【正文】 ”四項制度，成立了縣國土資源局貫徹落實“陽光政府”四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案， 落實了工作機構(gòu)和人員，明確工作責(zé)任。認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅持艱苦奮斗，勤儉辦事，規(guī)范公務(wù)接待，嚴禁用公款大吃大喝。嚴格教育管理配偶子女和身邊的工作人員，嚴禁配偶子女和身邊的工作人員發(fā)生與公共利益沖突的行為。 加大干部隊伍建設(shè)力度，積極開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，年初共評選出工作業(yè)績突出的 4 個國土所， 2 個局機關(guān)直屬事業(yè)單位在全縣工作會議上進行交流發(fā)言和表彰獎勵，進一步在干部職工中營造了積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。 二是嚴格按照《縣國土資源局干部任用管理辦法 (暫行 )》，嚴格執(zhí)行述職述廉等制度，按時對各股、所、室、中心、大隊負責(zé)人進行述職述廉、民主評議，進一步加強了對各股、所、室、中心、大隊負責(zé)人的管理。 三本文來源：好范文 針對極少部分干部職工組織紀律渙散的問題，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)教育活動的開展，組織干部職工召開了以“制定和完善簽到考勤制度，強化管理”為主題的討論活動，并對我局的內(nèi)務(wù)管理制度進行了修改完善，促進了組織紀律的好轉(zhuǎn)。 二是進一步完善了重大業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、資源開發(fā)利用報批出讓、違法案件查處等集體決策機制。 五是開展了感恩教育活動和“一面旗、一團火、一盤棋”活動，組織干部職工收看了《加強感恩教育，促進民族團結(jié)》專題報告會，班子成員帶頭撰寫感恩教育活動征文，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常在各種會議和學(xué)習(xí)活動中對干部職工進行感恩教育，全體干部職工的感恩意識、宗旨意識 、大局意識和責(zé)任意識進一步得到增強。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭撰寫了讀書筆記、心得體會和調(diào)研報告，帶頭開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀集體研討活動、“談理論，武裝頭腦”活動、“談示范，創(chuàng)建典型”活動和作風(fēng)建設(shè)教育專題學(xué)習(xí)討論活動，并邀請縣委黨校老師舉辦了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題輔導(dǎo)和作風(fēng)建設(shè)教育活動形勢報告會，深入查找存在的問題，分析問題存在的原因，制定 整改措施，形成了班子分析檢查報告。 四是扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動。在 8 月召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作半年座談會上，局黨組書記、局長通報了 1 至 7 月全省國土資源系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件，認真分析了當(dāng)前國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，對新形勢下如何抓好廉潔自律工作提出了更高的要求，紀委和紀工委的領(lǐng)導(dǎo) 作了重要講話，給參會的全體人員開展了一次生動的警示教育，進一步提高了全體干部職工的廉潔自律意識。在 3 月召開的全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，邀請了縣紀委監(jiān)察局、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)舉辦了黨性、黨紀、黨風(fēng)和預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座 。全年共組織召開了黨組中心組學(xué)習(xí) 4 次，專題民主生活會 1 次和支部組織生 活會 1 次，干部職工學(xué)習(xí) 38 次。 二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強源頭治理 (一 )發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎(chǔ)性作用，加強反腐倡廉思想教育 一是堅持每周三學(xué)習(xí)教育制度，組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學(xué)習(xí)傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神，進一步促進了干部職工對各種知識和工作動態(tài)的了解。 8 月，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作半年座談會，傳達學(xué)習(xí)了省、市半年工作會議精神，總結(jié)了上半年的工作，安排部署了下半年的工作任務(wù)。 一、加強領(lǐng)導(dǎo) ,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為確保我局 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效，年初，局黨組書記、局長切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，組織召開黨組會議專題研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了班子成員分工，制定下發(fā)了《縣國土資源系統(tǒng) 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，組織力量對各股、所、室、中心、大隊 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況進行了 考核，及時召開縣國土資源系統(tǒng) 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面總結(jié)了 2021 的工作，對2021 的工作作了全面安排和部署，與各股、所、室、中心、大隊簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。