一崗雙責情況匯報-文庫吧資料
2025-04-24 21:35本頁面
【正文】 群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材 料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人 ,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度 ,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作： 一是 強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。認真做好“后勤服務十件小事”意見梳理工作，通過多種形式廣泛征集機關干部對后勤服務的意見和建議，著力提升后勤服務的知曉率和滿意度。繼續(xù)深化推進“智慧后勤”平臺建設，從根本上提升 后勤服務規(guī)范化、智能化、科學化水平。 (四 )機關后勤服務效能要進一步提升。 堅持做到強化監(jiān)督、規(guī)范流程、嚴格把關，定期開展專項檢查，集中整頓制度規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題，確保整改到位。利用周一工作例會、支部主題黨日等陣地強化黨員干部黨規(guī)黨紀學習教育，積極引導各科室 (下屬單位 )結合實際通過各種形式開展本科室 (下屬單位 )工作人員紀律規(guī)矩意識教育。 (二 )干部紀律規(guī)矩意識要進一步提升。嚴格執(zhí)行局機關二級目標考核辦法和物業(yè)、食堂、車隊各項考核管理，認真機關干部和后勤服務團隊監(jiān)督考核工作，以獎勵激勵機制為導向，充分激發(fā)機關干部和后勤服務人員的干事創(chuàng)業(yè)意識和擔當有為意識。 二、存在問題和下半年工作思路 針對以上問題，下半年我局將著重抓好以下幾項工作： (一 )日?？己斯芾砉ぷ饕M 一步規(guī)范。深化公共機構節(jié)能工作，扎實推進洞二中國家級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作，啟動洞一中、職高校園光伏光伏項目建設，積極開展節(jié)能周主體宣傳活動，認真做好生活垃圾分類宣傳推廣工作。全力推進“智慧后勤”平臺建設，與專業(yè)公司做好對接，初步研究制定后勤服務項目設計方案。 結合本單位實際研究制定本單位十大重點工作項目，嚴格對照工作任務時間內容要求抓好落實。進一步強化紀律規(guī)矩意識教育，突出抓好硬傷結合市、區(qū)“營商環(huán)境提升年”和“鐵腕糾四風 重拳治怠政”作風建設專項行動總體要求，結合本單位實際研究制定營商環(huán)境提升專項行動方案，在全局范圍內啟動“守紀律
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