20xx年學(xué)校以案促改個(gè)人對(duì)照檢查材料[5篇模版]-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 23:20本頁(yè)面
【正文】 財(cái)政管理上。 （三）調(diào)整工作思路，在科學(xué)謀劃工作上下功夫。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。二是持續(xù)把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面的問(wèn)題，創(chuàng)新方法措施，確保財(cái)政各項(xiàng)工作勝利完成。 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”。二是在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，就致使工作滿足于完成交辦的任務(wù)，滿足于片面追求綜合考核取得好名次，滿足于干部隊(duì)伍穩(wěn)定大局上不出問(wèn)題，這樣也直接導(dǎo)致了工作創(chuàng)新方面的不足。 （四）自我要求不嚴(yán)，創(chuàng)新意識(shí)有待提高。 （三）深入基層不夠，勤政為民服務(wù)的水平不夠高。 （二 ）工作抓得不實(shí)，督促檢查工作力度不夠大。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 （一）思想上有所放松，理論學(xué)習(xí)沒有持之以恒。堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念還不到位，深入基層調(diào)查研究還不多，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解 和關(guān)心還不夠，群眾工作做的不細(xì)，導(dǎo)致在一定程度上與群眾聯(lián)系不緊密。三是工作方式上還有待改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：作風(fēng)過(guò)于強(qiáng)硬，遇到事情比較武斷，聽取別人的意見少，特別是對(duì)有些事項(xiàng)，解釋工作做的還不夠到位。作為單位主要負(fù)責(zé)人，在工作中將主要的精力放在如何抓好財(cái)政中心工作、如何謀劃財(cái)政事業(yè)發(fā)展、如何服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)各項(xiàng) 事事業(yè)發(fā)展上，與各鎮(zhèn)（辦）、局屬單位、局機(jī)關(guān)各股室的同事們交流、關(guān)心幫助不夠，對(duì)各單位實(shí)際情況了解不夠。 （三）工作作風(fēng)方面。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是工作傳導(dǎo)壓力不夠。由于平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作、開會(huì)較多，對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)原文、讀原著的主動(dòng)性不夠，抄筆記多，認(rèn)真思考少，特別是在記錄筆記上沒有對(duì)重點(diǎn)和認(rèn)識(shí)進(jìn)行標(biāo)注和批注，從而導(dǎo)致了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深、不夠系統(tǒng)、不夠全面，同時(shí)，在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有一定的差距。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治方向和政治立場(chǎng)，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。 二是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話作為首要的政治任務(wù)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性 修養(yǎng)。 三、下一步措施： 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神沒有很好的堅(jiān)持下來(lái)。 思想上自我加壓不夠，進(jìn)取意識(shí)有所弱化。滿足于“多次學(xué)過(guò)，大概掌握”，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。 二、存在問(wèn)題的原因： 一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。有滿足于過(guò)得去的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，韌性 鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。 三是精神狀態(tài)方面與黨員干部要求有差距。有時(shí)局限于一時(shí)一地抓工作，著眼大局不夠，站立點(diǎn)不高。 近年以來(lái)，對(duì)分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒。導(dǎo)致素質(zhì)能力還不強(qiáng)。其次基礎(chǔ)不夠牢固。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新形勢(shì)的發(fā)展有很大差距。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，才知道個(gè)人在素質(zhì)能力還有較大差距：一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。 第二篇： 2020 年以案促改個(gè)人對(duì)照檢查材料 2020年以案促改個(gè)人對(duì)照檢查材料 一、存在的問(wèn)題 一是素質(zhì)能力方面與黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。以后我要克服這些不足之處，落到實(shí)處。深入反思 ,在組織生活方面 ,還有很大的改進(jìn)空間。能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律 ,真正通過(guò)組織生活獲得知識(shí)、獲得成長(zhǎng)。同時(shí) ,主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng) ,習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示 ,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到“身在兵位 ,胸為帥謀” ,“不在其位、學(xué)謀其政” ,沒能當(dāng)好參謀助手 ,沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。深入反思 ,在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。自己在工作中 ,經(jīng)常性告誡自己 ,要始終用干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己 ,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù) ,積極服從 ,不講條件、不打折扣 ,保質(zhì) 保量的去完成 ,對(duì)一些難以處理的問(wèn)題 ,深入思考、科學(xué)分析 ,拿出切實(shí)可行的措施 ,認(rèn)真解決。深入反思 ,在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問(wèn)題。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線 ,堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí) ,從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。 （三）在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺站在大局的角度考慮問(wèn)題 ,注意把自己融入集體 ,維護(hù)集體團(tuán)結(jié) ,誠(chéng)懇待人處事。參加工作以來(lái) ,能夠嚴(yán)格干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。同時(shí) ,在學(xué)習(xí)上還 存在“夾生飯”的問(wèn)題 ,對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入 ,不全面 ,沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記 ,只是簡(jiǎn)單的用數(shù)量衡量 ,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。深入反思 ,在理想信念方面還存一些問(wèn)題。 二、存在的問(wèn)題 (一 )在理想 信念上。堅(jiān)決糾正
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1