【正文】 部署、親 自解決的不多?？h委常委班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。把 堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但常委們以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項工作力度不夠、效果不佳，如在項目建設(shè)、征地拆遷、脫貧攻堅等重點難點工作中，針對一些黨員干部精氣神不佳、進取勁頭不足，充分調(diào)動黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用去攻堅克難做的還不夠到位。在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等多種形式對習(xí)近平 新時代中國特色社會主義思想進行深入學(xué)習(xí)，但缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與本縣實際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進不力、效果不佳。 三個以案對照檢查個人剖析材料按照深化“三個以案”警示教育安排，市委常委會緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，以趙正永、張堅等違紀違法案為鏡鑒，嚴格按照對照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，從政治、工作、管理、作風(fēng)上認真查擺問題，深入剖析根源，在此基礎(chǔ)上形成了班子對照檢查材料。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現(xiàn)象。如對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕?lián)?zé)任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設(shè)進度。二是擔(dān)當(dāng)意識有所欠缺。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。 ((四 ))作風(fēng)建設(shè)方面。制度反腐落實不到位。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。 二是依法用權(quán)做的不夠好。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚民主 不充分 。 ((二 ))權(quán)力運行方面。 三是群眾觀念不夠深。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，一崗雙責(zé)落實不到位。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。全面從嚴治 黨是確保黨始終成為中國特色社會主義 事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的根本保證?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、存在問題 ((一 ))講忠誠守紀律方面。 以上是本人剖析材料，不對之處請大家批評指正。 ((四 ))強化作風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè) 自覺把黨紀銘刻在心，牢固樹立規(guī)則意識，守紀律，講規(guī)矩，把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài)，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，更加嚴格地要求自己。幫助員工群眾解決實際問題，對于了解到的實際困難，牢牢記在心上，專題討論研究，促進問題落實落地 。對負責(zé)的工作，要加強研究，深入思考，捋清思路，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)管理、落實到位。二是要干就干好。增強責(zé)任意識，提高實干效率，在攻堅 克難上下功夫。 ((二 ))強化履職擔(dān)當(dāng)，在持續(xù)推動工作上做表率 繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感。自覺做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。雖然能夠時刻保持對黨的政治紀律、政治規(guī)矩的敬畏，但有些時候在想問題、做決策和辦事情的過程中滿足于不違規(guī)、不出事、不觸底線，對黨員干部日常教 育管理沒有做到緊抓不放，側(cè)重個別談話、民主測評，橫行到邊、縱向到底的落實力度還不夠。下去走訪、調(diào)研雖然較多，但做群眾工作的思路很多時候還 是“老一套”，與干部員工談心交流的深度不夠，對干部員工的思想狀況和工作生活情況了解不夠全面系統(tǒng)。 三是放松了嚴格的奉獻意識。雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作任務(wù)，但也存在一定程度的平穩(wěn)求成，工作方法過于簡單。 二是放松了嚴格的自我鞭策。 二、存在問題的原因剖析 一是放松了嚴格的理論武裝。我在工作中能夠自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵 制各種誘惑和不良風(fēng)氣侵襲。去年年底以來，收費模式調(diào)整與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、疫情防控與員工心理疏導(dǎo)、收費人員短缺與疏導(dǎo)工作量增長、入口治超與保通保暢、系統(tǒng)運行與收費爭議等各類問題突出，雖然全處上下及我本人采取多種措施極力消除不利因素，但實際是上還是對廣大員工的工作、生活產(chǎn)生了一定影響。 ((三 ))為民宗旨方面 為民服務(wù)解難題還要更加有成效。但面對 ETC 聯(lián)網(wǎng)收費中出現(xiàn)的新形勢、新情況，我還還習(xí)慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析解決深層次的問題，對于一些重點工作有時存在只重決策、布置任務(wù)，沒有及時跟蹤問效。 ((二 ))擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面 在動態(tài)發(fā)展中還需提升營運管理水平。我能夠自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把黨章黨規(guī)黨紀納入個人學(xué)習(xí)計劃，認真撰寫讀書筆記，并帶頭在所在支部上專題黨課，每半年對分管部門負責(zé)人開展一次廉政談話。 三個以案專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù)集團公司黨 委要求，我緊扣這次民主生活會主題，認真審視政治、工作、管理、經(jīng)營和作風(fēng)實際，深入檢視剖析，認真查擺自己在思想政治、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民宗旨、勤政廉政等方面存在的不足，深剖問題根源，明確整改方向。在生活中，嚴格游守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“千凈”、為事“干凈”。另一方面，加知識運用，努力把所學(xué)的知識運用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。 ((二 ))帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。在工作上，沒有樹立起“示范”“標標桿”的強烈意識，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個吃蟹的人” ，沒有做到提前謀劃、主動作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。