【正文】 10 月參加工作，學(xué)歷為會計本科， 2021 年取得會計師職稱。 二、政治思想方面 在多年工作中，政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強人事有關(guān)的法律、政策學(xué)習(xí)，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培 訓(xùn)相關(guān)知識和技巧。 不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高人力資源管理水平 從擔(dān)任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。 加強思考，為局發(fā)展獻言獻策 在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展進行思考和總結(jié)，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。工作中，我學(xué)習(xí)了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護和資質(zhì)保級升級各項工作。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結(jié)如下： 加強同上 級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權(quán)、資質(zhì)管理工作。在局機關(guān)工作是我又一個大的調(diào)整。 （三）從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平 2021 年 10 月，我從新時代公司調(diào)職到局機關(guān)規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。 借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑 互聯(lián)網(wǎng)酒店營銷在我國開展較晚，我憑借對計算機、互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，認識到酒店網(wǎng)上營銷將是非常有效的營銷途徑。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、 會員營銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶（會員）自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。成績的來源依靠的是我對酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理的認識，主要有以下幾點： （ 1）以客戶為中 心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨特的經(jīng)營文化；（ 2）質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù)；（ 3）同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友； （ 4）加強員工服務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動全體員工搞好服務(wù)，不能只做“后臺老板”。公司在這一年進行了 餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了很多的提升。 2021年，從事餐飲部經(jīng)理工作已 3 年了，也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。 2021 年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作。由于我局當(dāng)時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。 2021 年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。工作伊始，公司安排我主要參與公司商城的經(jīng)營管理工作，負責(zé)協(xié)助商城經(jīng)理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)宣傳等工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我 8 年來的工作做一次全面總結(jié)： 一、工作業(yè)務(wù)方面 （一）努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識，提高職業(yè)技能水平。 2021 年我參加全國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試，成績合格，當(dāng)年 11 月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟師證書。 1999 年 8月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局（現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局）工作。振奮精神，提高效率，踏踏實實，任勞任怨，與時俱進，再接 再厲，爭取為黨和人民再立新功。比如，開拓創(chuàng)新力度不夠，工作存在畏難情緒，怕得罪人的思想等，工作的能力和水平也有待于進一步提高。但我認為也清醒認識到 ,榮譽屬于集體，成績屬于過去，我只不過做了自己應(yīng)該做的事。如果我不合格，我要在今后工作中繼續(xù)加倍努力，勤備學(xué)習(xí)，大膽實踐，提高業(yè)務(wù)能力水平 ，早日成為一名出色的專業(yè)技術(shù)人員。所以，我要通過這次職稱評定，來檢驗自己的實際能力，督促自己的工作。 為了打好自身文化基礎(chǔ)，我還自費參加了省委黨校的函授學(xué)習(xí)，先后取得了大專文憑、本科文憑。在協(xié)會中，我積極 發(fā)揮我的職能作用，深入實際，調(diào)查研究，恪盡守職，履職盡責(zé)。我還在本局所轄的的糧食行業(yè)協(xié)會 擔(dān)任職務(wù)。進而帶動了全局各項工作的順利發(fā)展。同時，我積極探索做好人的思想政治工作的新思路和新方法。在機關(guān)科室同志之間發(fā)生矛盾的時候，我充分發(fā)揮綜合科長的職能作用，采用靈活多樣的方式方法，把問題解決在基層。同時，我注重搞好傳幫帶，培養(yǎng)好青年一代。綜合科科長，事雜面廣，管理起來難題不少，我通過健全制度，嚴格紀律，使工作有章可循，有法可依，有條不紊，井然有序。為了給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，我每年都為上級領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議若干條，成為領(lǐng)導(dǎo)在決策中的重要依據(jù)。有多篇關(guān)于糧食經(jīng)濟論文在省和國家級刊物上發(fā)表，如《淺談我國糧價走勢》，發(fā)表于 2021 年 9 期《經(jīng)濟視角》；《當(dāng)前玉米加工業(yè)的發(fā)展對糧食供求平衡的影響》發(fā)表于 2021 年 11 期《財智》；《加快縣級市經(jīng)濟發(fā)展的基本思路及 有效措施》，發(fā)表于 2021 年 12 期《現(xiàn)代營銷》。訂閱了《中國糧食經(jīng)濟》、《吉林糧食》、《吉林農(nóng)業(yè)》等學(xué)術(shù)刊物，撰寫理論文章，從理論到實踐，進行深入分析研究。在不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高思想和政治覺悟的同 時，我還努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作效率。并經(jīng)常提醒自己，進行換位思考，多替對方著想。作為一名黨員，我自覺加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)，重點學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)中，我重在掌握科學(xué)理論體系上下功夫，在掌握基本原則及精神實質(zhì)上下功夫，特別是在學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想過程中，我注意圍繞主題，把握靈魂，抓住精髓，不斷 加深自己對共產(chǎn)黨執(zhí)政、社會主義建設(shè)、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，提高科學(xué)判斷形勢的能力，駕馭局面的能力，分析解決實際問題的能力。 在糧食局工作期間，我擔(dān)任綜合科科長。從政治思想、思想品德、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力等多方面，不斷完善提高。不論在任何崗位，都積極把工作做好，使我所在科室處處走在全局前列，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。 5 月 15 日 第三篇：申報高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 篇一：申報高級經(jīng)濟師本人業(yè)務(wù)工作業(yè)績總結(jié)申報高級經(jīng)濟師本人業(yè)務(wù)工作業(yè)績總結(jié) 本人是雙遼市糧食局綜合科科長，同時兼任雙遼市糧食經(jīng)濟協(xié)會理事。尤其是，我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”資格證書。 