不斷深化礦業(yè)權(quán)使用制度改革，探礦權(quán)、采礦權(quán)從無償取得轉(zhuǎn)變?yōu)?100%通過招標拍賣掛牌方式有償出讓，培育出統(tǒng) 一、開放、競爭、有序的礦業(yè)權(quán)市場。全縣發(fā)現(xiàn)各類礦產(chǎn) 44 種，探明儲量的 16 種，發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地 336 處。近五年土地收入 10 億余元，對加快新型城市化、新型工業(yè)化進程發(fā)揮了重要作用。 三是穩(wěn)步推進土地有償使用制度改革，做活土地資產(chǎn)經(jīng)營文章。始終圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，準確把握國土資源形勢，按照“嚴守底線，優(yōu)化布局，保障重點，節(jié)約集約，分類管理”的總體思路，抓住用地報批和征地拆遷兩大關(guān)鍵，積極盤活存量土地，有效破解用地難題。近五年投入資金近億元，新增耕地近千公頃，連續(xù) 11 年實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)耕地“占補平衡”。按照“功能區(qū)分、結(jié)構(gòu)調(diào)整、異地補償、總量平 衡”的思路，不斷提高耕地質(zhì)量，穩(wěn)定耕地數(shù)量，探索出符合隆回丘陵地區(qū)實際的土地開發(fā)與綜合整治工作新路。隆回縣國土資源局清醒認識肩上重任，堅定發(fā)展信念，堅守廉政準則，積極服務(wù)大局，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國土資源管理的大政方針以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，嚴格執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)，正確處理保護資源與保障發(fā)展、依法行政和廉潔從政的關(guān)系，全面推進各項管理工作，取得累累碩果。隆 回縣國土資源局諸多工作獲得國家、省、市好評與表彰，相繼獲得“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全國基本農(nóng)田保護先進單位”、“全國國土資源系統(tǒng)依法行政先進單位”和“全國土地資產(chǎn)管理先進單位”等各級榮譽數(shù)百項，打造出了“國 貧縣”里的國土資源管理品牌形象。局黨組始終堅持民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格，營造一個活潑、團結(jié)、協(xié)調(diào)的工作氛圍，建立一個政治上“合心”、工作上“合力”、行動上“合拍”的領(lǐng)導(dǎo)核心。 三 是建班子，提升隊伍執(zhí)行力。建立常規(guī)機制，對土地礦業(yè)權(quán)出讓、土地開發(fā)整理、規(guī)劃調(diào)整、征地拆遷、土地和礦業(yè)權(quán)評估、執(zhí)法監(jiān)察、項目安排及資金管理、人事任免等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，適時開展專項清理整治，及時發(fā)現(xiàn)問題，從嚴查處違法違紀行為。開展“兩評一治”，評選“最滿意國家工作人員”和“不滿意國家工作人員”，堅決 糾治鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所“走讀”現(xiàn)象。認真落實“首問負責(zé)制，限時辦結(jié)制，責(zé)任追究制”。對行政審批項目、程序、環(huán)節(jié)進行認真清理，推行聯(lián)審會簽制度，規(guī)范審批環(huán)節(jié)，精簡辦事程序。 二、整紀糾風(fēng)不含糊，干部隊伍煥“生機” 隆回縣國土資源局注意抓國土資源管理中出現(xiàn)的苗頭性、趨向性問題，及時跟進，嚴厲整治，確保不出問題，實現(xiàn)干部隊伍的健康成長和國土資源形象的整體優(yōu)化。圍繞國土資源所工作人員出勤管理、辦事效能、廉潔自律、減輕農(nóng)民負擔(dān)等重點方面，建立作風(fēng) 動態(tài)巡查機制，實施機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)預(yù)警。實施月報月評月查制度，強化績效考核評估，提高行政執(zhí)行能力。作為基層國土資源管理部門，隆回縣國土資源局通過不斷總結(jié)與創(chuàng)新，相繼出臺一系列切實可行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。圍繞“三個突出”即突出抓組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動和推動實施，確保工作落實。認真梳理，確定公示廉政風(fēng)險點，對查找出的風(fēng)險點及時進行研究，根據(jù)風(fēng)險類型、表現(xiàn)形式、發(fā)生原因、發(fā)生頻率等因素，進行分類、分級管理。構(gòu)筑“三道防線”即把握針對性，健全前期預(yù)防措施；把握動態(tài)性，建立中期監(jiān)控機制，通過信息反饋、定期自查和重點抽查等手段，對干部職工行政行為、制度機制運轉(zhuǎn)、權(quán)力運行過程實施監(jiān)督管理；把握預(yù)防性，采取后期處置辦法。 二是規(guī)范制度建設(shè)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控機制 。即堅持廉政學(xué)習(xí)教育方向性；堅持廉政學(xué)習(xí)教育計劃性；堅持廉政學(xué)習(xí)教育層次性；堅持廉政學(xué)習(xí)教育多樣性。 一是強化廉政教育，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)。隆回縣國土資源局在多年的工作實踐當(dāng)中，緊緊圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，密切結(jié)合基層國土資源管理工作實際，以構(gòu)