另外，繼永和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī) 矩不夠初底、不夠嚴肅。 ((二 ))從執(zhí)行紀律上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠， 在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加政治理論的高度自黨，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。如，在開晨批評與自我批評時存有“好人主義”，不夠直接，不夠大膽，“辣味”不足，有時擔(dān)心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面面子”和情誼，會影響團結(jié)，會讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對自己產(chǎn)生“狂放不雞”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。能夠自覺主動納黨貨，從不拖欠或延期繳納黨費。能夠認真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加處黨支部和 xx 組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。 同 時，主動謀劃工作的意識不強，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，遠遠沒有做到“身在兵位，胸為帥謀”，“不在其位、學(xué)謀其政”，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進的地方。自己在工作中，經(jīng)常性告 誠自己，要始終用黨員的標準要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實可行的措施，認真解決。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。同時，在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。深入反思，在理想信念方面還存一些問題。工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和 x 領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責(zé)、絕對守紀。 二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。參加工作以來，能夠嚴格要求自己、鍛煉自己，嚴格以黨員身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和但在具體的落實上還有不足。能在大是大非面前，保持頭腦清醒、立場堅定，但在堅定理想信念、砥礪高尚品格、涵 養(yǎng)為民情懷上做得不夠，尤其對照焦裕祿、楊善洲、王繼才等先進典型，黨性修養(yǎng)上有較大差距，有時把“硬約束”當(dāng)“努力方向”來把握，把普通黨員標準當(dāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求來對照，在黨性錘煉上，沒有很好做到“底線思維”與“高線追求”緊密結(jié) 合。在這次“三個以案”警示教育活動中，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于講忠誠、嚴紀律、立政德方面的重要論述， 以 ***案為反面教材，以 **市的典型案例為鏡鑒，汲取深刻教訓(xùn)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)意識、緊繃自律之弦，收獲良多，進一步提高了思想認識和覺悟。 三個以案專題民主生活會對照檢查材料 根據(jù) *紀委《關(guān)于召開深化“三個以案”警示教育專題民主生活會》的通知要求，我緊扣這次民主生活會主題，認真審視思想、工作、生活和作風(fēng)實際， 深入進行自我檢查、黨性分析，深入查擺問題，深剖問題根源，明確整改方向。進一步加大明察暗訪力度，以嚴肅問責(zé)推動效能提升作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行廉潔 從政準則和廉潔自律各項規(guī)定，從嚴要求自己家人親屬和身邊工作人員。 四是深化作風(fēng)建設(shè)，在營造風(fēng)清氣正干事環(huán)境上 做標桿 當(dāng)表率。班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域工作，構(gòu)建橫向到邊縱向到底一級抓一級層層抓 落實的黨建工作格局。 三是落實管黨治黨責(zé)任，在加強干部教育管理監(jiān)督上 做標桿 當(dāng)表率。統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)脫貧基礎(chǔ)設(shè)施脫貧就業(yè)脫貧和智力扶貧等“十大工程”，確保脫貧攻堅圓滿收官。重點環(huán)繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)招商引資深化改革生態(tài)文明等中心工作，更多地鉆研發(fā)展中呈現(xiàn)的新問題新情況，找到務(wù)實科學(xué)可操作的對策和辦法，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益。 二是突出實 干苦干，在 敢于擔(dān)當(dāng) 敢于斗爭上 做標桿 當(dāng)表率。把不忘初心、牢記使命作為永恒課題和終身課題，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，把個人前途命運與黨和國家事業(yè)密切聯(lián)系起來。 三 下一步整改措施 縣委常委班子將繼續(xù)堅持以問題導(dǎo)向，堅持立行立改標本兼治，全面有序抓好整改落實，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗警示教育的成效。 四是放松了嚴格的履職擔(dān)當(dāng)。 三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情解決民憂改善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿足不滿足答應(yīng)不答應(yīng)快樂不快樂作為根本評判標準。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念公仆情懷群眾觀念。 二 產(chǎn)生問題的原因剖析 通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面一是放松了嚴格的理論武裝。忙于一 般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對經(jīng)濟社會發(fā)展深層次問題思量不深。廉政教育的方式方法較為單一，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。比如“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件以會議落實會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強，聯(lián)系實際務(wù)實管用的思路和舉措不多。能嚴格落實中央八項規(guī)定，以刀刃向內(nèi)久久為功的姿態(tài)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)干工作。受編制專業(yè)等因素的影響，對單位中層干部橫向縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了干部工作積極性和主動性。偏重個別談話民主測評查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神組織能力決策水平自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素指標設(shè)置上針對性不夠強，難以準