付過去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對周圍一些問題同事疏于幫教，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。 ，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干 部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。到固定橋水文站工作以來，能與同志們團 結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才補假條。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。但仍存在以下不足 :一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。 一、存在的突出問題 (一 )對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施 2 按照主題教育領導小組辦公室印發(fā)的《關于在“ XX”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的通知，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。 以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規(guī)定，把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。堅持以人民為中心的發(fā)展思想 ,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。深入推進改革開放，加強信訪維穩(wěn)和安全生產，全力保障全 X社會大局和諧穩(wěn)定 。特別要緊盯脫貧攻堅工作目標，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產業(yè)，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。 三是勇于擔責，引領發(fā)展。 二是統攬全局，科學決策。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。 一是堅守信仰， 對黨忠誠。但隨著參加工作時間的增 加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和 積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅 韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從 容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 （四）勇于擔當作為的積極性不夠強。思想上認識不足 ，認為在企業(yè)，抓 工作是主要的，各項成績都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。這些問題，對自己 理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下 的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。對習近平新時代中國特色社會主義 思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在貫徹落實中央、省委省政府重大決 策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現起步緩、動 力小、跟進慢的現象，以至于在貫徹新理念新部署 、履行全面從嚴治 黨責任、推動企業(yè)高質量上存在較大差距。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。聯系基層不緊密，深入基層一線了解實際不夠，主動熟悉了解的意識不強，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進調度，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。二是咬緊盯死的勁頭不足。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現 象。 ，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面 :結合當前正在開展的掃黑除惡專項斗爭，我全面認真梳理了親友關系，沒有發(fā)現有親友參與涉及黑惡勢力現象，自身沒有為黑惡勢力充當保護傘，不存在損害群眾利益等問題。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴要求，從嚴管理，未發(fā)生違紀違規(guī)行為。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能 夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。 三、對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。如，面對別人的缺點和問題 ，總是以提醒代替批
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