【正文】 4 起，查獲、沒收劣質(zhì)化肥 20 袋，假冒正大飼料 50 袋 ，劣質(zhì)農(nóng)膜 40 公斤，假冒農(nóng)藥 7 箱。一是以落實《個體工商戶條例》為契機(jī)，促進(jìn)個體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，上半年發(fā)展個體工商戶戶，企業(yè)戶；二是促進(jìn)個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為小微型企業(yè)，有戶個體工商戶升級為個人獨(dú)資企業(yè)或公 1 司；三是加強(qiáng)登記窗口規(guī)范 化建設(shè)，以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得群眾的認(rèn)可；四是指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)信用建設(shè)，成功申報省級“守合同 重信用”企業(yè) 1 家，市級消費(fèi)者滿意單位、“文明誠信私營企業(yè)” 家，縣級消費(fèi)者滿意單位家，文明誠信企業(yè)、個體工商 戶家；五是引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)商標(biāo)意識，新注冊商標(biāo)件；六 是大力支持農(nóng)民專業(yè)合作社加快發(fā)展，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社戶，培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人人。在活動中進(jìn)一步明確目標(biāo)，繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)制度，組織人員到以艱苦奮斗精神文明全國的平邑九間棚村進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)受教育，繼續(xù)堅持周學(xué)習(xí)、每周一案、每日一題、廉政自省日等學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步形成。全所人員的精神風(fēng)貌良好，凝 聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，在充分討論的基礎(chǔ)上，我所新制定了《考勤管理辦法》，修正了《績效考核管理辦法》、《衛(wèi)生制度》、《值班制度》等項制度，初步解決了出勤不出勤一個樣、干好干壞一個樣的問題。 第二篇：工商所半年工作總結(jié)及下半及計劃 工商所二 0 一二年上半年工作總結(jié) 今年以來，工商所緊緊圍繞縣局《 2021 工作要點》，克服熟悉業(yè)務(wù)人員少，兩河改造牽扯范圍大等現(xiàn)實困難，團(tuán)結(jié)一致上下一心，各項工作目標(biāo)得以順利實現(xiàn)，取得了很好的工作成績。并注重與區(qū)的核算 xxx 單位和財政局等有關(guān)部門的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作 ： 加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。文化產(chǎn)業(yè)部 (培訓(xùn) x 單位和影劇院 )收入 x 萬元，比去年同期的 x 萬元減少 x 萬元，減幅 x%，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的 x%。廣告收入 x 萬元，比去年同期的 x 萬元減少 x 萬元，減幅 %，完成全年經(jīng)營目標(biāo)的 x%。統(tǒng)計如下 (統(tǒng)計時間為： x 年 1 月至 5 月 )： x 單位完成經(jīng)營收入 x 萬元，比去年同期的 x 萬元減少 x 萬元， x年經(jīng)營目標(biāo)是 x 萬，未完成的金額為 x 萬元，完成率僅為 x%。從資金計劃的安排，到結(jié)算 x 單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行 x 單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。從審核原始憑證、會計記賬憑 證的錄入，到編制財務(wù)會計報表 。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。 二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本 (費(fèi)用 )，有效地發(fā)揮 x 單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。財務(wù)部基本完成 x 年上半年 x 單位財務(wù)各項工作，同時很好地配合 x 單位各項工作的開展。 最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀 。 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。 四、下半年工作計劃 增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強(qiáng)財務(wù)事先參 與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息 。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰 。很多的日常管理工作做的還不夠細(xì)致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存 在的問題如何將管理工作做細(xì)做深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。 會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報 送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華。并且充分融入到工作團(tuán)隊中，配合大家完成各個工作任務(wù)，使我們的團(tuán)隊為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 1— 5 月處理會計憑證 805 張，并能準(zhǔn)確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。 二、主要貢獻(xiàn) 財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。 負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作 。 及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類 發(fā)票 。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。 下半年，黨政辦公室將以求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的作風(fēng)，扎實工作、奮發(fā)有為，爭取更大的進(jìn)步，為 xx 街道經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。 (二 )全心全意做好接待工作 要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺提高接待標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)兄弟鎮(zhèn)街在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室的良好形象。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象。開展了“強(qiáng)素質(zhì)，樹形象”活動，加強(qiáng)了宗旨意識教育，強(qiáng)化求真務(wù)實意識，甘于奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要求全體人員多下社區(qū)、居委，多搞調(diào)查研究，多寫各類文章，使之在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中進(jìn)步。學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，充分利用各種資料書籍，組織全體人員學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，不斷提高全體人員的理論水平和專業(yè)知識水平。 三、勤修內(nèi)功，促進(jìn)整體素質(zhì)的提高 今年，辦公室狠抓內(nèi)部建設(shè)，勤修內(nèi)功，不斷提高全體人員的整體素質(zhì) 。綜合協(xié)調(diào)方面：進(jìn)一步加強(qiáng)與市直有關(guān)單位的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)與周邊鎮(zhèn)街黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。制定措施，對保潔人員嚴(yán)格要求，保證機(jī)關(guān)衛(wèi)生、干凈、整潔。在后勤管理上，通過采取細(xì)化責(zé)任、建章立制等措施，努力抓好機(jī)關(guān)衛(wèi)生、車輛管理和機(jī)關(guān)后勤等工作。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié) 。辦文辦會方面：嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦理程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負(fù)責(zé)印信管理和傳真收發(fā)工作。 二、嚴(yán)格制度，規(guī)范辦公室日常工作 今年以來，黨政辦公室共收文 x 余份，發(fā)文 x 多份，籌備各類會議 x 場次，接待來客 x 余次，接待來訪群眾 x 余人次。對多項活動綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)一安排，用足內(nèi) 力、巧用外力、形成合力，不斷建立健全與各部門有機(jī)結(jié)合的工作組織體系，逐步形成覆蓋廣泛、協(xié)作配合、高效運(yùn)作的統(tǒng)籌聯(lián)動機(jī)制 。 黨政辦公室工作是一項系統(tǒng)工程，僅僅依靠某個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在日常工作上，我們將愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，扎實做好值班等本職工作，作為每一個 辦公室人員的起碼要求，及時上傳下達(dá)、準(zhǔn)確傳遞各類信息，確保各類緊急性和突發(fā)性事件得到妥善處理。從而保障了黨委、辦事處各項工作的順利開展和機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。下半年要重點加強(qiáng)科級干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干 。 (五 )抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工 作質(zhì)量。 針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺。同時，要加快辦公室信息化、 網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。 在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和 問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。 (二 )抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作 。 綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不 斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管 理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究 。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)的認(rèn)識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范 。 總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我 們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。 進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《 x 科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了 2 名同志為助理調(diào)研員，提拔 1 名同志為科長，保持了辦公室的生機(jī)和活力。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有 4 名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有 1 名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展 2 名同志。此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)