【正文】 案管理水平有了明顯提高。 嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。 根據(jù)我局實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登 記制度，完善了 《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。 歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。 二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作 有適宜保管檔案的專用庫(kù)房，能容 納近 20 年來(lái)檔案資料，檔案專用庫(kù)房門窗堅(jiān)固、位置適當(dāng)，不潮濕、不漏雨，備有溫度計(jì)、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護(hù)檔案，以確保檔案資料無(wú)安全隱患。檔案構(gòu)成永久 1 件、長(zhǎng)期 3 件、短期 1 件。 制定了司法局檔案工作目標(biāo)考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標(biāo)考核資料， 并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò) 。 檔案館館員述職報(bào)告 1 今年以來(lái)，我局檔案工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴(yán)格按照《省 〈中華人民共和國(guó)檔案法〉實(shí)施辦法》的要求辦事，在嚴(yán)格管理、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。 檔案館館員述職報(bào)告 第三篇：檔案館館員述職報(bào)告優(yōu)質(zhì)推薦借鑒學(xué)習(xí) 述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展和路線規(guī)劃。檔案材料的收集不夠全面 。協(xié)助主任較好地完成了《 __簡(jiǎn)報(bào)》的編寫、上報(bào)工作 。比如配合工會(huì)完成了對(duì)災(zāi)區(qū)的捐贈(zèng)工作 。 (四 )按時(shí)完成了 20__年報(bào)紙、雜志的征訂工作 。 (二 )根據(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作，全年共完成復(fù)印材料 ___人次， _萬(wàn) _千多張，平均每個(gè)工作日 ___張。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，增加了檔案的基礎(chǔ)設(shè)施，先后為檔案室購(gòu)置了 __組檔案柜，移動(dòng)硬盤，檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設(shè)備，提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平，為進(jìn)一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求，充分利用現(xiàn)代化辦公條件，完成了我局 __年來(lái)文書檔案目錄共計(jì) ____條微機(jī)管理的輸入工作，使資料得以集中、初步實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。整理財(cái)務(wù)憑證 ___本，帳簿及財(cái)務(wù)報(bào)表 ___本。 三、在履行崗位職責(zé)方面 (一 )在檔案管理方面。在實(shí)際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認(rèn)真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價(jià)錢，為了使原來(lái)的部分檔案盡快歸檔，有多少個(gè)星期天沒(méi)有休息過(guò)，連我自己都記不清了。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下： 一、近幾年來(lái)，張局長(zhǎng)先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了”機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種能力和必須強(qiáng)化的三個(gè)服務(wù)觀念、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個(gè)經(jīng)常想一想、做一個(gè)高素質(zhì)的人”等新的要求，對(duì)照這些要求，使我深深地認(rèn)識(shí)到，自己作為省局機(jī)關(guān)的一名工作人員，其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的，服務(wù)工作說(shuō)起來(lái)容易，它不僅僅是光有熱情就行，而且最重要的是服務(wù)質(zhì)量的要求。 如果檔案管理部門能按制度及時(shí)收集就應(yīng)歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識(shí)及意識(shí)，那出現(xiàn)缺失的檔案材料的幾率就會(huì)大大降低，甚至不會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況 。 管理人員跟蹤、收集，構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)管理，比如在人資登記的參加培訓(xùn)人員，參加資格、職稱考試人員、出國(guó)人員、受獎(jiǎng)勵(lì)人員，檔案人員要首先獲取這些人員的名單，然后跟蹤，一一收集歸檔，這樣就不會(huì)有紕漏。 針對(duì)存在這么多的問(wèn)題及目前人事檔案工作的現(xiàn)狀，我有以下不成熟的想法及推薦： 首先設(shè)崗，設(shè)專人負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，制定、完善檔案的收集、歸檔、整理制度 。 然而目前的現(xiàn)狀是，各單位人事檔案都是兼職，沒(méi)有時(shí)間精力來(lái)分管這塊，而且這塊的制度也不健全，以致造成不能對(duì)應(yīng)歸檔的材料及時(shí)、完整歸檔，使人事檔案雜亂無(wú)章地塵封在鐵皮柜里，多年無(wú)人問(wèn)津。 為什么這么說(shuō)呢 ?因?yàn)橐话銌T工、干部不了解人事檔案，沒(méi)有歸檔的意識(shí)。 ②、姓名出現(xiàn)同音字，是歷史原因造成的，在沒(méi)有居民身份證的年代，人們對(duì)自我的名字隨意換用與其同音的字，總之，沒(méi)有確定名字的觀念和意識(shí)。 ⑤、對(duì)《干部任免審批表》的補(bǔ)做，我們?cè)谌速Y及黨群部門配合下，查找當(dāng)年的文件，依據(jù)其文號(hào)、時(shí)間、任免資料，并查找出本人的簡(jiǎn)歷，重新制作相應(yīng)的任免表，并補(bǔ)蓋相關(guān)部門的公章。