【正文】 XX 人。 下半年，我局將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和我局工作計劃安排，圍繞 xx 村的發(fā)展實際，加大基礎設施建設，開展農(nóng)業(yè)技術培訓，促進貧困人口就業(yè)，大力發(fā)展 xxx，抓緊落實發(fā)展資金，突出抓好脫貧增收，加快推進探索發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)促貧困戶脫貧試點建設，力爭讓全體 xxx 貧困 群眾早日脫貧致富奔小康。三是計劃發(fā)展的 XXX 戶牛羊養(yǎng)殖大戶項目目前已經(jīng)有 XXX 戶標準化圈舍動工新建，羊種正在聯(lián)系購買中 。 一是 2 月份我局下?lián)芰?2021 年精準扶貧啟動資金 xx 萬元，協(xié)調落實發(fā)展資金 xxx 萬元 。 春節(jié)前夕，我局節(jié)約辦公經(jīng)費，購買了大米、面粉、油等慰問品xx 份，由分管精準扶貧的 x 局長帶領干部職工親自送到村民手中，及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中，既拉近了干群關系，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力。 年初我局及時制定了 xxx 村雙包雙促精準扶貧工作計劃， 確定了以發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和魔芋種植為主導產(chǎn)業(yè)的六大類 XXX 個扶貧項目計劃，并逐一落實了包扶責任，為 2021 年工作開展奠定了良好的基礎。 根據(jù)我局 20XX 年班子分工，及時調整了我局雙包雙促精準扶貧領導小組和辦公室，由局長 xxx 同志親自任組長，副局長 xxx 同志任副組長，局班子其他同志為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，細化了工作任務，明確了工作職責。完善局長辦公會、局長碰頭會等重點工作制度；加強機關大樓衛(wèi)生保潔管理，整理原國地稅檔案；啟用新食堂，規(guī)范食堂用餐管理；規(guī)范財務管理，完成 X 分局維修和面積超標辦公室隔斷，做好農(nóng)村分局維修改造、機房改造的準備工作。強化紀檢監(jiān)察，上半年共召開 X 次兼職紀檢監(jiān)察員會議、 X 次監(jiān)督部門聯(lián)席會議，研究落實我局黨風廉政工作；聚焦減稅降費，每天電話查訪 X 戶納稅人，調查了解減稅降費工作落實情況、是否涉及第三方涉稅亂收費情況、稅務干部廉潔和作風等情況；認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督職責，教育引導黨員干部主動接受監(jiān)督；持續(xù)開展辦公用房清理，共組織了 X 次自查自糾和 X 次“回頭看”；深入開展“嚴、強、轉”集中整治活動，共收到改進工作意見建議 X 條，對發(fā)現(xiàn)的 X 個具體問題整改到位；會議和發(fā)文精減 X%以上，切實為機關和基層“減負”。上半年，共開展 X 人次扶貧工作，給予梧川村資金幫扶 X 萬元。全局 X 名干部參與扶貧工作，對接全縣 X 個村 X名扶貧戶，包保幫扶一個貧困村。在全局范圍內(nèi)擇優(yōu)抽取骨干成員，成立通訊員團隊、信息化及網(wǎng)絡安全聯(lián)絡員團隊，并制定工作制度，發(fā)揮團隊作用，提高全局信息宣傳水平和網(wǎng)絡安全意識。 X 月 X 日，數(shù)字人事系統(tǒng)全面上線運行，目前我局數(shù)字人事工作記實等完成率均為 X%。常態(tài)化推進錯峰申報，緩解征期辦稅服務廳的壓力。四是 持續(xù)出臺服務新措施。三是按期完成納稅信用評價和結果應用工作。從四個方面確立 X 個大項 X 個小項的工作內(nèi)容和細化措施，明確牽頭部門、配合部門和行動時間表。 以減稅降 費包保宣傳為契機，構建稅企新型交流溝通機制，采取 “面對面”、“一對一”服務，常態(tài)化開展走訪活動，送政策和服務上門。