【正文】 新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本 職工作不斷向前發(fā)展。在今后的工作中要克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 科學(xué)理論知識，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告、習(xí)總書記系列講話、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。具體做到以下幾點(diǎn)： 加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規(guī)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。知識透支，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。 業(yè)務(wù)能力有待提高。 在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題，特制定如下整改措施。 第四篇：“兩學(xué)一做”問題清單及整改措施 “兩學(xué)一做”問題清單及整改措施 通過“學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，做一名講規(guī)矩、有紀(jì)律的合格黨員”專題討論，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平同志系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。廣大黨員“望聞問切”“五大問題”，找到自身問題所在，這樣帶著問題來學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，也就能為自身存在的問題找到“濟(jì)世良方”，給自己大腦進(jìn)行知識的“充電儲能”。 “兩學(xué)一做”教育的開展，是讓廣大黨員加深理解“我是誰，依靠誰，為了誰”。問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法是以問題為驅(qū)動力，將學(xué)習(xí)“錨定”于具體問題之中的一種情景化的 ,以學(xué)生為核 心的教育方法。學(xué)是基礎(chǔ)，而找到自身存在的問題，也就為如何學(xué)，著重學(xué)什么，指明 /bbs 了方向，提供了依據(jù)。找到問題所在，“學(xué)”才能“藥到病除”、“驅(qū)邪祛病”，也更容易對學(xué)的內(nèi)容入腦入心，融會貫通。廣大黨員要結(jié)合自身進(jìn)行仔細(xì)“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到“病灶”所在，才能“對癥下藥”進(jìn)行學(xué)習(xí)。著力解決好這“五大問題”，更是持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實(shí)整改，轉(zhuǎn)變?nèi)h作風(fēng)的關(guān)鍵。同時，這些問題也是給全體黨員劃出的紅線，明確告誡全體黨員紅線畫在哪 。從中央“打老虎、拍蒼蠅”以來，落馬的老虎和拍到的蒼蠅，有很多都是精神空虛，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，奉行利己主義，工作消極懈怠，貪圖享受，奢靡浪費(fèi)。 從全黨層面來看，圖解用“五大問題”全面總結(jié)了當(dāng)下部分黨員存在的問題，這是對全體黨員“望聞問切”之后列出的問題清單。第三，“做”合格黨員是對所有黨員的基本要求，也是本次學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵和檢驗(yàn)每名黨員學(xué) 習(xí)效果的尺子。首先，面對的對象是從“關(guān)鍵少數(shù)”拓展到了廣大黨員。 3 月 1 日， 人民網(wǎng)發(fā)布了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列圖解，詳細(xì)向全體黨員說明了“兩學(xué)一做”怎么學(xué) ?這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。據(jù)了解，在深圳， 3 萬家科技型企業(yè)在創(chuàng)新中唱主角， 34%的中央“千人計劃”專家、 82%的高層次人才 都 在 企 業(yè)。重點(diǎn)圍繞信息技術(shù)、生命健康、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立人才需求庫和緊缺人才信息庫，力爭引進(jìn) 2― 3 名能夠推動產(chǎn)業(yè)從“ 0”到“ 1”躍升的世界級頂尖人才、 200 名產(chǎn)業(yè)高端人才。 持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織 按 5%― 10%的比例倒排確定后進(jìn)基層黨組織 持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，全市按照 5%― 10%的比例倒排確定后進(jìn)基層黨組織名單，嚴(yán)格落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系責(zé)任，層層建立臺賬，掛牌督辦、分類施策、持續(xù)整 /bbs 頓，使每個基層黨組織都真正強(qiáng)起來。 “三個清單”深化履職盡責(zé)管理 領(lǐng)導(dǎo)干部將建突出業(yè)績清單和負(fù)面清單 進(jìn)一步創(chuàng)新和完善干部履職盡責(zé)管理辦法，我市將推行“三個清單”管理模式：建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作項(xiàng)目清單，并通過日常跟蹤管理、定期分析研判，建立領(lǐng)導(dǎo)干部突出業(yè)績清單和負(fù)面清單，讓干部的成績和問題一目了然，為干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理提供依據(jù)。每年“下”了多少干部，不作為的是誰，全市各級組織人事部門都要盤點(diǎn)報賬。抓住今年換屆的有利契機(jī)，大膽選拔使用一批優(yōu)秀年輕干部。選派優(yōu)秀年輕干部到各級黨校和國內(nèi)外高校進(jìn)行培訓(xùn)，派優(yōu)秀年輕干部到基層一線和艱苦困難地區(qū)掛職鍛煉。堅持五湖四海，拓寬選人視野，及時發(fā)現(xiàn)、動態(tài)掌握一批優(yōu)秀年輕干部。充分發(fā)揮國有企事業(yè)單位培養(yǎng)后備人才的功能，著力打通“三支隊伍”間的流動渠道，大膽選拔優(yōu)秀企事業(yè)單位人員和技術(shù)骨干，充實(shí)黨政干部隊伍。當(dāng)前重點(diǎn)要從三個方面拓寬干部來源：擴(kuò)大招錄公務(wù)員、選調(diào)生和選聘大學(xué)生村官規(guī)模 。 深化“年輕干部成長工程” “四個一批”突破性培養(yǎng)選拔年輕干部 深化“年輕干部成長工程”，我市將著力實(shí)施“四個一批”計劃，力爭在年輕干部培養(yǎng)選拔工作上取得新突破，更好地適應(yīng)國家中心城市建設(shè)需要。凡是違反換屆紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。突出選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職這個核心，換屆重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化市、區(qū)政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)班子，重中之重是選優(yōu)配強(qiáng)班子的“一把手”。 嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”要求 領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆突出選優(yōu)配強(qiáng)“一把手” 今年是市區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆年。黨員要主動把自己擺進(jìn)去，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己，著力解決“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”，以及履行崗位職責(zé)中“不敢為、不善為、不會為、不作為”等問題。而夯實(shí)了“學(xué)”這個基礎(chǔ)，“做”合 格黨員才能成為現(xiàn)實(shí) 2021年 08月 26 日 第三篇：兩學(xué)一做問題清單及整改措施 2021050807:26|作者：帖子 2 兩學(xué)一做問題清單及整改措施二 按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，今年要在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育被確定為今年黨建工作的首要任務(wù)?！皟蓪W(xué)一做”所強(qiáng)調(diào)的，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，是對黨員干部如何進(jìn)行學(xué)習(xí)的一次指