并指導(dǎo)規(guī)范填寫新的履歷表。 ③、對(duì)于《干部履歷表》短缺的，已無(wú)法重新組織填寫的，只能成為遺憾。對(duì)于相差一年或兩年的，嚴(yán)格依據(jù)最早的那份材料來(lái)確認(rèn)。 《干部任免審批表》缺的程度很嚴(yán)重，有的干部已是副處甚至以上，竟沒(méi)有一張任免表，有的離開(kāi)原先單位十多年了，職位多次變動(dòng)，任免表還停留在原單位僅有的幾張。 掛職人員、培訓(xùn)人員、出國(guó)人員所需的鑒定、成績(jī)、審查表等普遍缺少歸檔 。 《干部履歷表》多年不填寫，填寫了的缺照片，缺本人簽字，缺機(jī)關(guān)蓋章，不 規(guī)范 。 在整理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在共性的問(wèn)題有以下 7個(gè)方面： 年齡出現(xiàn)多個(gè)版本，隨意更改 。 在補(bǔ)充完善了歸檔材料后，透過(guò)準(zhǔn)確分類、裁剪修補(bǔ)、認(rèn)真書寫分類號(hào)和頁(yè)碼，打印目錄、整齊裝訂，使近 80 份檔案完美上架。 在整理過(guò)程中，每份檔案都有不一樣程度的缺短材料，我們補(bǔ)充完善了 1200 多份材料，復(fù)印 800 多件原件，補(bǔ)做《干部任免審批表》400多份，在作表時(shí)查找相關(guān)文件資料 400 多件，補(bǔ)蓋公章 1200 多個(gè)。 同時(shí)，對(duì)其它單位的檔案管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)、指導(dǎo)、具體幫帶、輔助整理等工作。_blank39。//39。_blank39。//39。 今后要努力學(xué)好理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在搞好本職工作的同時(shí)，努力做好包村工作和市委、市政府交辦的其它工作。 工作作風(fēng)方面還不夠扎實(shí)，業(yè)務(wù)工作上有等靠思想，業(yè)務(wù)能力還不夠硬，不能熟練掌握本部門有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)程序。 合理搭配人員指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù) 根據(jù)本單位情況能合理安排全局工作人員，工作中注重發(fā)揮同志們的長(zhǎng)處，調(diào)動(dòng)大家的積極性，把能力強(qiáng)弱的同志搭配在一起，分組分片分單位包任務(wù)，發(fā)揮干部的主動(dòng)能動(dòng)性工作計(jì)劃。 加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 針對(duì)我局檔案業(yè)務(wù)特點(diǎn)，今年安排了 2 名干部到自治區(qū)學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識(shí)，想方設(shè)法自籌經(jīng)費(fèi)，給干部創(chuàng)造機(jī)會(huì)深造學(xué)習(xí)。在開(kāi)展檔案工作向社區(qū)、宗教活動(dòng)場(chǎng)所拓展，為 _集中供熱公司提供服務(wù)等工作中發(fā)展自己 !。檔案人員要樹(shù)立大局意識(shí)，要嚴(yán)把服務(wù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格指導(dǎo)，制定出各項(xiàng)規(guī)章制度，誰(shuí)疏忽誰(shuí)負(fù)責(zé)最新 2021年檔案局局長(zhǎng)述職報(bào)告。為嚴(yán)明工作紀(jì)律、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)肅責(zé)任追究、提高工作效率，從內(nèi)部形成激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮黨員干部的積極性，保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，今年我和我局黨員干部簽定了承諾制度，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面嚴(yán)格管理，改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，使每個(gè)干部身上有責(zé)任、有擔(dān)子、有要求、有目標(biāo)，端正自己的業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，檔案工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在今后的工作中，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以狠抓檔案管理為契機(jī)，在鞏固和發(fā)展己有成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開(kāi)拓進(jìn)取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計(jì)算機(jī)輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺(tái)階。 三、檔案管理工作 我局辦公室集中保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位，無(wú)安全隱患。 檔案管理利用率得到明顯提高，個(gè)性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù)。 將文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案、基建 (災(zāi)后重建、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目 )檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。 有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。 安排專人對(duì)電子文件進(jìn)行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。 建立健全檔案管理制度，制定并落實(shí)了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責(zé)制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實(shí)專人管理，明確了職責(zé)，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。同時(shí)保證了資金的投入，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)?，F(xiàn)就我局來(lái)檔案管理工作總結(jié)如下： 一、組織管理 局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。