完成風險應對任務 X 戶次，查補稅費和加收滯納金 X 萬元，風險應對發(fā)現(xiàn)問題率、及時處置率、任務完成率均達 X%。規(guī)范金三系統(tǒng)用戶管理和納稅人稅費種缺失補錄。開展金三并庫大雙軌全量業(yè)務驗證測試，測試業(yè)務 X 筆，業(yè)務覆蓋面 %，居全市前列，并庫版金三系統(tǒng)順利上線。開展稅控服務單位收費行為專項排查整治。完成全縣 X 戶企業(yè)所得稅匯算清繳工作，應納稅所得額同比增加 萬元，增幅 %。開展即征即退企業(yè)“先退后評”核查。遵照執(zhí)行兩項制度，嚴格執(zhí)行《國家稅務總局 X 省稅務局納稅人分類分級管理實施辦法（試行）》和《國家稅務總局 X 省稅務局稅收管理員制度（試行）》兩項制度，履行分類管事職能，明確崗責體系流程、優(yōu)化征管資源配置，不斷提高征管工作效率。 （四）進一步推進法治建設 一是強化制度建設。四是落實各項稅費優(yōu)惠。三是做好出口退稅工作。加強稅收形勢、稅收風險、政策效應和經(jīng)濟運行等四個方面的分析工作，增強組織收入工作的預見性和主動性。始終堅持組織收入原則，既不能有稅不收，又堅決防止和糾正收“過頭稅費”，不折不扣地把中央和地方出臺的各項減稅降費政策落實好。 （三）科學組織收入 今年以來， X 縣局在全面減稅大主題下，精準發(fā)力，上半年共組織稅收收入 X 萬元，同比增收 X 萬元，增幅 %；組織征收社?；鹳M收入 X 萬元；組織專項收入 X 萬元；代收工會經(jīng)費 X 萬元。五是高質量做好退稅（費）退還工作。及時對上級下發(fā)的包保任務進行分解，對 X 戶納稅人，以一把手負總責、分管領導負包保責任、部門負責人為第 一責任人，全系統(tǒng)全體參與、全員上陣，確保實現(xiàn)包保服務全覆蓋、無遺漏。多次舉辦納稅人培訓，開展進“兩會”、進龍川和徽杭古道景區(qū)、進高鐵站和汽車站、進 X 學校、進酒店等活動，發(fā)放宣傳材料 X 冊，制作展板 X 余塊，標語 X 條，發(fā)送信息 X 萬余條。三是加大宣傳力度。二是主動匯報溝通。 把實施減稅降費作為當前一項重要政治任務扛牢抓實，全縣一盤棋抓落實，班子成員以上率下，布置、參與、主導、檢查、考核減稅降費工作落到實處，成立減稅降費工作領導小組和辦公室，多次召開黨委會專題研究，完善減降辦運行機制，不斷發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和推動落實作用。 X 稅務分局黨支部與市局機關第三黨支部開展了“結對共建”活動 ,機關第一黨支部與 X 大學經(jīng)濟學院財政學系黨支部、省稅務局稅收科研所黨支部開展共建活動，通過共建交流學習， 進一步增強了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，齊心協(xié)力推進黨的建設。結合主題黨日開展“ X、 X”主題教育，組織黨員赴許家朋烈士陵墓開展革命傳統(tǒng)教育；組織各黨支部書記參加全市稅務系統(tǒng)黨支部書記培訓班，加強干部隊伍建設，打造稅收黨建鐵軍。二是抓好理論學習。按照理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好黨員干部的政治理論學習，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激發(fā)黨員先鋒模范作用。 第四篇：稅務局 2020 年半年工作總結 稅務局 2020 年半年工作總結 （一）持續(xù)加強黨的領導。整合原國稅、地稅文化品牌，提煉構建具有鮮明 X 稅務特色的文化品牌。建立健全基層黨組織聯(lián)系服務群眾長效機制。深化政治巡察，精準運用“四種形態(tài)”，做好巡察后半篇文章。試點運用省局監(jiān)督執(zhí)紀工作平臺，提高紀檢工作規(guī)范化、標準化、專業(yè)化水平。建立完善系統(tǒng)科級領導干部鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯等工作機制，鼓勵干部擔當作為。三是加強干部管理。突出政治建設，深入學習貫徹總書記對稅收工作的重要論述；落實意識形態(tài)工作責任制，完善思想政治工作制度機制；落實談心談話制度，做到“ 五必談”。