【正文】 靈的話(huà)。不準(zhǔn)體罰、變相體罰幼兒，不得以任何理由，剝奪幼兒學(xué)習(xí)的權(quán)利。師德是教師的一張名片，為了進(jìn)一步 優(yōu)化師德，端正師風(fēng) ，弘揚(yáng)高尚師德，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教書(shū)育人的重任，以良好的形象教育、影響幼兒，做一名人民滿(mǎn)意的教師。書(shū)信要怎么寫(xiě)才能發(fā)它的作用呢？以下是精心整理的師德承諾書(shū) 4 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。情節(jié)嚴(yán)重將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 不充當(dāng)資金掮客、自辦或參與民間各類(lèi)融資組織（投資類(lèi)公司、理財(cái)咨詢(xún)類(lèi)公司、擔(dān)保公司、農(nóng)民資金互助合作社、社區(qū)股份合作社、典當(dāng)行、小額貸款公司等）； 不得為民間借貸提供擔(dān)保、借用個(gè)人賬戶(hù)； 不得挪用公 款或挪用、借用客戶(hù)資金； 不進(jìn)入與自己身份不符的不健康場(chǎng)所； 不在社會(huì)交往和商業(yè)活動(dòng)中涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易； 不參與“黃、賭、毒、黑”和活動(dòng)； 不泄露本行商業(yè)秘密 給本行利益和聲譽(yù)造成損害； 1其它“禁止性”行為。 特此承諾。法定假日及農(nóng)忙季節(jié)提前發(fā)放。 承諾人簽名： XXX XXXX年 XX 月 XX日 員工承諾書(shū)篇 7 xx 公司： 我公司勞務(wù)分包承建的 xx 樓 A 單元乳膠漆工程，對(duì)勞務(wù)人員工資發(fā)放做如下承諾： 嚴(yán)格按照國(guó)家的相關(guān)政策和 xx 第 168號(hào)規(guī)定執(zhí)行。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)： 一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)； 二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查； 三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家秘密和企業(yè)秘密； 四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任； 無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能 將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的； 當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)； 五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對(duì)外傳播； 六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有； 七、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書(shū)柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（無(wú)論誰(shuí)創(chuàng)建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配； 八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司： （一）在任何時(shí)候，公司提出此要求； （二）在本人離職時(shí)。 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。 十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內(nèi)容的文章、著作 。 在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本 。 八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立即交付給公司： (一 )在任何時(shí)候，公司提出此要求 。 六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有 。 當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì) 。 四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件 (含技術(shù)方案 )、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任 。 二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查 。 公司經(jīng)理：承諾人（簽字）： 日期： 員工承諾書(shū)篇 5 本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責(zé)，本人了解 有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。定期召開(kāi)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。 保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。在公司級(jí)事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。 及時(shí)、如實(shí)向公司報(bào)告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援。 不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違 章指揮，及時(shí)糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。 保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)有效開(kāi)展，讓員工掌握本單位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。 承諾人：公司 20xx年 4月 27 日 員工承諾書(shū)篇 4 本人作為 xx 公司分廠廠長(zhǎng)（部長(zhǎng)），為保障本單位員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)： 切實(shí)樹(shù)立“安全第一”的思想，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 提倡公平、有序競(jìng)爭(zhēng)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督和批評(píng)，不制造虛假負(fù)面信息詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不采取不正當(dāng)手段謀求利益，共同營(yíng)造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。 審慎甄別客戶(hù)身份和評(píng)估客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力，全面了解客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資需求，為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。 嚴(yán)格保障客戶(hù)資金安全，做到客戶(hù)資金與自身資金的有 效隔離。 員工承諾書(shū)篇 3 為了規(guī)范新金融的發(fā)展，維護(hù)投資者合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾： 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 本承諾需企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒(méi)做好或沒(méi)有做到，我自愿請(qǐng)求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)撤銷(xiāo)我的一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。 在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格的 `要求自己，為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用，積極努力的完成各項(xiàng)工作。積極配合好企業(yè)所有部門(mén)和同事，把所有工作搞在最前頭。 在全年一定完成企業(yè)下達(dá)的月任務(wù)和年終計(jì)劃，爭(zhēng)取做到第一，在確保安全情況下不浪費(fèi)任何 時(shí)間，努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)的各項(xiàng)工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。 艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受，不參 與違反規(guī)定的各種娛樂(lè)休閑活動(dòng)； 不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。 員工承諾書(shū)篇 1 我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，愿以 自我的黨性原則和人格作保證，自覺(jué)遵守如下承諾，如有違反，愿理解黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)，歡迎廣大群眾監(jiān)督。 承諾人： 年月日 第三篇：【精品】員工承諾書(shū)匯總 【精品】員工承諾書(shū)匯總 8篇 在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都跟書(shū)信打過(guò)交道吧，書(shū)信是一種用文字來(lái)表情達(dá)意的應(yīng)用文體。 （如嚴(yán)重的心臟病等），將如實(shí)上報(bào)給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。 ⑵嚴(yán)重的精神疾病。 十、接受各級(jí)管理部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 八、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動(dòng)清退文化程度低、體能素質(zhì)低，年齡大的“兩低一大”員 工。 七、認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施，做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 五、嚴(yán)格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案要求，配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常有效；加強(qiáng)日常應(yīng)急演練，提升公司應(yīng)急處置能力并積極配 合消防官兵開(kāi)展演練及救援工作。 三、加強(qiáng)安全環(huán)保管理，建立健全安全環(huán)保檢查制度，健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺(tái)帳，開(kāi)展定期、不定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，并及時(shí)上報(bào)隱患整改治理情況。 承諾人： XXX 時(shí)間： XXXX年 XX 月 XX日 員工個(gè)人承諾書(shū)篇 3 為切實(shí)履行安全環(huán)保主體責(zé)任， 提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)水平，確保安全生產(chǎn)，我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾： 一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，絕不違法違規(guī)生產(chǎn)；自覺(jué)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門(mén)和屬地管理等部門(mén)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計(jì)曠工五天的 。 (三 )解除勞動(dòng)合同： 員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同予以淘汰 。