其中，與他人合作撰寫的在增刊上刊登，自我獨(dú)立撰寫的在增刊上刊登。為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化，參與了全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )規(guī)劃與國(guó)土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理，并作了具體指導(dǎo)。參加了文書處理與文書立卷工作。 ? 三、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作 ? (一 )參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊(cè)，并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。對(duì)檔案資料庫(kù)內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控，并及時(shí)對(duì)檔案資料進(jìn)行除塵、消毒，定期清理庫(kù)房衛(wèi)生，并進(jìn)行安全檢查，未出現(xiàn) 任何事故。 ? (四 )檔案資料保管保護(hù) 負(fù)責(zé)對(duì)局內(nèi)檔案資料的安全管理。共接待利用者人，帶給檔案資料余卷 (冊(cè) )次。 ? 用心參與檔案信息開(kāi)發(fā)利用工作，主持了的編寫，某年已申報(bào)山東省檔案信息資源開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)待批。 ? (三 )檔案資料檢索利用 ? 負(fù)責(zé)對(duì)各科室全引目錄的接收和整理工作，對(duì)各科室報(bào)送的冊(cè)全引目錄進(jìn)行了整理，并精裝成冊(cè)，并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上，根據(jù)局內(nèi)檔案利用狀況不斷完善，不斷增加，續(xù)添了職務(wù)任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務(wù)專題目錄、先進(jìn)個(gè)人專題目錄，人名索引條、用地檔案條、地籍檔案條、監(jiān)察檔案條、土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案 條、規(guī)劃?rùn)n案條、基建、設(shè)備、資料、實(shí)物目錄共條。并按省一級(jí)檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。 ? 負(fù) 責(zé)資料的管理工作。 ? 參與整理底圖、航片份，分類組卷歸檔卷 。共參與接收文書檔案卷，會(huì)計(jì)檔案卷，用地檔案卷，地籍檔案卷，土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案卷，監(jiān)察檔案卷，規(guī)劃?rùn)n案卷，交易檔案卷，人事檔案卷，評(píng)估檔案卷，礦管檔案卷，底圖檔案卷，基建檔案卷，照片檔案張，錄像、光盤盤，圖書資料冊(cè)。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干，時(shí)時(shí)處處以工作為重，培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德?，F(xiàn)將五年來(lái)的工作總結(jié)如下 :? 一、政治思想、職業(yè)道德 ? 能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想上與黨中央持續(xù)高度一致。 檔案館館員述職報(bào)告 1 本人年參加工作，年從事檔案管理工作。 檔案館館員述職報(bào)告 第二篇：檔案館館員述職報(bào)告最新推薦參考借鑒 述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展和路線規(guī)劃。檔案材料的收集不夠全面 。協(xié)助主任較好地完成了《 __簡(jiǎn)報(bào)》的編寫、上報(bào)工作 。比如配合工會(huì)完成了對(duì)災(zāi)區(qū)的捐贈(zèng)工作 。 (四 )按時(shí)完成了 20__年報(bào)紙、雜志的征訂工作 。 (二 )根據(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作，全年共完成復(fù)印材料 ___人次， _萬(wàn) _千多張，平均每個(gè)工作日 ___張。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，增加了檔案的基礎(chǔ)設(shè)施，先后為檔案室購(gòu)置了 __組檔案柜，移動(dòng)硬 盤，檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設(shè)備，提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平，為進(jìn)一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求，充分利用現(xiàn)代化辦公條件，完成了我局 __年來(lái)文書檔案目錄共計(jì) ____條微機(jī)管理的輸入工作，使資料得以集中、初步實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。整理財(cái)務(wù)憑證 ___本，帳簿及財(cái)務(wù)報(bào)表 ___本 。 三、在履行崗位職責(zé)方面 (一 )在檔案管理方面。在實(shí)際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認(rèn)真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價(jià)錢，為了使原來(lái)的部分檔案盡快歸檔，有多少個(gè)星期天沒(méi)有休息過(guò)，連我自己都記不清了。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下： 一、近幾年來(lái)，張局長(zhǎng)先后對(duì)機(jī)關(guān) 工作人員提出了”機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種能力和必須強(qiáng)化的三個(gè)服務(wù)觀念、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個(gè)經(jīng)常想一想、做一個(gè)高素質(zhì)的人”等新的要求，對(duì)照這些要求，使我深深地認(rèn)識(shí)到，自己作為省局機(jī)關(guān)的一名工作人員，其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的，服務(wù)工作說(shuō)起來(lái)容易，它不僅僅是光有熱情就行，而且最重要的是服務(wù)質(zhì)量的要求。 如果檔案管理部門能按制度及時(shí)收集就應(yīng)歸檔的材料，而且廣大員工、干部都具備了歸檔的知識(shí)及意識(shí)，