三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面 為了更好地適應(yīng)各種管理工作，在努力 做好本職工作的同時。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風(fēng)踏實，不推諉扯皮，講求效率，敢于承擔(dān)責(zé)任。 二、政治思想方面在多年工作中，政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要 思想，思想上行動上同黨中央保持一致。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強人事有關(guān)的法律、政策學(xué)習(xí)，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓(xùn)相關(guān)知識和技巧。 不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高人力資源管理水平 從擔(dān)任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。 加強思考，為局發(fā)展獻言獻策在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展進行思考和總結(jié)，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。工作中，我學(xué)習(xí)了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護和資質(zhì)保級升級各項工作。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結(jié)如下： 加強同上級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權(quán)、資質(zhì)管理工作。在局 機關(guān)工作是我又一個大的調(diào)整。 從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平 10 月，我從新時代公司調(diào)職到局機關(guān) 規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。 借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑互聯(lián)網(wǎng)酒店營銷在我國開展較晚， 我憑借對計算機、互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，認識到酒店網(wǎng)上營銷將是非常有效的營銷途徑。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。成績的來源依靠的是我對酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理的認識，主要有以下幾點：以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨特的經(jīng)營文化； 質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù)； 同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友；加強員工服務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動全體員工搞好服務(wù)，不能只做“ 后臺老板”。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服 務(wù)工作水平得到了很多的提升。從事餐飲部經(jīng)理工作已 3 年了，也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負責(zé)餐飲部經(jīng)營管理工作。由 于我局當(dāng)時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。經(jīng)公司調(diào)整，我被安 排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負責(zé)協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。工作伊始，公司安排我主要參與公司商城的經(jīng)營管理工作，負責(zé)協(xié)助商城經(jīng)理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)宣傳等工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我 8 年來的工作做一次全面總結(jié)： 一、工作業(yè)務(wù)方面 努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識，提高職業(yè)技能水平。我參加全國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試，成績合格，當(dāng)年 11 月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟師證書。 1999 年 8 月，我經(jīng)煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局工作。比如我在公司副總的位置上，就曾幾次拒絕外單位給我的“好處費”。工作中堅持原則，不徇私利，秉公辦事，廉潔奉公。工作期間我所在單位曾三次被稅務(wù)局評為“納稅先進單位”和“財務(wù)會計先進單位”稱號。我認為，作為一名經(jīng)濟管理工作者，除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還要抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為，注意處理好堅持制度同靈活變通的關(guān) 系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實事求是地解決實際問題。在我們所有人的努力下， 2021 年我們公司實現(xiàn)企業(yè)銷售收入 ，利潤 2021 萬的好成績。我們公司目前員工已達到 300 余人，對我來說其管理難度是空前的，可是我毫無畏難心理，而是積極運用自己所掌握的管理知識，明確思路，大膽管理。新的工作崗位，新的管理挑戰(zhàn)，讓我感覺肩上的擔(dān)子一下子重了許多。 有一次因公司虧損面臨重組，作為一名分管財務(wù)的副總經(jīng)理，我積極運用資產(chǎn)重組等資本運作手法，在幾次重大行政決策方面為公司做出了正確的決策，使虧損企業(yè)煥發(fā)新春，為公司的發(fā)展做出了貢獻。于是我開 始系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究起企業(yè)管理知識。 積極運用資產(chǎn)重組等資本運作手法，使虧損企業(yè)煥發(fā)新春 2021 年 4 月至 2021 年 10 月，我任網(wǎng)絡(luò)科技股份公司副總經(jīng)理分管財務(wù)、行政和資金工作，從這個時候開始我才真正認識到管理工作是多么的復(fù)雜。經(jīng)過大量的實踐嘗試，我摸索出了一條成本不高、生產(chǎn)費 用低、利潤總體水平高且符合企業(yè)實際的車間成本控制體系。 建立建全車間成本控制體系，使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到大幅提升20212021 年期間 ,我任電纜股份公司財務(wù)部經(jīng)理。為了更加有利于公司的管理和發(fā)展，我主持建立了符合企業(yè)實際的會計核算體系，這一體系密切了決策管理層和財務(wù)管理層之間的聯(lián)系，使企業(yè)的財務(wù)管理更加有序和高效，其管理水平也不斷得到提高。 2021 年 1 月至 2021 年 4 月，我任網(wǎng)絡(luò)科技股份公司總經(jīng)理助理兼財務(wù)部經(jīng)理。 建立符合企業(yè)實際的會計核算體系，使企業(yè)的財務(wù)管理水平不斷提高 從 2021 年 10 月份開始，我任網(wǎng)絡(luò)科技股份公司財務(wù)部經(jīng)理。 二、在經(jīng)濟崗位上的業(yè)績成果我于 1993 年參加工作以來，在多家公司的不同崗位上一直憑借著自己扎實的專業(yè)知識和突出的管理能力為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為社會謀福利。后來我還陸續(xù)深入學(xué)習(xí)了《價值工程》、《 abc管理法》、《目標(biāo)成本管理》、《市場預(yù)測》和《經(jīng)營決策》等課程，通過對這些知識 的學(xué)習(xí)，我比較系統(tǒng)地掌握了財務(wù)會計理論知識和現(xiàn)代化管理知識，這對我所從事的工作有很大的幫助。工作期間，我積極參加了許多的會計財務(wù)管理干部訓(xùn)練班，專門學(xué)習(xí)、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實際問題，并把管理會計、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟預(yù)測等列為重點，并進行了系統(tǒng)的研究。未來企業(yè)需要一專多能的復(fù)合型人才，在本專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實的前提下再具有一定的管理能力才可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。我是一個不滿足于現(xiàn)狀、積極進取、勇于挑戰(zhàn)的人，甘愿平庸不是我所追求的。我認為，一個要求自我進步的人首先他得是一個會學(xué)習(xí)的人