【正文】 紀違章問題，但黨員干部仍需加強教育和監(jiān)督，需要花大力氣開展“廉政防險防范管理工作”。 五是反腐倡廉工作做得不夠深入。四是員工提合理化建議渠道不夠完善。 三是在員工培訓，職業(yè)規(guī)劃方面考慮不周。過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活 的關(guān)心。二是對員工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。 二、存在不足和差距 一是工作方式方法不夠深度創(chuàng)新。 說心里話，一年到頭工作很忙、很累，但心情愉悅，因為我們有一個團結(jié)向上的領(lǐng)導班子。目前公司正在制作廉政臺歷。重點針對“二號機組大修”和“一期空冷增容改造”工程進行立項監(jiān)察，突出了效能監(jiān)察的實際效果。突出重點，注重實效，依法實施監(jiān)督工作，全年共提出整改建議書 10 份，下發(fā)《督察通報》 25 期，下發(fā)《督查考核通報》 2 期；對合同管理、招投標及物資采購環(huán)節(jié)進行聯(lián)合督察，全年監(jiān)督合同談判 35 項。一年來對 5 名新任副經(jīng)理、 3 名新任經(jīng)理和 4 名新任副總師進行了任職談話，以會議的形式對燃煤技術(shù)中心工作人員進行了集體廉政談話。參與人數(shù)達到了 191 人次；開展了“紀念中國共產(chǎn)黨成立 90 周年反腐倡廉建設(shè)理論研討”征文活動，共收集征文 42 篇。進一步完善了規(guī)章制度，建立了師帶徒培訓管理體制和培訓師隊伍建設(shè)體系。圍繞公司經(jīng)營、管理、生產(chǎn)和安全各項工作方針，結(jié)合公司經(jīng)營目標和人才規(guī)劃要求，全年組織開展培訓項目 332項，受訓人次達 3985 人次，培訓課時累計 261 天。圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中的難點、凝點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功組織舉辦了 11 項“勞動競賽”和“技術(shù)比武”活動；圍繞企業(yè)文化及青年人需求組織開展了 12 項豐富多彩的文體活動；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際工作組織開展了“我為節(jié)能減排獻一策”為主題的合理化建議活動，共收集建議 75 條。 首先對一些不適應公司當前發(fā)展的制度進行了優(yōu)化和完善。以上是 xx 鎮(zhèn)領(lǐng)導班子在征求意見的基礎(chǔ)上，通過查、擺、 議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區(qū)委的領(lǐng)導下，制定切實可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，業(yè)績 上有明顯增強。 (七 )關(guān)心黨員、關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。 （六）堅持抓好落實。 （五）深入調(diào)查研究。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。 （四）弘揚旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。以建立健全的各項規(guī)章制度為要求，抓好督促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全鎮(zhèn)黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。要進一步完善思想政治工作的 方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細的思想政治工作同解決干部作風飄浮等實際問題結(jié)合起來。進一步端正學風，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結(jié)合，努力打造學習型領(lǐng)導干部和學習型班子。 （一）狠抓學習，打造學習型班子。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性，在一些村（社區(qū)）、機關(guān)部門仍然還存在紀律松弛等問題。對 xx 黨員干部隊伍管理上，總存在為農(nóng)村干部作想的思想，認為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊伍的團結(jié)和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標準。在工作中，思想不夠解放，將上級相關(guān)政策和 xx 實際工作結(jié)合不緊密，不善于創(chuàng)造性地開展工作，對 xx 各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。責任意識和服務意識，艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實較差，效果不明顯。 班子成員理論學習系統(tǒng)性不強，科學理論功底不深，對主 觀世界的改造不到位，對出現(xiàn)的新矛盾、新情況、新問題認識不夠，畏難情緒時有發(fā)生，創(chuàng)新意識不夠強。因班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和農(nóng)村基層工作業(yè)務知識不多，僅中心組學習和自學相結(jié)合的方式，在學習上，總以工作忙、事務性工作多為由，放松了學習，學習的自覺性發(fā)揮不好，以致運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解 決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。 二、原因分析 上述問題的形成 ，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認識不到位、學習不夠、理想信念不堅、抓班子促發(fā)展不夠等一系列關(guān)乎干部作風建設(shè)的問題未得到徹底落實。表現(xiàn)在學習時間安排上科學性不強，集中學習和自學時間少。 