【正文】 _________________________________________ 通 訊 地 址 ：______________________________________________________ 郵政編碼： ______________________ 聯(lián) 系 電 話 ：_____________________ 實(shí) 習(xí) 指 導(dǎo) 律 師 姓 名 ：______________________________________________ 律 師 執(zhí) 業(yè) 證 號(hào) ：__________________________________________________ 執(zhí)業(yè)年限： _______________ 聯(lián) 系 電 話 ：____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則 (試行 )》的規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限 第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為一年。自行約定和補(bǔ)充約定內(nèi)容不得與《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則 (試行 )》相抵觸。 申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員 (以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)人員” )和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立協(xié)議。 乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。 六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。 四、薪資結(jié)算、核算方式： 工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。 九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。 八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退 交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。 六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。不無故曠工或擅離職守。 三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因 (過失或故意違規(guī)操作 )給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失 15 倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。 乙方工作未滿 7 個(gè)工作日將不予結(jié)算工資 一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi) 200 元 {此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用 }。 若提前解除協(xié)議，應(yīng) 提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度 。 (車費(fèi)自理 )__月份走的 __月底之前報(bào)名者和 __月份走的 __月 __號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免 30 元人民幣。 三、我單位派遣職工隨同前往及返回。 甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。 甲方保證乙方的待遇為 60天 /11小時(shí)制，工資待遇 18002400元 /月，包 食宿。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 甲方負(fù)責(zé)核實(shí) __企業(yè)集團(tuán)， ____， ____， ____， ____， __國(guó)際， __子， __子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到 __企業(yè)集團(tuán)， ____， ____，____， ____， __國(guó)際， __子， __子，擔(dān)任操作工一職。 實(shí)習(xí)協(xié)議書 4 甲方： ______有限公司 乙方：姓名：身份證號(hào)： 為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展 。 (2)甲方未按約定及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的。 甲方具有下列情形之一的，乙方學(xué)員可以解除合同。 (3)乙方學(xué)員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的 。 (1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度 。 七、合同的變更、解除和終止： 任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。 乙方學(xué)員進(jìn)入甲方實(shí)行應(yīng)服從甲方安排，乙方學(xué)員因過錯(cuò)造成甲方損失的。 六、安全與責(zé)任 乙方學(xué)員應(yīng)服從甲方和乙方的聯(lián)合管理，否則經(jīng)雙方管理會(huì)研究后有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處分。 五、勞動(dòng)紀(jì)律： 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項(xiàng)制度。乙方學(xué)員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷其來回車費(fèi)，期間如離廠或被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的按相應(yīng)金額從工資中扣除。 四、勞動(dòng)報(bào)酬： 乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間前二個(gè)月 ,甲方無需支付乙方學(xué)員任何費(fèi)用 ,但需給付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣 1000 元 (大寫 :壹仟圓 ) 二個(gè)月后 ,甲方參照工資制度并與乙方學(xué)員約定發(fā)放乙方學(xué)員實(shí)習(xí)費(fèi)用 ,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間、休息休假： 甲方嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，合理安排乙方學(xué)員每天實(shí)習(xí)時(shí)間。 乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并保證生產(chǎn)質(zhì)量，數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制。 實(shí)習(xí)期為月，從年月日起至年月日止。 第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 九、其他約定 第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。 第十三條如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過 10 個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。 七、協(xié)議的變更、解除 第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度 。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條 第七條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。 三、工作時(shí)間 第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和