以主題教育推進稅收重點任務落實，以稅收改革發(fā)展成果檢驗主題教育成效。 一是深入開展“ X， X”主題教育。推進“雙打”兩年專項行動，落實“雙隨機、一公開”要求，開展重點稅源企業(yè)隨機抽查及重點行業(yè)領域稅收秩序專項整治。五是發(fā)揮稽查震懾作用。全力抓好減稅降費督察督辦工作，圍繞增值稅發(fā)票風險管理、出口貨物退（免）稅管理、稅務稽查、所得稅核定征收、土地增值稅清算等方面開展重點執(zhí)法督察。健全完善稅收風險管理運行機制，規(guī)范全市風險管理操作流程，推進各稅種各環(huán)節(jié)各層級的稅收風險綜合防控。完善征管業(yè)務系統(tǒng)運行維護體系，建立金稅三期等重點項目的內(nèi)外聯(lián)動運維機制。加強稅收政策支持服務，用好 政策法規(guī)支持服務平臺和“稅惠通”系統(tǒng)。 一是加強稅收法制建設。做好總局 X 年納稅人滿意度調查迎查相關工作。三是推 進聯(lián)合辦稅辦工服務，加強與市場監(jiān)管、公安、人社、銀行等部門的合作，將新辦企業(yè)涉稅事項與開業(yè)登記、刻章備案、社保登記、股東實名信息采集等事項“一站受理”，推進線上簽訂銀稅扣款協(xié)議，統(tǒng)籌壓縮企業(yè)開辦時間。二是完善納稅服務運行機制。 一是持續(xù)推動營商環(huán)境優(yōu)化升級。加強反避稅和跨境稅源管理。做好社保費征管職責劃轉后續(xù)管理工作。加強增值稅發(fā)票管理。提升稅種管理質量。嚴格落實減稅降費各項政策措施，促進經(jīng)濟轉型升級，服務地方發(fā)展。 （二）嚴格減稅降費，助力經(jīng)濟健康發(fā)展。加強對收入風險的日常監(jiān)控預警，防止和制止虛收空轉等違規(guī)行為。優(yōu)化重點稅源預測機制，提高稅收預測的準確性和及時性。二是強化稅收形勢研判。 一是加強組織收入與預算安排的銜接。 二、 X 年下半年工作要點 下半年，市稅務局將繼續(xù)圍繞總局、省局和市委市政府各項工作部署要求，以及年初既定目標，以減稅降費政策措施落地生根為主題，以完成全年稅費預算任務為主業(yè)，再接再厲，攻堅克難，努力圓滿完成各項工作任務。三是群團建設取得豐碩成果。 X 位干部成功進入總局第六批領軍人才組織考察階段。二是干部隊伍綜合素質有效提升。上半年，全系統(tǒng)新選拔 X 名科級領導干部，晉升科級非領導職務 X 人， X 名干部到省市區(qū)三級黨政機關任職，有效解決國地 稅機構合并后職數(shù)資源不足、干部隊伍老化、發(fā)展通道狹窄等問題，干部整體隊伍更加穩(wěn)定、融合。 （八）干部隊伍管理不斷優(yōu)化。抓緊抓牢作風建設，通過實際走訪、問卷調查等形式開展自查自糾，累計走訪達 X 人次，發(fā)放并回收調查問卷 X 份，梳理傾向性問題 X 項，推出整改措施 X 項。三是強化黨 風廉政建設。舉辦 X 期基層黨務干部培訓班，培訓基層黨務干部 X 名。完善黨建機制體系，強化責任傳導。開展黨員“四重四亮”活動，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員干部追尋稅務初心。 一是認真開展“ X、 X”主題教育。嚴厲打擊涉稅違法犯罪，發(fā)揮稽查職能作用，目前累計立案檢查戶數(shù) X 戶，累計查補收入 X 萬元，累計入庫 X萬元。四是稅收秩序更加優(yōu)化。有力推進“互聯(lián)網(wǎng) +稅務”建設，及時完成金稅三期并庫上線工作，實現(xiàn)平穩(wěn)運行，累計完成系統(tǒng)外票證發(fā)放、領用計 X 萬張。二是征管效能更加優(yōu)化。強化行政復議訴訟案件辦理，有力促進我市稅收執(zhí)法規(guī)范化。全力做好重大稅務案件審理，有效提升處置“雙打”案件水平。 一是稅收法治基礎更加完備。加強電子稅 務局運維水平和宣傳培訓力度，大力提升電子化辦稅水平，我市非接觸式辦稅比例達 X%以上。二是逐一分解落實市委市政府政務“寧滿意”工程各項工作。 一是持續(xù)落實全市優(yōu)化營商環(huán)境 X 條。向市委市政府、省局報送《 X稅務專 報》 X 期，多篇材