第三篇：班子民主生活會發(fā)言 篇一：領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言材料 xx 鎮(zhèn)黨委班子民主生活會發(fā)言材料 根據(jù)《關(guān)于以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導干部作風建 設(shè)”為主題開好 2021 年科（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）級黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，鎮(zhèn)黨委班子通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、熱線電話等形式，向企業(yè)、村組、駐鎮(zhèn)單位，就領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部個人工作、生活、作風等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業(yè)代表的意見和建議，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子本著實事求是的態(tài)度，認真剖析，認為目前， xx 鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子還存在著許多問題，需要整改。不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導做好工作，充分發(fā)揮好自己的積極性、主動新、創(chuàng)造性，嚴格要求自己，時刻反省自己。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度。 對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。 對自己要求不夠嚴格，工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做 的更好。雖然能及時完成領(lǐng)導交代的任務，但是沒有充分的時間去學習更多業(yè)務知識。但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距，我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，剖析問題根源，我 深刻認識到自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。 大學四年即將結(jié)束，為即將到來的工作做好一切準備，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，做一名讓老師、社會、家長滿意的學生。 對學習勤勤懇懇，認認真真，加強對對自己知識面的拓寬。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要提高學習的自覺性，努力學習專業(yè)知識、法律法規(guī)，拓寬知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新形勢，新變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。 三、展望未來，四個努力方向 加強學習提高素質(zhì)。降低了對自己的要求和標準。不能克服自己的懶惰心理，把學習和很多事情都放到嘴上，不能付諸行動。對很多新事物、新知識學習不透徹，掌握不夠牢固，并不力求全面發(fā)展，只注重運用和采納與本專業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。作為一名黨員，自身的學習勁頭松懈，不能主動和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論、 三個代表 重要思想以及 科學發(fā)展觀的重要理論，導致自己理論基礎(chǔ)不扎實。對自己嚴格要求，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，開拓進取的學習和工作作風，增強對學習的主動性、創(chuàng)造性，增強責任感，不斷更新觀念、改進學習方法，與時俱進。另外，我還根據(jù)工作需要和學習實際，堅持閱讀一些有關(guān)教育專業(yè)方面的理論書籍，開拓視野，堅持瀏覽新聞網(wǎng)站，關(guān)心國家大事，以提高自身的政 治素質(zhì)、工作能力，以迎接即將到來的工作崗位。 一、學習、工作、思想方面的兩個小結(jié) 堅持理論學習，提高綜合素質(zhì) 在日常工作中，我注重加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀精神。 黨員民主生活會發(fā)言材料 2 黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發(fā)展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。 對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。 三、 努力方向 加強學習提高素質(zhì)。降低了對自己的要求和標準。 三是在工作中自我要求不嚴格。這些東西幾乎平時都不怎么看。 二、個人存在的問題和不足 一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。 抓工作作風，提高工作效率 在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài) ,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向各位作一個匯報： 一、學習、工作方面 抓學習，提高綜合能力 在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真參加機關(guān)組織的學習活動，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。努力塑造一個新的自我，不以物喜，不以已想，踏踏實實做事，正正派派做人。又要向他們學習善于溝通的寶貴處世經(jīng)驗。 今后的努力方向： 工作方面 進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要有多的思考， 又要努力開拓，做到創(chuàng)新進取不異想天開，脫離實際。 學習方面 學習上 只滿足于淺償即止，既缺少對理論性著作的學習，又缺少對新領(lǐng)域和新的市場經(jīng)濟知識的深入研究，滿足于學習了、學不透學不深，更缺乏理論聯(lián)系實際的學風。 1 存在的問題和不足： 工作方面 工作主動性不夠強，缺少主動進位意識，對于協(xié)助分工的工作總是瞻前顧后，怕越位，怕領(lǐng)導有異議。 第二篇：民主生活會個人對班子發(fā)言材料 民主生活會個人對班子發(fā)言材料 導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《民主生活會個人對班子發(fā)言材料》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：民主生活會主要指黨員在支