【正文】 有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。 1本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表 示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。 1我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司 200 公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 1我在履行職務(wù)時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在我離職時另外支付保密費。 離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的 `保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論我因何種原因離職。經(jīng)公司核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提 前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。 遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。 員工承諾書篇 1 鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司： 承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾： 遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。 【【精品】員工安全承諾書 3 篇】相關(guān)文章： 1.【精品】員工個人承諾書 4 篇 2.【精品】學(xué)生安全承諾書 4 篇 3.【精品】學(xué)生安全承諾書 7 篇 4.【精品】學(xué)校安全承諾書 3 篇 5.【精品】質(zhì)量安全承諾書 3 篇 6.【精品】電力安全承諾書 4 篇 7.【精品】學(xué)生安全承諾書 3 篇 8.【精品】學(xué)校安全承諾書 4 篇 第四篇：【精品】員工承諾書 【精品】員工承諾書四篇 在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都經(jīng)常接觸到書信吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。 九、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。 八、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無票作業(yè)，認真做好巡回檢查、設(shè)備定期切換和試驗的工作。 六、不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙區(qū)域吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)定。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮 ，糾正違章行為。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取防范措施和應(yīng)急方法。 二、積極參加公司組織的各項安全活動，自愿接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作技術(shù)水平。 我已接受安全教育，熟知安全承諾內(nèi)容，在工作中認真執(zhí)行，若違反本承諾，原承擔(dān)相應(yīng)的 `責(zé)任。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。 嚴(yán)格按照措施施工，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即處理和及時上報。 按規(guī)定勞保著裝，持證上崗，正確使用各種防護用品，并妥善保管。 自覺接受安全教育培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，積極參加各種安全活動，提高安全操作技能，增強事故預(yù)防和處理能力。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。 十、嚴(yán)格要求自己，帶頭做一個有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。 八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外應(yīng)及時報警并報告公司。 六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修，嚴(yán)禁私自維修。 五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。 任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點： 一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。若違反上述承諾，我愿意承擔(dān)相應(yīng)處罰。 1完成科室和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。 負責(zé)礦井充水性圖等圖表的填繪工作，及時繪制地下水等水位曲線動態(tài)圖，掌握地下水的水位變化。 負責(zé)提供公司季度、半年、達標(biāo)檢查所需的 各種防治水資料。 負責(zé)對礦井各采掘生產(chǎn)工作面進行水害分析的預(yù)測預(yù)報，對存在水害威脅的工作面提出整改意見。 完成每月防治水專項檢查工作，并將檢查結(jié)果及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及科室主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保我礦井安全生產(chǎn)。 協(xié)助地測副總工編制全礦防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實施。 學(xué)校簽字： 管理員簽字 員工安全承諾書篇 4 作為地測科技術(shù)員負責(zé)人，對本礦的地測防治水工作負全面責(zé)任。 發(fā)現(xiàn)安全隱患果斷處理，及時報告。 夜間睡覺關(guān)好門窗，人走要鎖好門窗，防止被盜案件發(fā)生。使用電器不得超過相應(yīng)負荷，因超負荷用電造成公用電器損壞要承擔(dān)賠償責(zé)任。 使用液化氣、明火時要做到開窗通風(fēng)，防止煤氣中毒。 自覺遵守消防法規(guī)及學(xué)校各項安全制度。x 日 員工安全承諾書篇 3 為了加強教工宿舍及食品加工間的管理工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，做 到防火、防盜、預(yù)防煤氣中毒，確保師生財產(chǎn)和生命安全，特與住宿教職工簽訂本責(zé)任書。x 年 x39。 保證人保證人所在部門（蓋章） 工作崗位： (簽字 )： 部門領(lǐng)導(dǎo) (簽字 )： 年月日 員工安全承諾書篇 2 xx 公安局公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察處： 我公司將嚴(yán)格落實《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》以及 xx 市公安局網(wǎng)監(jiān)部門有關(guān)規(guī)定，切實做好各項工作，保證依法做好信息網(wǎng)絡(luò)安全審批、備案工作，嚴(yán)查信息網(wǎng)絡(luò)安全漏洞，配合公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門查證工作，保證不再出現(xiàn)任何信息網(wǎng)絡(luò)安全問題和違法違規(guī)行為。 二、如違反相關(guān)安全制度、實施細則，給學(xué)校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的 .，愿按學(xué)校管理制度接受處置。 本人原意遵守 學(xué)校制定安全制度、實施細則，自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實施細則的約束。 本人能認真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學(xué)校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。 十、若不能遵紀(jì)守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎懲管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度的處罰，包括經(jīng)濟處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗直至解除勞動合同。 八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患